المقابلات الشخصية /Job Interview-fadiahmad

المقابلات الشخصية 

المقابلة الشخصية تعتبر صعبة وفيها رهبة كبيرة لكل المتقدمين للوظائف ،في هذا المقال سنأخذك خطوة بخطوة لكي تكون مستعدا للمقابلات الشخصية ،وسوف نقوم في مقال آخر  بتحضيرك لأهم الأسئلة الصعبة والمخادعة التي يتم طرحها أثناء المقابلة الشخصية  .


بدون شك، تعتبر مقابلة العمل من التحديات الصعبة والتي تتطلب الاستعداد الجيد والتركيز المتناهي، وخاصة إذا كان المتقدم يبحث عن فرصة عمل جديدة ولا يعمل حاليا، ففي هذه الحالة يمكن أن يشعر بالضغط والقلق أكثر من المتقدم الذي يعمل بالفعل. وتعتبر مقابلة العمل شخصية (Job Interview) من أهم اللحظات في عملية التوظيف، حيث تهدف إلى اختيار المرشح المناسب للشركة بناءً على معايير دقيقة، وضمان اختيار الشخص الأكثر كفاءة والأكثر اندماجًا مع الموظفين الآخرين.

ويتمتع الموظف المسؤول عن إجراء مقابلة العمل بالقدرة على تحليل جميع التفاصيل المتعلقة بمهاراتك وقدراتك الخاصة، وكذلك كل كلمة وعبارة وحركة جسد لأنها تحمل معانٍ خاصة به. ويستخدم الموظف هذه المعلومات لتحديد ما إذا كنت مناسبًا للوظيفة المعروضة أم لا.

ومن أجل تجاوز هذه المقابلة بنجاح، يجب على المتقدم تحضير نفسه بشكل جيد والتركيز على إبراز مهاراته وقدراته وخبراته السابقة بشكل جيد، والتأكيد على أهمية التكيف مع بيئة العمل والتعاون مع الزملاء. كما يجب الاستعداد للإجابة على الأسئلة الشائعة التي يمكن أن تطرح خلال المقابلة، والتأكد من تقديم إجابات شاملة ومنطقية تظهر قدرة المتقدم على التفاعل بشكل جيد في بيئة العمل.

أولا كيف تستعد للمقابلة الشخصية 

1- ابحث حول الشركة التي تقدمت عليها 

من الضروري الحصول على معلومات شاملة حول الشركة قبل المقابلة الشخصية، وهذا يعكس اهتمامك بالمنصب والشركة التي تتقدم لها. ينبغي البحث عن تاريخ الشركة وخدماتها ومنتجاتها وكذلك قيمها ورؤيتها المستقبلية. إضافةً إلى ذلك، يجب أن تتمحور الاستعدادات حول فهم الوظيفة التي ترغب في شغلها وما هي المؤهلات والخبرات المطلوبة لهذا المنصب، وهذا يمكن الحصول عليه من خلال قراءة وصف الوظيفة بعناية. بالتأكيد سيتم طرح أسئلة خلال المقابلة حول المؤهلات والخبرات السابقة، لذلك يجب الاستعداد لهذه الأسئلة والتأكد من أن لديك إجابات مناسبة ومقنعة.

2-تدرب جيدا على أسئلة المقابلة

تعد إعدادك جيدًا للأسئلة الشائعة والتحضير لإجابات مناسبة عليها من أهم الإجراءات التي يمكنك اتخاذها لتحسين فرصك في الحصول على الوظيفة المرغوبة. ومن الضروري جداً تحقيق توازن بين إعدادك للإجابات المناسبة والتأكد من صدقها وعدم اللجوء إلى الإجابات المجهولة المصدر وغير المتناسبة مع الحقيقة، فالمسؤول عن التوظيف يبحث عن شخصية ملائمة وأنيقة تستطيع تقديم إجابات مدروسة وذكية في مقابلة العمل. 

3-مراجعة وإلقاء  نظرة على سيرتك الذاتية 

الاطلاع على سيرتك الذاتية قبل الذهاب إلى المقابلة هو جزء مهم لا يجب تجاهله. فعندما تكون قادماً للمقابلة ، يتوقع منك مسؤول التوظيف أن تقدم إجابات تتماشى مع المعلومات المذكورة في سيرتك الذاتية. إذا نسيت معلومة مهمة أو تغيّر شيء في سيرتك الذاتية دون التحقق منها قبل الذهاب إلى المقابلة، فقد يؤثر ذلك سلباً على انطباع مسؤول التوظيف عنك.

لذلك، من الضروري تحديث سيرتك الذاتية قبل الذهاب للمقابلة، والتأكد من صحة واكتمال المعلومات المذكورة فيها. كما ينصح بحفظ التواريخ والمعلومات الهامة التي قد تحتاج إلى الرجوع إليها خلال المقابلة. بالإضافة إلى ذلك، يجب الحرص على عدم تزوير أو تغيير المعلومات المذكورة في السيرة الذاتية، حيث يمكن لمسؤول التوظيف التحقق من صحة المعلومات والتحقق من المصادر المذكورة فيها.

إذا تمكنت من الاطلاع على سيرتك الذاتية بشكل جيد وتحديثها قبل المقابلة، فستكون قادراً على الإجابة عن أسئلة مسؤول التوظيف بثقة واضحة وتزيد فرص نجاحك في الحصول على الوظيفة.

