iqraaPostsStyle6/random/3/{"cat":false}

دليل شركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجة في هولندا 2026

نبذة عن المقال: وظائف تكنولوجيا المعلومات في هولندا 2026، شركات البرمجة الهولندية، وظائف مطور برمجيات، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، روابط التقديم المباشر
دليل شركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجة في هولندا 2026

دليل شركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجة في هولندا 2026

يجمع هذا الدليل 157 شركة تقنية وصاحب عمل رقمي في هولندا جرى التحقق من كل واحد منها على حدة عبر الموقع الرسمي وصفحة الوظائف والتواصل وصفحة LinkedIn. لا تقتصر القائمة على شركات تطوير البرمجيات التقليدية، بل تغطي اثني عشر مسارًا مهنيًا، من برمجيات المؤسسات والخدمات السحابية والأمن السيبراني إلى الذكاء الاصطناعي والتقنية المالية والصحية والزراعية والألعاب والأنظمة المضمنة. والهدف هو مساعدة الباحث عن فرصة تقنية على الانتقال من البحث العشوائي إلى قائمة أصحاب عمل قابلة للفحص والمقارنة.

تعرض كل بطاقة ما أمكن توثيقه من موقع الشركة، والمدينة أو المنطقة، والتخصص، وحجم الفريق المنشور، وقناة التوظيف، والبريد المهني عندما يكون ظاهرًا في مصدر رسمي، وصفحة LinkedIn المطابقة. بعض الشركات توظف مباشرة عبر بوابة داخلية، وبعضها يستخدم Greenhouse أو Workday أو Recruitee أو Lever أو Ashby أو منصات مشابهة، بينما تتيح شركات أخرى تقديمًا مفتوحًا أو بريدًا مخصصًا للتوظيف. لا يعني ظهور الشركة في الدليل أن لديها شاغرًا مناسبًا في هذه اللحظة؛ بل يعني أن هويتها وقنواتها الحالية اجتازت عملية التحقق.

كيف يبدو سوق تكنولوجيا المعلومات الهولندي في 2026؟

تظهر بيانات هيئة الإحصاء الهولندية CBS أن قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ضم في 2025 نحو 106.1 ألف شركة، وكانت خدمات ICT تمثل 94% منها. وفي 2024 بلغ عدد العاملين في مهن ICT عبر الاقتصاد الهولندي 622 ألف شخص، أي إن المواهب التقنية لا تعمل داخل شركات البرمجيات وحدها، بل تنتشر كذلك في البنوك والصناعة والحكومة والتجارة والرعاية الصحية والخدمات المهنية. وتؤكد بيانات UWV هذا الاتساع؛ ففي 2024 و2025 عمل 38% فقط من المتخصصين داخل قطاع المعلومات والاتصالات، بينما عمل 62% في قطاعات أخرى.

السوق قوي لكنه أكثر انتقائية مما كان عليه في ذروة 2021 و2022. سجلت CBS نحو 15.1 ألف شاغر داخل قطاع ICT بنهاية الربع الرابع من 2025، بينما أحصت UWV قرابة 18.8 ألف شاغر على مستوى مهن ICT في الفترة نفسها؛ والفرق طبيعي لأن القياس الأول ينظر إلى قطاع الشركات، بينما يتتبع الثاني المهن التقنية أينما كان قطاع صاحب العمل. وفي الربع الثاني من 2026 بلغ عدد الشواغر في قطاع IT والإعلام والاتصالات الأوسع 16.7 ألف وظيفة. لذلك لا يصح وصف السوق بأنه مغلق، ولا يصح أيضًا افتراض أن أي ملف يحمل لقب Software Engineer سيحصل على مقابلات تلقائيًا.

تصف المفوضية الأوروبية هولندا في تقرير العقد الرقمي لعام 2026 بأنها دولة رائدة في الرقمنة، مدعومة باتصال ممتاز وقاعدة بحثية قوية ومكانة متقدمة في أشباه الموصلات والكم. وفي الوقت نفسه، ما زال نقص متخصصي ICT يبطئ التحول الرقمي، مع تفاوت في قدرة الشركات والمناطق على جذب المواهب. هذه الثنائية تفسر المشهد الحالي: توجد فرص حقيقية، لكنها تميل إلى الخبرة التطبيقية التي تربط التقنية بنتيجة أعمال أو منتج منظم أو بنية تحتية حساسة.

ما التخصصات التي يغطيها الدليل؟

البرمجيات المؤسسية وSaaS والخدمات الرقمية

يضم هذا المسار شركات تبني أنظمة ERP وHR وCRM وإدارة المرافق وخدمة العملاء وأدوات التجارة والمنصات منخفضة الكود. وهو مناسب لمطوري backend وfrontend وfull stack، ومهندسي الجودة والاختبار، ومديري المنتجات، ومستشاري التطبيقات والتكامل، وخبراء البيانات الوظيفية. في هذا النوع من الشركات لا يكفي ذكر لغة البرمجة؛ الأفضل إظهار فهم دورة المنتج، وواجهات API، والأمان، والمراقبة، وترحيل العملاء، والتكامل مع الأنظمة القائمة.

السحابة وDevOps والأمن السيبراني

يشمل الدليل مقدمي الاستضافة والسحابة المدارة ومراكز البيانات والبنية الرقمية، إضافة إلى شركات اختبار الاختراق والاستخبارات السيبرانية والاستجابة للحوادث وحماية التطبيقات. وتظهر قائمة UWV الإقليمية للمهن الواعدة لعامي 2026 و2027 طلبًا على مهندسي الشبكات ومعماريي أنظمة ICT ومتخصصي الأمن ومديري الأنظمة وقواعد البيانات. كما دخل قانون الأمن السيبراني الهولندي Cbw، المنفذ لتوجيه NIS2، حيز التطبيق في أغسطس 2026، ما يزيد أهمية مهارات إدارة المخاطر وGRC وأمن السحابة وOT والاستجابة للحوادث إلى جانب المهارات الهجومية والدفاعية.

الذكاء الاصطناعي والبيانات والتقنيات المنظمة

تضم القائمة شركات في تعلم الآلة والتحليلات والبحث المؤسسي والرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي الطبي والطاقة والتنبؤ الصناعي. كما تشمل شركات توظف مطوري برمجيات داخل منتجات صحية ومالية وزراعية وصناعية. ومع بدء تطبيق معظم قواعد قانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي في أغسطس 2026، أصبحت جودة البيانات والتوثيق والشفافية والتتبع والإشراف البشري والأمن مهارات منتج وهندسة، لا موضوعًا قانونيًا منفصلًا عن فريق التطوير.

الأنظمة المضمنة وBrainport والألعاب

تستحق هولندا بحثًا يتجاوز تطبيقات الويب. منطقة Brainport Eindhoven وحدها تعرض منظومة تضم آلاف شركات التقنية وIT، وتتركز فيها أشباه الموصلات والروبوتات والميكاترونكس والبرمجيات المضمنة والرؤية الحاسوبية والأتمتة. أما قطاع الألعاب فيشمل استوديوهات تطور ألعابًا أصلية أو تنفذ النقل والتحسين والأدوات والمحركات والواقع الافتراضي. المرشح المناسب لهذه الشركات يثبت خبرته في C أو C++ أو C# أو الأنظمة الآنية أو الرسوميات أو المحاكاة أو DevOps للبناء والإصدار، بحسب طبيعة المنتج.

أين تتركز الشركات التقنية داخل هولندا؟

تضم قاعدة هذا الدليل شركات من 43 مدينة ومنطقة. جاءت أمستردام في المقدمة بـ57 شركة، تلتها روتردام بـ16 وأوتريخت بـ13، ثم توزعت البقية على دلفت ولاهاي وآيندهوفن ونايميخن ولايدن ومدن أخرى. هذه الأرقام تصف قاعدة الدليل ولا تعني أن كل شركات السوق موجودة فيها، لكنها توضح أن توسيع النطاق الجغرافي يفتح مسارات مختلفة من أصحاب العمل.

تميل أمستردام إلى SaaS والتقنية المالية والمنصات والتجارة الإلكترونية والذكاء الاصطناعي والشركات الدولية. وتربط روتردام التقنية بالميناء واللوجستيات والطاقة والبنية التحتية والصناعة. وتتميز لاهاي بالأمن السيبراني والهوية والمرونة الرقمية والمنظمات الحكومية والدولية، بينما تجمع دلفت البحث والهندسة والروبوتات. وتبرز آيندهوفن وفيلدهوفن في أشباه الموصلات والأنظمة عالية التعقيد والبرمجيات المضمنة، فيما تقدم أوتريخت سوقًا قويًا لبرمجيات المؤسسات والاستشارات والمنصات والخدمات الرقمية.

كيف تستخدم الدليل بطريقة عملية؟

ابدأ بفلتر القطاع بدل البحث باسم شركة مشهورة فقط. إذا كانت خبرتك في Kubernetes أو الشبكات أو SRE، فافحص السحابة والبنية التحتية وDevOps. وإذا كنت تعمل في Python وML، فلا تحصر نفسك في شركات الذكاء الاصطناعي؛ راجع كذلك التقنية الصحية والطاقة والزراعة والتقنية المالية. أما مطورو Java و.NET والتكاملات، فغالبًا يجدون مساحة واسعة في SaaS والخدمات البرمجية والتحول الرقمي.

