معلومات عن الشركة

تُعد Prisma Metal Industry L.L.C.، التي تأسست عام 1985، شركة رائدة في مجال الصناعات المعدنية، متخصصة في تصنيع وتصميم وتركيب الهياكل المعدنية من الفولاذ والألمنيوم. تمتلك الشركة منشأة تصنيع حديثة تمتد على مساحة تزيد عن 40,000 متر مربع في المدينة الصناعية الثانية بالدمام، المملكة العربية السعودية. تتميز بريزما بكونها المصنع الوحيد في المملكة الذي يوفر منتجات الألمنيوم والأعمال الفولاذية (Space Frame) تحت سقف واحد، مما يجعلها شريكًا موثوقًا به في مشاريع الهندسة الإنشائية وإدارة المشاريع للحكومة والقطاع الخاص. تلتزم بريزما بأعلى معايير الجودة والابتكار، وتسعى دائمًا لاستقطاب الكفاءات المتميزة للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تحقيق رؤيتها الطموحة في المنطقة.

معلومات عن الوظيفة

 الوظيفة: منسق موارد بشرية (HR Coordinator)

 صاحب العمل: Prisma KSA (Prisma Metal Industry L.L.C.)

 نطاق الراتب: يُحدد بعد المقابلة الشخصية، ويتناسب مع الخبرة والكفاءة.

 عدد ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا (متوقع).

 مكان العمل: المدينة الصناعية الثانية بالدمام، المملكة العربية السعودية

 التخصص العلمي: بكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة.

 الحد الأدنى لسنوات الخبرة: سنتان في دور مماثل في الموارد البشرية.

وصف الوظيفة

تبحث شركة Prisma KSA عن منسق موارد بشرية ذو خبرة عملية ومهارات تنظيمية قوية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم الفريق في تنفيذ المهام اليومية المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على التعامل مع المهام المتنوعة، بدءًا من تسوية المستحقات النهائية للموظفين وحتى تحديث سجلاتهم ومتابعة حضورهم. إذا كنت تمتلك شغفًا بدعم الموظفين وتطبيق سياسات الموارد البشرية، ولديك القدرة على العمل في بيئة ديناميكية، فإن هذه الفرصة هي بوابتك للنمو والتطور المهني في شركة رائدة.

المهام والمسؤوليات لمنسق الموارد البشرية 

• تنسيق وإعداد التسويات النهائية للموظفين الذين انتهت خدماتهم، بما في ذلك مستحقات نهاية الخدمة.
• إعداد ومراقبة جداول الحضور والانصراف اليومية للموظفين.
• متابعة الشؤون اليومية للموظفين وتحديث سجلاتهم بانتظام.
• المساهمة في تنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية للموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية حسب الحاجة.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم المساعدة اللازمة.
• المساعدة في تنظيم الأنشطة والفعاليات الخاصة بالموظفين.
• ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة بالموارد البشرية.
• المساعدة في إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والتعامل معها بمهنية.

الشروط العامة للوظيفة منسق الموارد البشرية 

• بكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة بالموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) ومهارات التعامل مع الآخرين.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).
• القدرة على بدء العمل فورًا.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة المهام المتعددة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

التقديم على الوظيفة لمنسق الموارد البشرية

إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة، وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق عمل متميز في Prisma KSA، ندعوك لتقديم طلبك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي: recruitment@prismaksa.com.

ملاحظة هامة: يرجى ذكر المسمى الوظيفي (HR Coordinator) في فئة الموضوع (Subject) للبريد الإلكتروني لضمان وصول طلبك إلى القسم المختص.