4- اختر ملابس مناسبة واهتم جيدا بمظهرك الخارجي 

تهتم الشركات بشكل كبير بالمظهر الخارجي للمتقدمين للوظائف، ولذلك فمن المهم جدا اختيار الملابس المناسبة قبل الذهاب للمقابلة، والتأكد من أنها تناسب طبيعة العمل والبيئة الخاصة بالشركة التي تتقدم للعمل فيها. كما يجب أن تهتم بمظهرك العام وتحرص على النظافة الشخصية والتأكد من أن شعرك وأظافرك مرتبة، كما يجب الانتباه لطريقة التحدث والإلقاء وعدم فقدان الاتصال بالعين مع المسؤول عن التوظيف. وينبغي تجنب الاندفاع لشراء ملابس مكلفة أو مبالغة في الإكسسوارات، فالمهم هو التركيز على اختيار ملابس مناسبة ومريحة ويفضل ارتداء الزي الرسمي. ويجب أن تسعى لترك انطباع جيد عن نفسك وأن تترك الشخص المقابل يتذكرك بإيجابية بعد الانتهاء من المقابلة.

الشخصية هي العامل الأساسي في نجاح المقابلة، وتعد أكثر أهمية من المهارات والخبرات التي يملكها المتقدم.-رسالة إيجابية-

ثانيا ما الذي يجب فعله أثناء المقابلة 

1-لا تتحدث بصورة سيئة عن شركتك السابقة

عندما يتم سؤالك عن سبب ترك شركتك السابقة، يجب عليك تجنب ذكر أي صفة سلبية عن عملك السابق أو المدير. يمكنك تحويل الإجابة بطريقة ذكية للحديث عن ما تبحث عنه في عملك الجديد، مثل البحث عن بيئة عمل أفضل ومستقبل أفضل لاكتساب خبرة جديدة. هذا يمكن أن يعطي إيجابية لمقابلتك.

2-أظهر ثقتك بنفسك

الشخصية هي العامل الأساسي في نجاح المقابلة، وتعد أكثر أهمية من المهارات والخبرات التي يملكها المتقدم.اللغة الجسدية تلعب دورا هاما جدا في المقابلات الوظيفية، إذ يشعر الكثير من الأشخاص بالخوف والارتباك مما ينعكس على لغتهم الجسدية. لذا، يجب أن تحكم وتثق بنفسك في المقابلة. فعندما تنعكس ثقتك بنفسك على لغتك الجسدية، فإن ذلك يعطي انطباعًا رائعًا لمسؤول التوظيف أو الشخص المسؤول عن المقابلة. وتذكر أن الانطباع الأول يلعب دورًا مهمًا في نجاح المقابلة، لذا تحكم في لغة جسدك ولا تنس التنفس العميق والابتسام.

3-تجنب الإجابة بنعم ولا 

 يجب تجنب الإجابة بنعم ولا عندما تواجه أسئلة مفتوحة، وحاول الإجابة بوضوح وإظهار نفسك بأفضل صورة. لا تبالغ في التفصيل وحاول الإجابة على قدر السؤال المطروح عليك. يجب أن تستغل هذه الفرصة لإظهار مهاراتك وشخصيتك لمسؤول التوظيف أو الشخص المسؤول عن المقابلة.

4-سوق لنفسك بأسلوب ذكي 

عند التقدم لوظيفة، يجب أن تتمكن من تسويق نفسك بطريقة ذكية ومميزة، لأنه سيكون هناك العديد من المتقدمين الآخرين. يمكنك تحقيق ذلك عن طريق إبراز مهاراتك وخبراتك الفريدة التي تميزك عن الآخرين، وتوضيح كيف يمكنك تقديم قيمة مضافة للشركة التي تتقدم للعمل فيها. كما يجب أن تبتعد عن الإجابات التقليدية والمملة، واستخدام أسلوب وإبداع في الإجابة عن أسئلة المقابلة.

5-أخبرهم بالحقيقة

تجنب الكذب أو المبالغة في مهاراتك أثناء المقابلة الوظيفية، فإنه يمكن أن ينعكس سلبا على سمعتك وفرصتك للحصول على الوظيفة. بدلاً من ذلك، حاول تسليط الضوء على مهاراتك الحقيقية والتجارب السابقة التي تستطيع من خلالها المساهمة في النجاح وتحقيق الأهداف للشركة التي تتقدم للعمل بها.

5-استفسر إن لم تفهم أي سؤال

لا تجيب على سؤال لم تفهم معناه عندما يطرحه مسؤول التوظيف، بدلاً من ذلك، اطلب منه إعادة السؤال وشرحه لك.

6-ابتسم بلطف ولكن لا تحاول اصطناع ابتسامة 

الابتسامة خلال المقابلات الوظيفية تعطي انطباعًا إيجابيًا وتساعد في تخفيف التوتر.

ثالثا ما الذي يجب فعله بعد انتهاء المقابلة

1. قُم بشكر الشخص الذي أجرى المقابلة على وقته وجهوده.
2. استفسر عن موعد الرد أو معلومات الاتصال للاستفسار عن حالة طلبك.
3. أرسل رسالة شكر على البريد الإلكتروني الرسمي للشركة أو إلى مسؤول التوظيف. هذه الخطوة ستساعدك على التميز عن غيرك من المتقدمين.

نأمل أن تكونوا استفدتم من توضيحنا المفصل حول مقابلات العمل، ونحن دائماً مستعدون للاستماع إلى تعليقاتكم والإجابة على استفساراتكم في أسرع وقت ممكن. -رسالة معلومات-