استخدم فلتر المدينة مع نمط الحضور المتوقع. فالشركة التي تعرض وظيفة هجينة في أمستردام تختلف عمليًا عن صاحب عمل يتطلب الحضور في مختبر أو مصنع قرب آيندهوفن. بعد ذلك استخدم فلتر الحجم: الشركة الناشئة قد تمنح مسؤولية واسعة وسرعة قرار، بينما توفر المؤسسة الكبيرة فرقًا متخصصة وإجراءات أكثر نضجًا ومسارات ترقية أوضح. لا يوجد حجم أفضل مطلقًا؛ المطلوب هو التوافق مع طريقة عملك ومرحلتك المهنية.

يساعد فلتر نوع التقديم على تحديد الخطوة التالية. صفحة الوظائف هي المسار الأول عندما يوجد شاغر مطابق. البريد المهني يفيد عندما تنص الشركة صراحة على قبول الطلبات أو التقديم المفتوح. نموذج التواصل ليس بديلًا عن التقديم ما لم توجه إليه صفحة الوظائف. وعند الضغط على زر خارجي سيظهر عد تنازلي قصير قبل فتح الوجهة، بما يمنحك وقتًا لمراجعة اسم الشركة والرابط المقصود.

تعامل مع الدليل كنقطة بداية للتحقق يوم التقديم. افتح الوظيفة، واقرأ موقع العمل واللغة ونوع العقد ومتطلبات الإقامة وتاريخ الإعلان، ثم عدّل السيرة وخطاب الدافع بما يطابق المشكلة التي يحلها المنتج. وبعد شبكة الشركات ستجد القسم التحليلي الأعمق حول الرواتب والعقود والتأشيرات والمقابلات وكيفية التمييز بين فرصة فعلية وإشارة تسويقية فقط.

خدمة مجانية بالكامل

أنشئ سيرتك الذاتية مجاناً مع Manus AI

سيرة ذاتية احترافية متوافقة مع أنظمة ATS — مصممة بالذكاء الاصطناعي خصيصاً لمجالك — بدون أي رسوم

مجانية 100% متوافقة مع ATS تصميم احترافي جاهزة خلال دقائق
أنشئ سيرتك الذاتية مجاناً الآن
وظائف تكنولوجيا المعلومات هولندا 2026: دليل 157 شركة برمجة مع روابط التقديم المباشرة

157 شركة تقنية موثقة فرديًا في 43 مدينة، مع صفحات الوظائف والتواصل وLinkedIn

157شركة
148صفحة توظيف
43مدينة
12تخصص

ابحث داخل 157 شركة تقنية موثقة

البيانات والروابط مستخرجة من المصادر الرسمية وفُحصت في 2026. تحقّق من تفاصيل الوظيفة وشروط الإقامة في صفحة الشركة يوم التقديم.
التقنية الزراعية والمناخ والطاقة صفحة وظائف وتقديم مفتوح وبريد مسؤول

AppsforAgri

آبس فور أغري
Zaltbommel - هولندا

شركة برمجيات زراعية في زالتبومل تطور SmartFarm لإدارة بيانات المحاصيل وiCrop SaaS لرقمنة التعاون بين المستشارين والمزارعين والمقاولين والشركات الزراعية.

الحجم: 11–50
الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Eye Security

آي سيكيوريتي
The Hague - هولندا

شركة أمن سيبراني أوروبية مقرها لاهاي تجمع الكشف والاستجابة المُدارة ومركز عمليات أمنية على مدار الساعة والاستجابة للحوادث والتأمين السيبراني.

الحجم: 201–500

فُتحت صفحة Careers بصريًا وأثبتت رابط Ashby والبريد jobs@eye.security. بوابة Ashby الديناميكية أظهرت 25 وظيفة ووجود فرص في لاهاي وأمستردام وآيندهوفن.

الألعاب والواقع الممتد صفحة وظائف ديناميكية وبريد توظيف

Abstraction

أبستراكشن
Valkenswaard - هولندا

استوديو تطوير ألعاب تقني هولندي يقدم التطوير الكامل والمشترك ونقل الألعاب وتكييفها عبر المنصات، ويعمل على مشروعات ألعاب AA وAAA وIII.

الحجم: 51–200

صفحة LinkedIn الرسمية نشرت وظيفة Senior Animator حالية وربطت بموقع الشركة؛ recruitment@abstraction.games منشور داخل سياسة خصوصية التوظيف الرسمية.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة وظائف

Atos Netherlands

أتوس هولندا
Amstelveen - هولندا

مزود عالمي للخدمات الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يشمل السحابة والبيانات والأمن السيبراني والتطبيقات والمنصات الذكية وبيئات العمل الرقمية.

الحجم: 10,001+

بوابة Amstelveen عرضت 67 وظيفة وقت الفحص. لم يظهر بريد مباشر رسمي. البطاقة تخص علامة Atos للخدمات ولا تكرر Eviden المتخصصة في المنتجات والأنظمة.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

Adyen

أديين
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية مالية عالمية مقرها أمستردام توفر منصة موحدة للمدفوعات وحركة الأموال والبيانات وإدارة المخاطر والمنتجات المالية المدمجة عبر واجهة تكامل واحدة.

الحجم: 1,001–5,000

قائمة الوظائف المفلترة كشفت 74 وظيفة في أمستردام وقت الفحص، رغم أن عداد صفحة المكتب عرض صفرًا بصورة غير متزامنة. لم يُنشر بريد توظيف محدد.

التقنية الزراعية والمناخ والطاقة صفحة وظائف ونموذج رفع سيرة وبريد موارد بشرية

AgroVision

أغروفيجن
Apeldoorn - هولندا

شركة برمجيات زراعية في أبلدورن تطور أنظمة إدارة المزارع وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي للمحاصيل والأبقار والخنازير والمالية وتركيب الأعلاف.

الحجم: 51–200

صفحة Careers توفر نموذج رفع CV ورسالة دافع وتقديمًا مفتوحًا وتدريبًا في البرمجيات وIT وAI وBig Data؛ HRM@agrovision.com هو البريد الوظيفي المرئي.

التقنية الزراعية والمناخ والطاقة صفحة وظائف وبريد إلكتروني

AgroCares

أغروكيرز
Wageningen - هولندا

شركة AgTech وIT في فاخينينغن تطور مجسات وتطبيقات وقواعد بيانات وخوارزميات لتحليل مغذيات التربة والأعلاف والأوراق ودعم الزراعة الدقيقة بالبيانات.

الحجم: 51–200

صفحة Careers عرضت وظائف فعلية وتقديمًا مفتوحًا، وinfo@agrocares.com منشور صراحة لإرسال السيرة؛ الصفحة تذكر فرق IT وR&D.

التقنية الزراعية والمناخ والطاقة صفحة وظائف وبريد إلكتروني

Agurotech

أغوروتِك
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية زراعية في أمستردام تطور حساسات وبرمجيات وتطبيقات لتحليل بيانات التربة والطقس والمحاصيل وتحسين الري والرش وإدارة المزارع وإنترنت الأشياء.

الحجم: 11–50

صفحة الوظائف عرضت تدريب Software & Data Engineering يتضمن APIs وbackend وخطوط بيانات ومراقبة IoT؛ info@agurotech.com منشور صراحة لإرسال CV ورسالة الدافع.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة توظيف

Accenture the Netherlands

أكسنتشر هولندا
Amsterdam - هولندا

شركة استشارات وخدمات تقنية عالمية تقدم التحول الرقمي وبناء النواة الرقمية والذكاء الاصطناعي والسحابة والأمن وتكامل الأنظمة.

الحجم: 10,001+

أثبتت وظيفة رسمية في Amsterdam مسار تقديم Workday الفعلي رغم عدم ظهور نتائج صفحة البحث الديناميكية في الاستخراج النصي. لم يظهر بريد مباشر رسمي.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي صفحة وظائف

Axians NL

أكسيانس هولندا
Zaltbommel - هولندا

علامة VINCI Energies المتخصصة في التحول الرقمي وبرمجيات الأعمال والسحابة ومراكز البيانات والشبكات والأمن السيبراني والتحليلات والاتصالات.

الحجم: 1,001–5,000

تعرض بوابة هولندا وظائف فعلية في مدن متعددة. لم يظهر بريد مباشر رسمي في الصفحات المفتوحة، لذا تُرك الحقل فارغًا.

التقنية الزراعية والمناخ والطاقة صفحة وظائف ونموذج رفع سيرة

Odd.Bot

أود بوت
Rotterdam - هولندا

شركة روبوتات زراعية هولندية تطور روبوت Maverick المستقل لإزالة الأعشاب من دون مبيدات باستخدام الرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي والأنظمة الذاتية.

الحجم: 11–50

صفحة الوظائف عرضت ثلاثة أدوار وتدريبًا، ونموذج التقديم يطلب رفع السيرة ورسالة الدافع. لم يظهر بريد توظيف؛ لم يُستخدم بريد المبيعات كبديل. لدى الشركة موقع اختبار في Lelystad.

برمجيات المؤسسات وSaaS صفحة وظائف وبريد توظيف

ORTEC

أورتيك
Zoetermeer - هولندا

شركة برمجيات من زوترمير تطور حلولًا مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين سلاسل الإمداد وإدارة القوى العاملة والمسارات والجدولة والتحليلات وذكاء القرار التطبيقي.

الحجم: 501–1,000

صفحة الوظائف تعرض أدوار Data وSoftware وSecurity متعددة. recruitment@ortec.com منشور على صفحة Careers الرسمية. صفحات الوظائف المفردة ديناميكية؛ اعتمد رابط القائمة الدائم.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة Homerun ونموذج تقديم

Orderchamp

أوردر تشامب
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات SaaS في أمستردام تطور سوق جملة B2B ومنصة سحابية وبوابة علامات وتطبيق مبيعات وأتمتة dropshipping وتكاملات بيانات وتجارة إلكترونية.

