المهام والمسؤوليات

• إدارة جميع الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• متابعة العلاقات مع الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
• استخدام برامج Microsoft لإعداد التقارير وإدارة البيانات.
• التعامل مع المواقع الحكومية وإجراءات إدارة العقود عبر نظام ساب.
• حل المشكلات وتقديم الدعم للموظفين والإدارة العليا.

الشروط والمؤهلات

• درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الموارد البشرية أو مجال مشابه.
• خبرة عملية تزيد عن سنتين في شؤون الموظفين والمواقع الحكومية.
• إجادة تامة لاستخدام برامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على ضبط النفس.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المزايا

• رواتب تنافسية.
• بيئة عمل مهنية وداعمة.
• فرص للتطوير المهني والتدريب.
• إجازات مدفوعة وفقاً لقانون العمل السعودي.

التقديم على الوظيفة

إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى البريد الإلكتروني التالي: hr@taaheel.com.sa

ملاحظة: لن يتم قبول أي بريد إلكتروني لا يتعلق بالشاغر المطلوب.