الحجم: 11–50

موجز Homerun الرسمي عرض 3 فرص تدريب تجارية وتسويقية وقت الفحص دون وظيفة برمجية حالية. support@orderchamp.com بريد الشركة العام وليس بريد تقديم؛ الطلبات الوظيفية عبر البوابة.

الذكاء الاصطناعي والبيانات LinkedIn Jobs الرسمي للشركة

Orq.ai

أورك دوت إيه آي
Amsterdam - هولندا

شركة ذكاء اصطناعي من أمستردام تطور منصة سيادية لبناء وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي وإدارة البوابة والحوكمة والمراقبة والتقييم والتكلفة.

الحجم: 11–50

لا توجد بوابة وظائف مستقلة؛ جرى فتح وظيفة Founder Associate المنشورة حديثًا من حساب الشركة الرسمي في أمستردام. البريد العام مثبت في سياسة الخصوصية.

info@orq.ai
الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

ON2IT

أون تو آي تي
Zaltbommel - هولندا

شركة أمن سيبراني ذات منشأ هولندي متخصصة في الكشف والاستجابة المُدارة وهندسة الثقة الصفرية وعمليات SOC ومنصة أمنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

الحجم: 51–200

تم فتح وظيفة Senior PHP/Go Developer ونموذج تقديم مفتوح والتحقق من رفع السيرة. LinkedIn عالمي لكن يثبت موقع Zaltbommel؛ لم يظهر بريد توظيف فترك فارغًا.

التقنية الصحية صفحة وظائف وبريد إلكتروني

Aiosyn

أيوسِن
Nijmegen - هولندا

شركة تقنية صحية من نايميخن تطور نماذج تعلم عميق وحلول علم أمراض رقمي لتحليل صور الأنسجة، وضبط جودة الشرائح، وعدّ الانقسامات في سرطان الثدي، وقياس مؤشرات الكلى للأبحاث الدوائية.

الحجم: 11–50

صفحة الوظائف الرسمية عاملة لكنها تنص على عدم وجود وظائف مفتوحة وقت الفحص. صفحة التواصل تتيح اختيار Careers وتنشر contact@aiosyn.com؛ لم يظهر بريد توظيف مستقل.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

Effectory

إفكتوري
Amsterdam - هولندا

منصة تقنية لملاحظات الموظفين والاستبيانات وتحليلات تجربة العاملين، تساعد المؤسسات على تحويل الآراء إلى قرارات وتحسينات عملية.

الحجم: 201–500

اعتمد البريد العام الرسمي لعدم ظهور بريد توظيف مخصص؛ صفحة careers تربط مباشرة ببوابة jobs.effectory.com.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

Exact

إكزاكت
Delft - هولندا

شركة برمجيات أعمال مقرها دلفت، تقدم حلول المحاسبة وERP وCRM والموارد البشرية المدعومة بالسحابة والذكاء الاصطناعي.

الحجم: 1,001–5,000

لم يُنشر بريد مباشر في الصفحات الرسمية المفتوحة؛ استُخدم نموذج التواصل فقط دون تخمين بريد.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة Recruitee ونموذج تقديم مفتوح

Xsens

إكسنس
Enschede - هولندا

شركة من أنسخديه تطور حساسات وبرمجيات وتحليلات لتتبع الحركة ودمج المستشعرات والروبوتات البشرية والأتمتة والتنقل وإنتاج الألعاب والمحتوى والصحة الرياضية.

الحجم: 51–200

بوابة الوظائف تعرض أدوار Application Software وEmbedded Software وComputer Vision. لم يظهر بريد توظيف؛ اعتمد info@xsens.com المنشور رسميًا. بوابة التوظيف مرتبطة أيضًا بعلامة Movella ولم تُكرر المجموعة.

الأمن السيبراني والخصوصية بريد إلكتروني

EclecticIQ

إكلكتك آي كيو
Amsterdam - هولندا

شركة هولندية تطور منصة استخبارات تهديدات مدمجة بالذكاء الاصطناعي تساعد فرق الأمن على تجميع المعلومات وترتيب المخاطر وتسريع الاستجابة.

الحجم: 51–200

البريد العام مرئي في صفحة About. لم تثبت صفحة توظيف عاملة أو بوابة شواغر وقت الفحص، لذلك ترك careers_url فارغًا.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة Workday

NXP Semiconductors

إن إكس بي لأشباه الموصلات
Eindhoven - هولندا

شركة أشباه موصلات مقرها أيندهوفن تطور معالجات ووحدات تحكم دقيقة واتصالات آمنة وحلول Edge AI وبرمجيات وأنظمة مدمجة للسيارات والصناعة وإنترنت الأشياء.

الحجم: 10,001+

صفحة NXP Netherlands الرسمية تربط بوابة Workday المفلترة لهولندا وتثبت فرق البرمجيات في أيندهوفن ودلفت ونايميخن. ظهرت البوابة فارغة بصريًا بسبب العرض الديناميكي وستعاد مراجعتها في الجولة النهائية. لم يظهر بريد توظيف أو بريد عام صالح.

السحابة والبنية التحتية وDevOps صفحة وظائف

NEH

إن إي إتش
Leusden - هولندا

مزود هولندي لتقنية المعلومات متخصص في مؤسسات الإسكان، ويقدم بيئات العمل الحديثة والأمن السيبراني وتبني Microsoft 365 والخدمات السحابية.

الحجم: 51–200

بريد vacatures@nehgroup.com ظاهر في صفحة العمل للتواصل مع HR، لذلك اعتمد بدل البريد العام info@nehgroup.com.

السحابة والبنية التحتية وDevOps صفحة وظائف

Intermax

إنترماكس
Rotterdam - هولندا

مزود هولندي لخدمات Cloudsourcing والأنظمة الحرجة يقدم السحابة والعمليات والتطبيقات المُدارة والمنصات والأمن وبيانات وذكاء اصطناعي.

الحجم: 51–200

صُحح رابط التواصل بعد اكتشاف 404 في /contact/. بريد werkenbij@intermax.nl ظاهر في صفحة الوظائف وفُضّل على البريد العام.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة وظائف

Intwo

إنتو
Hoofddorp - هولندا

مزود لحلول Microsoft السحابية يقدم Azure وDynamics 365 وبيئات العمل الحديثة والبيانات والذكاء الاصطناعي والأمن والخدمات المُدارة.

الحجم: 201–500

بوابة الوظائف فعالة وتعرض وظائف دولية ونموذج تقديم، لكنها لم تعرض شاغرًا محددًا في هولندا وقت الفحص. لم يظهر بريد مباشر رسمي.

الألعاب والواقع الممتد بريد وظائف وتدريب

Engine Software

إنجن سوفتوير
Doetinchem - هولندا

استوديو ألعاب هولندي مخضرم في دوتينخيم يقدم تطوير الألعاب ونقلها عبر منصات الحاسوب وأجهزة الألعاب، ويعمل في أسواق AAA والألعاب المستقلة.

الحجم: 11–50

لا يوجد توظيف كامل أو تدريب نشط وقت الفحص، لكن الشركة تقبل طلبات تدريب استثنائية عبر jobs@engine-software.com المنشور رسميًا.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة وظائف

Info Support

إنفو سبورت
Veenendaal - هولندا

شركة تقنية هولندية متخصصة في البرمجيات المخصصة الحرجة والذكاء الاصطناعي والسحابة والبيانات والأمن والخدمات المُدارة والتدريب.

الحجم: 201–500

بريد recruiter@infosupport.com ظاهر في قسم أسئلة التوظيف ببوابة الوظائف، لذلك اعتمد بدل البريد العام info@infosupport.com.

التقنية المالية والمدفوعات نموذج تقديم وبريد توظيف

Ease2pay

إيز تو باي
Rotterdam - هولندا

شركة تقنية من روتردام تطور تطبيقات ومنصة إنترنت أشياء للخدمات الذاتية تتيح الحجز والتفعيل والدفع في مواقف السيارات والموانئ ومحطات الوقود والأسواق ومواقع المركبات.

الحجم: 11–50

صفحة العمل الرسمية تعرض وقت الفحص عدم وجود شواغر لكنها توفر نموذج تقديم مفتوحًا لرفع السيرة وخطاب الدافع وتنشر hr@ease2pay.nl؛ صفحة LinkedIn الرسمية عرضت حديثًا Junior Full Stack Developer في روتردام.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة توظيف

Eviden

إيفيدن
Amstelveen - هولندا

علامة Atos Group للمنتجات والأنظمة، متخصصة في منتجات الأمن السيبراني والأنظمة الحرجة وذكاء الرؤية والسيادة الرقمية.

الحجم: 1,001–5,000

لها مكتبان في Amstelveen وEindhoven، وصفحة وظائف مخصصة تحيل إلى بوابة Atos Group المشتركة. لم يظهر بريد مناسب للتقديم؛ بريد الإبلاغ عن الاحتيال غير مستخدم.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف رسمية

Ecochain Technologies

إيكوتشين تكنولوجيز
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات استدامة من أمستردام تطور منصة لأتمتة تقييم دورة الحياة وحساب بصمات المنتجات وإصدار EPD وPCF وتحليل سيناريوهات المواد والموردين والإنتاج.

الحجم: 51–200

بوابة Recruitee الرسمية كانت تعمل لكنها تنص على عدم وجود وظائف مفتوحة وقت الفحص. البريد العام مثبت في صفحة التواصل، ولا يوجد بريد توظيف منشور.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة وظائف

ilionx

إيليونكس
Utrecht - هولندا

شريك هولندي لخدمات تقنية المعلومات يقدم الاستراتيجية الرقمية وتطبيقات السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والأتمتة الفائقة والخدمات المُدارة.

الحجم: 1,001–5,000

بريد مدير التوظيف المؤسسي ظاهر فعليًا في صفحة الوظائف، لذلك اعتمد بدل البريد العام وفق قاعدة أولوية بريد التوظيف.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة وظائف ونموذج تقديم

ASM

إيه إس إم
Almere - هولندا

شركة تقنية عميقة مقرها ألميره تطور معدات معالجة رقائق أشباه الموصلات وتقنيات الترسيب الذري، وتبني تطبيقات برمجية وذكاء اصطناعي وأنظمة بيانات لدعم البحث والهندسة.

الحجم: 1,001–5,000

أُثبتت وظيفة Senior Engineer II, Product Intelligence - Software & Systems الحالية في Almere. لم يُستخدم recruitmentdata أو privacy لأنهما لخصوصية بيانات المتقدمين لا للتقديم، وتُرك البريد فارغًا. يجب عدم الخلط مع جمعية ASM International الأمريكية.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة Workday ونموذج تواصل التوظيف

ASML

إيه إس إم إل
Veldhoven - هولندا

شركة تقنية عميقة مقرها فيلدهوفن تطور أنظمة الطباعة الحجرية والقياس والفحص وبرمجيات التحكم والحوسبة المرتبطة بالمعدات التي تمكّن تصنيع أشباه الموصلات المتقدمة.

الحجم: 10,001+

أُثبتت وظيفة Senior C# Software Engineer حالية في Veldhoven مع تقديم مباشر عبر Workday. لم يظهر بريد استقطاب عام؛ بريد newhire مخصص للمنضمين الجدد ولم يُستخدم، واعتمد نموذج قسم التوظيف الهولندي.

برمجيات المؤسسات وSaaS صفحة وظائف

AFAS Software

إيه فاس سوفتوير
Leusden - هولندا

شركة برمجيات هولندية عائلية تطور حلول ERP وHRM والرواتب وإدارة الأعمال.

الحجم: 501–1,000

جميع الروابط والبريد فُتحت أو قورنت بصريًا بالموقع الرسمي وLinkedIn في 2026-08-31.

info@afas.nl
التقنية الزراعية والمناخ والطاقة صفحة وظائف وبريد توظيف

PATS

باتس
Delft - هولندا

شركة روبوتات وتقنية زراعية في دلفت تطور كاميرات ونماذج ذكاء اصطناعي وطائرات صغيرة ذاتية التحكم لمراقبة الحشرات ومكافحة الآفات في البيوت الزجاجية.

الحجم: 11–50

صفحة Career عرضت وظيفتين وتدريبًا وقت الفحص، وworking@pats-drones.com منشور لإرسال السيرة والدافع. تم تجاهل عناوين info@mysite.com الوهمية في نموذج التواصل.

التقنية المالية والمدفوعات صفحة وظائف وبريد توظيف

Backbase

باك بيس
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات مقرها أمستردام تطور نظام تشغيل مصرفي مدعومًا بالذكاء الاصطناعي لتنسيق القنوات الرقمية وخدمة العملاء والعمليات والموظفين والوكلاء ضمن واجهة موحدة.

الحجم: 1,001–5,000

صفحة أمستردام تعرض وظائف حالية متعددة، وسياسة نظام التوظيف الرسمية تنشر recruitment@backbase.com. تم تجاهل عداد الصفحة غير المتزامن واعتماد قائمة الوظائف الفعلية.

التقنية المالية والمدفوعات صفحة وظائف وبريد توظيف

Buckaroo

باكارو
Utrecht - هولندا

مزود خدمات دفع هولندي يطور منصة للمدفوعات الإلكترونية والحضورية والقنوات الموحدة وإدارة الائتمان والاشتراكات والتكاملات البرمجية للشركات.

الحجم: 51–200

صفحة الوظائف تعرض وظيفة Intern / Junior .NET Developer وتتيح التقديم المفتوح عبر hr@buckaroo.nl، كما تظهر وظائف حالية إضافية في أوتريخت على صفحة الشركة المهنية.

التقنية الصحية بوابة توظيف ونموذج تقديم

Pacmed

باكميد
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات ذكاء اصطناعي سريري من أمستردام تطور نماذج تنبؤية ومنصات متكاملة مع السجلات الصحية وFHIR لمساعدة المستشفيات على إدارة السعة وتدفق المرضى واتخاذ قرارات لحظية.

الحجم: 11–50

بوابة Recruitee تعرض حاليًا ثلاث وظائف علوم بيانات وML في أمستردام، وتنشر info@pacmed.nl للاستفسارات وعنوان المكتب. لم يُعتمد مسار contact غير القابل للاستخراج.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

Bynder

بايندر
Amsterdam - هولندا

منصة سحابية لإدارة الأصول الرقمية وسير عمل المحتوى والتخصيص والتحليلات باستخدام قدرات ذكاء اصطناعي.

الحجم: 501–1,000

استُخدمت صفحة الدعم الرسمية للتواصل؛ لم يُدرج security@bynder.com لأنه مخصص للأمن وليس للتوظيف أو التواصل العام.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف وبريد توظيف

Brand New Day

براند نيو داي
Amsterdam - هولندا

بنك تقاعد واستثمار رقمي من أمستردام يطور أنظمة ومنصات إلكترونية للادخار والاستثمار والتقاعد؛ ويضم قسمه التقني فرق التطوير وضمان الجودة والأمن وإدارة الأنظمة والبيانات.

الحجم: 201–500

صفحة IT Development عرضت ست وظائف تقنية، منها Cloud Engineer وSenior Security Engineer وJunior Information Security Analyst، مع نموذج تقديم مفتوح وبريد hr@brandnewday.nl. صُحح رابط LinkedIn إلى slug الرسمي المرتبط من الموقع.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT صفحة وظائف ونموذج تقديم مفتوح وبريد توظيف

Prodrive Technologies

برودرايف تكنولوجيز
Eindhoven - هولندا

شركة تقنية عميقة هولندية في منطقة أيندهوفن تصمم إلكترونيات وبرمجيات وأنظمة ميكاترونية وحلول تحكم مدمجة وإنترنت أشياء صناعي للطب وأشباه الموصلات والطاقة والتنقل.

الحجم: 1,001–5,000

بوابة الوظائف تعرض عشرات الفرص ومنها Embedded Software Engineer وNetwork Engineer. recruitment@prodrive-technologies.com منشور رسميًا، مع تنبيه أن التقديم يتم عبر النموذج لا بإرسال الطلب بالبريد.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة توظيف ونموذج تقديم

Priva

بريفا
De Lier - هولندا

شركة تقنية من دي لير تطور برمجيات وأجهزة وخدمات رقمية سحابية وأنظمة إنترنت أشياء وتحكم للمباني والبيوت المحمية وإدارة المناخ والطاقة والمياه.

الحجم: 501–1,000

بوابة Recruitee الرسمية تعرض وظائف تقنية حالية، منها Senior Software Engineer ضمن Tech & Data، وتوفر تقديمًا مفتوحًا. لم يُنشر بريد توظيف عام؛ لذلك اعتمد البريد الرسمي للمقر مع إبقاء التقديم عبر النموذج.

السحابة والبنية التحتية وDevOps صفحة وظائف

Previder

بريفيدر
Hengelo - هولندا

مزود هولندي متكامل للبنية التقنية يقدم مراكز البيانات والسحابة وبيئات العمل والأمن والبيانات والذكاء الاصطناعي والخدمات المُدارة.

الحجم: 501–1,000

صفحة الوظائف عرضت 21 شاغرًا وقت الفحص. لم يظهر بريد توظيف مباشر، لذا اعتمد البريد العام المرئي. Previder تابعة لـOdin Groep ولها علامة ووظائف مستقلة.

برمجيات المؤسسات وSaaS صفحة وظائف

Planon

بلانون
Nijmegen - هولندا

شركة برمجيات هولندية تقدم منصة لإدارة المباني الذكية والمستدامة والمرافق والعقارات وربط بيانات IoT.

الحجم: 1,001–5,000

أثبت الموقع وLinkedIn المقر الرئيسي في نايميخن؛ لم يُنشر بريد مباشر في الصفحات الرسمية المفتوحة.

التقنية الزراعية والمناخ والطاقة بريد إلكتروني

Blue Radix

بلو راديكس
Rotterdam - هولندا

شركة ذكاء اصطناعي في روتردام تطور Crop Controller للتحكم الذاتي في مناخ وري البيوت الزجاجية وتحسين الإنتاج واستهلاك الماء والطاقة بالاعتماد على الخوارزميات.

الحجم: 11–50

بوابة Recruitee الرسمية لم تعرض أي وظيفة أو نموذج تقديم وقت الفحص، لذلك حُذف رابط التوظيف. info@blue-radix.com هو البريد العام المرئي.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

bunq

بنك
Amsterdam - هولندا

بنك رقمي هولندي يبني خدماته المالية حول تطبيق موحد للإنفاق والادخار والميزانية والاستثمار والحسابات التجارية والمدفوعات وإدارة الأموال.

الحجم: 501–1,000

بوابة الوظائف تعرض أدوارًا حالية ومجتمع مواهب. لم يُنشر بريد توظيف؛ ولم يُستخدم support@bunq.com لأنه مخصص لدعم العملاء لا للتقديم.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة iCIMS ونموذج Talent Network وبريد توظيف

Booking.com

بوكينغ دوت كوم
Amsterdam - هولندا

منصة سفر وبرمجيات عالمية مقرها أمستردام تطور أنظمة الحجز والتجارة الإلكترونية والبحث والتخصيص والمدفوعات والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي على نطاق واسع.

الحجم: 10,001+

بوابة الوظائف تعرض أدوار ML وLLM وAgentic Modelling وEngineering في أمستردام. recruitment@booking.com موثق في سياسة خصوصية التوظيف الرسمية؛ لم يُستخدم بريد الإعلام أو دعم العملاء.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات نموذج تقديم مباشر وبريد توظيف وتنبيه وظائف

bol

بول
Utrecht - هولندا

منصة تجارة إلكترونية وتقنية كبرى في أوتريخت توظف فرق البرمجيات والسحابة والأمن السيبراني والبيانات والتعلم الآلي والتقنية المالية لتطوير سوق التجزئة الرقمي.

الحجم: 1,001–5,000

صفحة الوظائف عرضت 61 دورًا؛ فُتحت وظيفة Senior Ethical Hacker الحالية مع أدوار ML وأمن أخرى. recruitment@bol.com منشور في صفحة التواصل المهنية الرسمية.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Bitdefender Netherlands

بيت ديفندر هولندا
The Hague - هولندا

فرع شركة الأمن السيبراني العالمية في هولندا، ويوفر حلول الوقاية والكشف والاستجابة وإدارة أمن نقاط النهاية والسحابة عبر منصة GravityZone.

الحجم: 1,001–5,000

صفحة About الرسمية تثبت مكتب The Hague. بوابة Greenhouse تعرض وظائف فعلية لكن بلا وظيفة هولندية صريحة وقت الفحص؛ لم يظهر بريد رسمي فترك الحقل فارغًا.

التقنية المالية والمدفوعات صفحة وظائف

Bitvavo

بيتفافو
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية مالية من أمستردام تطور منصة منظمة لتداول وشراء وبيع وحفظ الأصول الرقمية، مع واجهات للمستثمرين الأفراد والمحترفين والمؤسسات.

الحجم: 201–500

صفحة الوظائف تعرض خمسة شواغر في المقر، منها أدوار Data Platform وPlatform Engineering. لم يظهر بريد توظيف، واعتمد support@bitvavo.com المنشور في مركز الدعم الرسمي.

برمجيات المؤسسات وSaaS صفحة وظائف

Betty Blocks

بيتي بلوكس
Alkmaar - هولندا

منصة هولندية لتوليد التطبيقات بالذكاء الاصطناعي والتطوير منخفض التعليمات البرمجية مع حوكمة وربط الأنظمة المؤسسية.

الحجم: 201–500

صُحح رابط التواصل وslug LinkedIn بعد فتح الروابط؛ لم يُنشر بريد مباشر في الصفحات الرسمية.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف الشركة الأم

Pyramid Analytics from ServiceNow

بيراميد أناليتكس من سيرفس ناو
Amsterdam - هولندا

منصة تحليلات وذكاء أعمال من أمستردام تجمع تحضير البيانات وعلوم البيانات والتحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي والتقارير المضمنة، وأصبحت جزءًا من ServiceNow في 2026.

الحجم: 51–200

أغلق استحواذ ServiceNow في 10 مارس 2026؛ لذلك اعتمدت صفحة وظائف ServiceNow Netherlands ومنع التعامل مع Pyramid كصاحب عمل مستقل مكرر.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف LinkedIn

Bird

بيرد
Amsterdam - هولندا

شركة اتصالات سحابية تربط البريد الإلكتروني والرسائل القصيرة وWhatsApp والصوت عبر واجهات API موحدة ووكلاء AI.

الحجم: 501–1,000

رابط LinkedIn الصحيح هو birdhq؛ استُبعد /company/bird لأنه يخص وكالة أرجنتينية. صفحة الشركة الوظيفية لا تعرض فرصًا، لذا استُخدمت صفحة الوظائف العامة الموثقة بمعرف الشركة.

الأمن السيبراني والخصوصية بريد إلكتروني

Bureau Veritas Cybersecurity

بيرو فيريتاس للأمن السيبراني
Amsterdam - هولندا

شركة أمن سيبراني ذات جذور هولندية تقدم الاختبارات والامتثال والاستشارات والتدريب وأمن المنتجات والأنظمة عبر بيئات IT وOT وIoT.

الحجم: 201–500

الاسم الحالي الذي تعمل تحته Secura منذ توحيدها داخل Bureau Veritas Cybersecurity؛ أدرج بدل Secura. يعرض الموقع وظائف هولندية فعلية وبريد توظيف مباشرًا.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

Peaks

بيكس
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية مالية من أمستردام تطور تطبيقًا ومنصة ويب للاستثمار المبسط والآلي في صناديق المؤشرات وحسابات التقاعد والأطفال والأعمال، مع أدوات لبناء المحافظ ومتابعتها.

الحجم: 11–50

بوابة Homerun تعرض iOS Developer وMedior Risk & Compliance Officer في أمستردام. اعتمد klantenservice@peaks.nl الظاهر في الموقع الرسمي، ولم يُعتمد بريد recruitment المذكور على LinkedIn فقط لعدم ظهوره في المصدر الرسمي الأولي.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة وظائف ونموذج تقديم مباشر

Picnic Technologies

بيكنيك تكنولوجيز
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية وتجارة إلكترونية في أمستردام تبني داخلها تطبيق التسوق ومحركات التنبؤ والمسارات ومنصات التطوير وأنظمة المستودعات المؤتمتة وسلسلة الإمداد المعتمدة على البيانات.

الحجم: 5,001–10,000

فُحصت صفحة Tech بصريًا وظهرت 8 وظائف Java وReact وML وWarehouse Systems. لم يظهر بريد توظيف؛ لم يُستخدم service@picnic.nl لأنه مخصص لخدمة العملاء.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

BUX

بُكس
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية مالية من أمستردام تدير تطبيقًا للاستثمار في الأسهم وصناديق المؤشرات وخطط الاستثمار الدورية، وتعمل كوسيط رقمي تابع لمجموعة ABN AMRO.

الحجم: 51–200

بوابة Teamtailor تعرض ست وظائف حالية في أمستردام، بينها أدوار هندسة وضمان جودة. استُبدل رابط contact المعطل بصفحة الدعم، واعتمد support@bux.com بدل بريد شخصي خاص بخصوصية التوظيف.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

TransIP

ترانس آي بي
Leiden - هولندا

مزود هولندي للسحابة والاستضافة يقدم الخوادم الافتراضية وOpenStack والتخزين واستضافة الويب والنطاقات وأدوات API ضمن بنية محلية.

الحجم: 51–200

كيان وعلامة هولندية ضمن team.blue؛ بوابة الوظائف مشتركة للمجموعة وتعرض فرصًا في مدن هولندية. اعتمد البريد العام المرئي لغياب بريد توظيف مباشر.

الألعاب والواقع الممتد بوابة Teamtailor وبريد عام

Triumph Studios

ترايمف ستوديوز
Delft - هولندا

استوديو ألعاب في دلفت تابع لـParadox Interactive، يطور ألعاب Age of Wonders وOverlord ومحركًا وأدوات داخلية لألعاب الاستراتيجية متعددة المنصات.

الحجم: 11–50

بوابة Paradox عرضت وظيفتي تدريب فنيتين في دلفت وقت الفحص؛ لم تعد وظيفة C++ التدريبية الظاهرة في منشور LinkedIn سابق ضمن القائمة الحالية. triumph@triumphstudios.com هو البريد العام المرئي.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

TrueFullstaq

ترو فولستاك
Amsterdam - هولندا

شركة هولندية متخصصة في السحابة الأصلية وKubernetes وDevOps والهجرة السحابية والسحابات العامة والخاصة والهجينة والخدمات المُدارة.

الحجم: 51–200

الاسم الحالي الناتج عن توحيد True وFullstaq في 2024؛ أدرج بدل المرشح التاريخي True. بوابة الوظائف تعرض وظائف Amsterdam فعلية وبريد التوظيف منشور رسميًا.

برمجيات المؤسسات وSaaS صفحة وظائف

Trengo

ترينغو
Utrecht - هولندا

منصة اتصالات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تجمع WhatsApp والبريد والدردشة والشبكات الاجتماعية والصوت في صندوق وارد موحد.

الحجم: 51–200

البريد العام الرسمي ظاهر في صفحة التواصل؛ لم يظهر بريد توظيف مخصص، وصفحة الوظائف تعرض فرصًا فعلية.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة Recruitee ونموذج تقديم وبريد توظيف

ChannelEngine

تشانل إنجن
Leiden - هولندا

شركة SaaS مقرها لايدن تطور منصة لربط المتاجر والعلامات بأكثر من 1,300 سوق وقناة بيع، مع إدارة موحدة للمنتجات والمخزون والطلبات والتسعير وواجهات API.

الحجم: 51–200

فُتحت وظيفتا Lead QA Engineer وImplementation Specialist الحاليتان في لايدن؛ recruitment@channelengine.com منشور داخل سياسة المتقدم الرسمية.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

TOPdesk

توب دِسك
Delft - هولندا

شركة هولندية تطور منصة لإدارة خدمات تقنية المعلومات والخدمات المؤسسية، تشمل التذاكر والأصول والمعرفة وسير العمل.

الحجم: 501–1,000

البريد العام الهولندي منشور بوضوح في صفحة التواصل؛ لم يظهر بريد توظيف مخصص.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة Lever ونموذج تقديم

TomTom

توم توم
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات وتقنية مواقع مقرها أمستردام تطور الخرائط الآنية والملاحة وبيانات المرور وواجهات API وحزم SDK وحلول السيارات والذكاء الاصطناعي المكاني.

الحجم: 1,001–5,000

أُثبتت وظيفة Senior MLOps/Data Engineer الحالية في Amsterdam مع تقديم عبر Lever. استُبعدت روابط وظائف منتهية، واعتمد contact-sales بعد ثبوت أن contact-us يعيد 404. لم يظهر بريد توظيف صالح.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Tesorion

تيسوريون
Nieuwegein - هولندا

شركة أمن سيبراني هولندية تقدم المراقبة والكشف والاستجابة المُدارة والاستجابة للحوادث والاختبارات الهجومية والاستشارات وأمن البيئات التشغيلية.

الحجم: 51–200

تم فتح وظائف فعلية ونموذج تقديم مفتوح يتيح رفع السيرة ورسالة الدافع. لم يظهر بريد توظيف منشور، لذلك تُرك الحقل فارغًا.

السحابة والبنية التحتية وDevOps صفحة وظائف

Tilaa

تيلا
's-Hertogenbosch - هولندا

مزود سحابة هولندي مستقل يقدم Cloud VPS والتخزين ومنصة تطبيقات مُدارة للحاويات وKubernetes وقواعد البيانات والطوابير.

الحجم: 11–50

بوابة Recruitee رسمية وتعمل، لكنها تنص على عدم وجود وظائف مفتوحة وقت الفحص. اعتمد البريد العام المرئي لغياب بريد توظيف مباشر.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

Tellent

تيلنت
Amsterdam - هولندا

منصة أوروبية لقرارات الموارد البشرية تجمع أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة الموارد البشرية والأداء والذكاء الاصطناعي ضمن مجموعة واحدة.

الحجم: 201–500

تمثل البطاقة المجموعة وصاحب العمل الفعلي؛ دُمجت علامة Tellent Recruitee تحتها لتفادي تكرار الوظائف والكيان نفسه.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

team.blue Netherlands

تيم بلو هولندا
Leiden - هولندا

منظومة أوروبية لبرمجيات وخدمات الأعمال الرقمية تضم أدوات SaaS والذكاء الاصطناعي والاستضافة والنطاقات والتسويق والامتثال والمدفوعات.

الحجم: 1,001–5,000

لها مكتب في Leiden وبوابة وظائف هولندية فعلية. TransIP إحدى علاماتها وتستخدم البوابة نفسها؛ أُبقيت الشركة الأم كبطاقة مستقلة مع توضيح التداخل.

الأمن السيبراني والخصوصية بريد إلكتروني

ThreatFabric

ثريت فابريك
Amsterdam - هولندا

شركة أمن سيبراني هولندية تطور حلول منع الاحتيال واستخبارات تهديدات الأجهزة المحمولة والتحليلات السلوكية لحماية القنوات المصرفية والرقمية.

الحجم: 51–200

تذكر صفحة الوظائف عدم وجود شواغر مفتوحة وقت الفحص، لكنها تنشر بريد jobs@threatfabric.com للتقديم المفتوح وإرسال السيرة.

الذكاء الاصطناعي والبيانات صفحة وظائف وبريد إلكتروني

30MHz

ثلاثون ميغاهرتز
Rotterdam - هولندا

شركة برمجيات وبيانات من روتردام تطور منصة سحابية وحساسات لإنترنت الأشياء ولوحات تحليل وذكاء اصطناعي لمراقبة المحاصيل وتحسين الري والطاقة وإدارة البيوت المحمية.

الحجم: 11–50

تعرض صفحة الوظائف الحالية أدوار Applied AI Engineer وFull Stack Developer وتدريب Software & Data وغيرها. تُرسل الطلبات إلى support@30mhz.com مع توجيهها إلى Dax Denneboom.

التقنية الصحية صفحة وظائف وبريد توظيف

Thirona

ثيرونا
Nijmegen - هولندا

شركة ذكاء اصطناعي طبي من نايميخن تطور منصة LungQ لتحليل صور الأشعة المقطعية للرئة آليًا، مع تقنيات التقسيم والقياس الكمي لدعم الطب الدقيق والتجارب السريرية والتدخلات الرئوية.

الحجم: 51–200

صفحة الوظائف تعرض Team Lead/Senior Software Engineer C++ وInformation Security Officer وData Engineer، وتستقبل الطلبات المفتوحة عبر vacancies@thirona.eu.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة Phenom ونموذج تقديم مباشر

Just Eat Takeaway.com

جست إيت تيك أواي دوت كوم
Amsterdam - هولندا

منصة توصيل وبرمجيات عالمية مقرها أمستردام تطور تطبيقات الطلب والتجارة الإلكترونية واللوجستيات والمدفوعات والذكاء الاصطناعي وأنظمة البيانات والسحابة والمنتجات الرقمية.

الحجم: 10,001+

فُتحت وظيفة Senior Forward Deployed Engineer الحالية في أمستردام أو لندن. لم يظهر بريد توظيف عام؛ لم يُستخدم press@ أو ir@ لأنهما للإعلام وعلاقات المستثمرين. رابط وظيفة Java مفهرس تبيّن أنه منتهٍ.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف

DataSnipper

داتا سنيبر
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات من أمستردام تطور منصة وكلاء ذكاء اصطناعي لأتمتة أعمال التدقيق والتمويل وتحليل المستندات والتحقق من الأدلة داخل Excel.

الحجم: 201–500

صفحة الوظائف الرسمية موجودة لكن محاولة عرضها البصري انتهت بمهلة؛ صفحة How we hire تثبت عملية التوظيف والعمل الهجين في أمستردام. لم يظهر بريد مناسب فترك فارغًا.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف وبريد توظيف

Dashmote

داشموت
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات وبيانات من أمستردام تطور منصة ذكاء مكاني تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتغطية منافذ الضيافة والتجزئة وترتيب العملاء المحتملين وتحليل الأسواق والمنافسين.

الحجم: 51–200

بوابة Recruitee عرضت Account Executive في أمستردام ووظيفة هندسية في شنغهاي، وتنشر hr@dashmote.com للتقديم المفتوح.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

Dyflexis

دايفلكسيس
The Hague - هولندا

منصة لإدارة القوى العاملة تعتمد البيانات في التنبؤ والجدولة وتتبع الوقت وإدارة المواهب وربط الرواتب.

الحجم: 51–200

اعتمد البريد العام الرسمي لعدم ظهور بريد توظيف؛ صُحح رابط الوظائف إلى career.dyflexis.com وتأكد عرض وظائف تقنية في لاهاي.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف

Dexter Energy

دكستر إنرجي
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات وطاقة من أمستردام تقدم تنبؤات إنتاج وأسعار وإشارات تداول قصيرة الأجل تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والبيانات الجوية لمحافظ الطاقة المتجددة.

الحجم: 51–200

بوابة Recruitee رسمية ومقر أمستردام موثقان؛ لم تظهر قائمة شواغر قابلة للقراءة وقت الفحص، ولم ينشر بريد مناسب. صُحح رابط contact المعطل إلى get-in-touch.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف وبريد توظيف

Doxis (formerly Klippa)

دوكسيس، كليبا سابقًا
Groningen - هولندا

شركة برمجيات للذكاء الاصطناعي وأتمتة المحتوى تدير دورة حياة المستندات من الاستقبال والفهم إلى سير العمل والأرشفة، وتشمل أعمال Klippa الهولندية السابقة.

الحجم: 501–1,000

الوظائف الرسمية تعرض عدة أدوار في Groningen، بينها Full Stack AI Engineer. أُدرجت بالاسم الحالي ومنع تكرار Klippa أو SER Group.

job@doxis.com
التقنية الصحية بوابة توظيف ونموذج تقديم

DeepHealth Netherlands (formerly Aidence)

ديب هيلث هولندا (إيدنس سابقًا)
Rotterdam - هولندا

الوجود الهولندي لمنصة DeepHealth في الذكاء الاصطناعي للتصوير الطبي، ويضم تقنيات Aidence السابقة للرئة ضمن نظام سحابي يربط التحليل السريري وسير عمل الأشعة.

الحجم: 201–500

Aidence لم تعد علامة مستقلة؛ أُدرج الكيان الحالي DeepHealth الذي يوظف في أمستردام وروتردام. بوابة Recruitee تعرض Junior Software Engineer, Clinical AI ووظائف تقنية أخرى. لم يظهر بريد عام أو توظيف صالح، لذا تُرك الحقل فارغًا.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT نموذج تقديم مفتوح وبريد إلكتروني

DEMCON

ديمكون
Enschede - هولندا

مجموعة هندسية وتقنية عميقة مقرها أنسخديه تطور أنظمة وبرمجيات وروبوتات وميكاترونكس وحلول بيانات وتعلم آلي للصناعة والطب والطاقة والأمن والقطاعات البحرية.

الحجم: 1,001–5,000

لم تُثبت وظيفة برمجية مفتوحة وقت الفحص، لكن نموذج التقديم المفتوح يعمل فعليًا. لم يظهر بريد توظيف؛ اعتمد info@demcon.com المرئي على صفحة التواصل الرسمية.

السحابة والبنية التحتية وDevOps صفحة وظائف

Rubicon Cloud Advisor

روبيكون كلاود أدفايزر
Leusden - هولندا

شركة Microsoft cloud هولندية متخصصة في التحول الرقمي واعتماد السحابة والذكاء الاصطناعي وتطوير التطبيقات وModern Work والبيانات والأمن.

الحجم: 201–500

لم يظهر بريد توظيف مباشر، لذا اعتمد البريد العام المرئي. تعمل الشركة ضمن BBTG مع بقاء علامتها وموقعها وبوابة وظائفها مستقلة وقت الفحص.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات صفحة وظائف وروابط تفاصيل وبريد عام

Retail Unity B.V.

ريتيل يونيتي
Rotterdam - هولندا

شركة برمجيات في روتردام تطور منصة SaaS لإدارة الطلبات الموزعة والمخزون الموحد وتوزيع الطلبات المدعوم بالذكاء الاصطناعي وعمليات omnichannel وship-from-store.

الحجم: 11–50

صفحة الوظائف تعرض أدوارًا هولندية وEMEA، وصفحة LinkedIn الحالية أعلنت وظيفة Cloud Infrastructure & Security Lead في Rotterdam. لا يوجد بريد توظيف مخصص؛ contact@ هو البريد العام المرئي.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة وظائف Benelux

Xebia

زيبيا
Hilversum - هولندا

شركة استشارات وهندسة برمجيات وتدريب تقدم حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة والبيانات وDevOps والتحول الرقمي.

الحجم: 1,001–5,000

المقر العالمي المعروض خارج هولندا، لكن صفحة LinkedIn الرسمية تثبت مكتبين هولنديين في Hilversum وAmsterdam، والموقع يربط ببوابة توظيف Benelux مستقلة.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف وبريد توظيف

Samotics

ساموتكس
Leiden - هولندا

شركة برمجيات صناعية من لايدن تستخدم تحليل الإشارات الكهربائية والذكاء الاصطناعي لمراقبة الأصول والمحركات صعبة الوصول والتنبؤ بالأعطال وتقليل الهدر والتوقف غير المخطط.

الحجم: 51–200

قائمة الوظائف الرسمية عرضت أربعة مسارات منها Full-stack Software Engineer وInformation Security Officer، والبريد careers@samotics.com منشور مباشرة.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة Recruitee ونموذج تقديم

Cyclomedia

سايكلوميديا
Zaltbommel - هولندا

شركة بيانات وذكاء جغرافي في زالتبومل تطور صورًا مكانية عالية الدقة وLiDAR وتوائم رقمية وتحليلات ذكاء اصطناعي وبرمجيات Street Smart وواجهات تكامل للبنية التحتية والمدن.

الحجم: 201–500

بوابة الوظائف تعرض أدوارًا هولندية منها Forward Deployed Engineer وDelivery Manager. لم يظهر بريد توظيف؛ اعتمد info@cyclomedia.nl الظاهر على صفحة التواصل الأوروبية الرسمية.

الألعاب والواقع الممتد بريد إلكتروني

StickyLock

ستيكي لوك
Amsterdam - هولندا

استوديو هولندي لتطوير ونشر الألعاب والتطبيقات والتجارب الغامرة، ويقدم خدمات الواقع الافتراضي والمعزز وWebGL والفن ثنائي وثلاثي الأبعاد والذكاء الاصطناعي.

الحجم: 51–200

رابط Careers الرسمي يعرض الصفحة الرئيسية فقط ولا يحتوي وظائف أو نموذج تقديم، لذلك حُذف. info@stickylock.com هو البريد العام المرئي ويمكن استخدامه للاستفسار.

التقنية الصحية بوابة توظيف

ScreenPoint Medical

سكرين بوينت ميديكال
Nijmegen - هولندا

شركة ذكاء اصطناعي طبي من نايميخن تطور منصة Transpara لتحليل صور الماموغرام ثنائية وثلاثية الأبعاد ودعم أطباء الأشعة في الكشف المبكر والدقيق عن سرطان الثدي.

الحجم: 51–200

بوابة الوظائف تعرض أدوارًا هولندية تقنية مثل Cloud Staff Engineer وData Engineer وتقديمًا مفتوحًا لقسم IT. jobs@screenpointmed.com مخصص لأسئلة التوظيف فقط، وتؤكد الشركة أن الطلبات تُقدَّم عبر البوابة لا بالبريد.

التقنية الصحية بوابة توظيف ونموذج تقديم

SkinVision

سكين فيجن
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات طبية من أمستردام تطور تطبيقًا معتمدًا يستخدم الذكاء الاصطناعي وتحليل الصور الملتقطة بالأجهزة المحمولة للمساعدة في الكشف المبكر عن مخاطر سرطان الجلد ومتابعة البقع الجلدية.

الحجم: 51–200

بوابة Recruitee تعمل عبر careers.skinvision.com وتعرض وظائف حالية غير برمجية وقت الفحص. support@skinvision.com موثق على أصل رسمي لخدمة الدعم؛ لا يُستخدم بريد البلاغات الأمنية للتقديم.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بريد إلكتروني

Snel.com

سنيل دوت كوم
Rotterdam - هولندا

مزود استضافة هولندي مستقل يقدم الخوادم المخصصة وVPS والاستضافة المُدارة واستضافة الموزعين وحلول البنية الآمنة المستضافة في هولندا.

الحجم: 1–10

مسارات الوظائف القديمة تحوّل حاليًا إلى صفحة التواصل ولا تعرض وظائف، لذلك لم يُعتمد رابط توظيف. أُبقيت الشركة ببريدها الرسمي المرئي وفق قاعدة الشركة بلا صفحة وظائف.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة توظيف

Sopra Steria

سوبرا ستيريا
Nieuwegein - هولندا

شركة أوروبية للخدمات الرقمية والاستشارات وتطوير البرمجيات والسحابة والبنية التحتية والأمن السيبراني والبيانات والذكاء الاصطناعي.

الحجم: 10,001+

رابط التواصل المحلي /contact أعاد 404؛ استُبدل بصفحة التواصل الوظيفي الرسمية. بريد recruitment.nl@soprasteria.com ظاهر في صفحة إجراءات التقديم.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي صفحة وظائف

Sogeti

سوجيتي
Utrecht - هولندا

شركة خدمات تقنية ضمن مجموعة Capgemini تقدم حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات والسحابة وتطوير التطبيقات وهندسة الجودة والاختبار والأمن السيبراني.

الحجم: 10,001+

بريد مسؤول التوظيف Chiel Kronenburg منشور في صفحة العمل وصفحة التواصل، لذلك اعتمد بدل البريد العام. المدينة مأخوذة من المقر المحلي الأحدث في صفحة التواصل.

التقنية الزراعية والمناخ والطاقة بوابة Recruitee وتقديم مفتوح وبريد عام

Source.ag

سورس دوت إيه جي
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات ذكاء اصطناعي في أمستردام تطور منصات لإدارة البيوت الزجاجية وتوقع الحصاد وتحسين الزراعة والتحكم الآلي في الري وواجهات API الزراعية.

الحجم: 51–200

بوابة الوظائف عرضت تقديمًا مفتوحًا هجينًا في أمستردام وقت الفحص. لم يظهر بريد توظيف؛ info@source.ag هو البريد العام المرئي.

الألعاب والواقع الممتد بريد إلكتروني

Sokpop Collective

سوكبوب كوليكتيف
Utrecht - هولندا

تجمع هولندي مستقل لمطوري ألعاب الفيديو في أوتريخت، معروف بإنتاج ونشر عدد كبير من الألعاب الصغيرة والتجريبية، ومنها Stacklands وSimmiland.

الحجم: 1–10

لا توجد صفحة وظائف أو LinkedIn شركة رسمية موثقة. us@sokpop.co منشور في FAQ الرسمية؛ bugs@sokpop.co مخصص للدعم الفني ولم يُستخدم للتقديم.

us@sokpop.co
السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

Solvinity

سولفينيتي
Amersfoort - هولندا

مزود هولندي لخدمات السحابة المُدارة الآمنة وإدارة التطبيقات والاستعانة بمصادر خارجية لتقنية المعلومات والأمن المُدار وتكامل الخدمات.

الحجم: 201–500

تم فتح وظيفة DevOps فعلية والتحقق من نموذج رفع السيرة والتقديم. بريد recruitment@solvinity.com ظاهر في صفحة التوظيف وفي وصف الوظيفة.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة وظائف ونموذج رفع سيرة وبريد توظيف

CM.com

سي إم دوت كوم
Breda - هولندا

شركة تقنية هولندية مدرجة تطور منصة موحدة للمراسلة والتسويق وخدمة العملاء والمدفوعات وواجهات API ووكلاء HALO للذكاء الاصطناعي.

الحجم: 1,001–5,000

عُرضت 16 وظيفة وقت الفحص، بينها أدوار تطوير وبيانات في Arnhem وTilburg. talent@cm.com منشور في بوابة الوظائف، كما تظهر عناوين مجندين داخل الإعلانات الرسمية.

talent@cm.com
الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة توظيف

CGI Nederland

سي جي آي هولندا
Rotterdam - هولندا

شركة استشارات أعمال وتقنية تقدم حلول التحول الرقمي وتطوير البرمجيات والذكاء الاصطناعي والسحابة والأمن والخدمات التقنية المُدارة.

الحجم: 1,001–5,000

بوابة الوظائف الهولندية عرضت 242 نتيجة وقت الفحص. لم يظهر بريد مباشر رسمي؛ اعتُمد LinkedIn المحلي والمقر في Rotterdam.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي صفحة وظائف

Cegeka Netherlands

سيجيكا هولندا
Veenendaal - هولندا

مزود خدمات تقنية يقدم تطوير التطبيقات وحلول الأعمال وهندسة الجودة والبيانات والذكاء الاصطناعي وبيئات العمل والأمن والسحابة الهجينة.

الحجم: 5,001–10,000

لها مواقع ووظائف فعلية في مدن هولندية متعددة. لم يظهر بريد مباشر رسمي في الصفحات المفتوحة، واعتمد نموذج تواصل المرشحين.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Securify

سيكيوريفاي
Amsterdam - هولندا

شركة أمن سيبراني هولندية تنفذ الاختبارات الاختراقية ومراجعة الشيفرة والفرق الحمراء وبرامج الأمن الرشيق والاختبارات المستمرة.

الحجم: 11–50

بوابة Recruitee الرسمية عاملة لكنها لم تعرض شواغر مفتوحة وقت الفحص. اعتمد البريد العام لأن عناوين المبيعات والإفصاح ليست للتوظيف.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي صفحة وظائف

CIMSOLUTIONS

سيم سوليوشنز
Vianen - هولندا

مزود هولندي لخدمات وحلول تقنية المعلومات يغطي تطوير البرمجيات والأتمتة الصناعية والتقنية والإدارية والبيانات والذكاء الاصطناعي.

الحجم: 201–500

اعتمد البريد العام لأنه الوحيد المرئي على الموقع الرسمي؛ لم يُستخدم بريد توظيف ورد في مصدر خارجي غير رسمي.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

Channable

شانابل
Utrecht - هولندا

منصة تجارة إلكترونية متعددة القنوات لإدارة خلاصات المنتجات والأسواق والإعلانات والتحليلات وتحسين الحملات آليًا.

الحجم: 201–500

البريد العام الرسمي ظاهر في صفحة التواصل؛ لم يظهر بريد توظيف مخصص، وصفحة الوظائف تربط ببوابة jobs.channable.com.

السحابة والبنية التحتية وDevOps صفحة وظائف

Schuberg Philis

شوبرغ فيليس
Schiphol-Rijk - هولندا

شركة هندسة تقنية للأنظمة الحرجة تصمم وتبني وتشغل حلول السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والبرمجيات والأمن للقطاعات الحيوية.

الحجم: 201–500

صفحة الوظائف عرضت 60 شاغرًا وقت الفحص. لم يظهر بريد توظيف مباشر، لذلك اعتمد البريد العام المرئي في الموقع الرسمي.

الأمن السيبراني والخصوصية نموذج تقديم

Surelock IT Security Services

شورلوك لخدمات أمن المعلومات
Woerden - هولندا

شركة أمن سيبراني هولندية تقدم الاختبارات والاستشارات والمسح وإدارة الثغرات وبرامج الوعي والتصيد عبر منصتها الداخلية Holmes.

الحجم: 11–50

تم فتح صفحة الوظائف ووظيفة Information Security Officer وصفحة التواصل بصريًا. Surelock جزء من Onited منذ 2025 لكنها ما تزال علامة وفريقًا وبوابة وظائف مستقلة.

الألعاب والواقع الممتد نموذج تقديم مفتوح

Gamious

غاميوس
Haarlem - هولندا

استوديو ألعاب مستقل في هارلم يطور وينشر ألعابًا أصلية سهلة الوصول للحاسوب وأجهزة الألعاب والهواتف، منها Turmoil وLake وLines.

الحجم: 1–10

لا توجد وظيفة أو تدريب مفتوح وقت الفحص، لكن صفحة Jobs توفر نموذج تقديم مفتوح وتطلب Portfolio أو Resume. لا يوجد بريد منشور.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف وبريد توظيف

Gradyent

غراديِنت
Rotterdam - هولندا

شركة برمجيات من روتردام تطور منصة توأم رقمي لحظية تستخدم البيانات والنماذج الفيزيائية والذكاء الاصطناعي لتحسين شبكات الطاقة الحرارية وخفض الانبعاثات والتكاليف.

الحجم: 51–200

بوابة Greenhouse الرسمية تعرض وظائف في مقر روتردام، وصفحة التواصل تنشر recruiting@gradyent.ai مباشرة.

الألعاب والواقع الممتد بريد إلكتروني

Good Shepherd Entertainment

غود شيبرد إنترتينمنت
The Hague - هولندا

ناشر ألعاب فيديو هولندي في لاهاي يطور شراكات طويلة الأجل لتمويل وتسويق ونشر ألعاب مستقلة عالية الجودة عبر الحاسوب وأجهزة الألعاب.

الحجم: 11–50

صفحة Careers تصرح بعدم وجود وظائف مفتوحة ولا توفر نموذج تقديم، لذلك لم تُعتمد كرابط وظائف. info@goodshepherd.games هو البريد العام المرئي.

الألعاب والواقع الممتد بوابة Greenhouse ونموذج رفع سيرة

Guerrilla Games

غيريلا غيمز
Amsterdam - هولندا

استوديو تطوير ألعاب في أمستردام تابع لـSony Interactive Entertainment، يطور سلاسل Horizon وKillzone ومحرك Decima وفرق برمجة ورسوم وأنظمة وأدوات ألعاب متقدمة.

الحجم: 201–500

بوابة Greenhouse عرضت وظيفة Studio Technical Director الحالية في أمستردام وتتطلب C++ وقيادة هندسية وخبرة محركات ألعاب. لا يوجد بريد منشور؛ التقديم عبر النموذج فقط.

التقنية المالية والمدفوعات صفحة وظائف وبريد توظيف

Factris

فاكتريس
Schiedam - هولندا

شركة تقنية مالية هولندية تطور منصة لتمويل الفواتير وإدارة التحصيل والتأمين الائتماني وتقييم المخاطر، بهدف توفير رأس مال عامل سريع للشركات الصغيرة والمتوسطة.

الحجم: 51–200

صفحة الوظائف تعرض Operations Specialist في Schiedam مع توفر مكتب أمستردام، وتنشر hr@factris.com لإرسال السيرة مباشرة.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي صفحة وظائف

Valcon

فالكون
Utrecht - هولندا

شركة أوروبية للتحول المؤسسي المدفوع بالبيانات والذكاء الاصطناعي، تجمع الاستشارات والتكنولوجيا وهندسة البيانات والتحليلات والتنفيذ.

الحجم: 1,001–5,000

صفحة هولندا تعرض وظائف فعلية في البيانات والتكنولوجيا والاستشارات. اعتمد recruitment@valcon.com المرئي رسميًا، وليس بريد المملكة المتحدة.

الذكاء الاصطناعي والبيانات صفحة وظائف ونموذج تقديم

Valona Intelligence (formerly A-INSIGHTS)

فالونا إنتليجنس (سابقًا إيه إنسايتس)
Amsterdam - هولندا

منصة برمجيات وذكاء اصطناعي للمعلومات التنافسية والسوقية تدمج A-INSIGHTS الهولندية وتجمع المراقبة المستمرة للمصادر العالمية والبيانات المالية والتحليل الخبير لدعم القرارات الاستراتيجية.

الحجم: 51–200

أُدرج الاسم الحالي فقط لمنع تكرار A-INSIGHTS بعد اندماجها. صفحة التواصل تثبت مكتب أمستردام، وإعلان Homerun الحالي يعرض Solution Consultant في أمستردام وينشر بريد مسؤول التوظيف.

برمجيات المؤسسات وSaaS صفحة وظائف

Framer

فريمر
Amsterdam - هولندا

منصة تصميم وبناء مواقع احترافية مدعومة بوكلاء ذكاء اصطناعي، مع استضافة وCMS وتحليلات وأدوات SEO مدمجة.

الحجم: 51–200

لم يُدرج abuse@framer.com لأنه مخصص للإبلاغ عن الإساءة وليس للتوظيف أو التواصل العام.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف وبريد توظيف

Flow Traders

فلو تريدرز
Amsterdam - هولندا

شركة تداول وصناعة سوق مقرها أمستردام تعتمد على برمجيات وبنية تقنية داخلية لتوفير السيولة وتسعير الأصول المتداولة والبيانات السوقية وإدارة المخاطر في الأسواق العالمية.

الحجم: 501–1,000

بوابة Greenhouse الرسمية عرضت 42 وظيفة، بينها عدة أدوار هندسية وكمية في أمستردام. استُبدل رابط contact المعطل بصفحة المواقع، واعتمد careers.europe@flowtraders.com الظاهر لمكتب أمستردام.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

Fourthline

فورث لاين
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات امتثال من أمستردام تطور منصة معيارية للتحقق من الهوية وKYC وAML ومكافحة الاحتيال، مدعومة بذكاء اصطناعي سيادي وتكامل واحد عبر API.

الحجم: 201–500

بوابة Greenhouse الرسمية عرضت وظيفتين في أمستردام وقت الفحص ووظائف هندسية في برشلونة. لم يظهر بريد توظيف، واعتمد info@fourthline.com المنشور رسميًا.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Fox-IT

فوكس آي تي
Rijswijk - هولندا

شركة أمن سيبراني هولندية تقدم الاستشارات والتقييم والكشف والاستجابة وذكاء التهديدات والاختبارات الأمنية والتدريب للقطاعات الحساسة.

الحجم: 201–500

Fox-IT جزء من NCC Group وتستخدم بوابة توظيف المجموعة. تم فتح وظيفة Developer فعلية في Rijswijk والتحقق من زر التقديم؛ البريد منشور في إعلان الوظيفة لفريق الاستقطاب.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات LinkedIn Jobs ونماذج الوظائف الرسمية

FareHarbor

فير هاربور
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات حجز وإدارة لأنشطة السياحة والجولات مقرها أمستردام، تطور منصة ويب ومدفوعات ومواقع وتطبيقات وأدوات توزيع وتكاملات API.

الحجم: 501–1,000

صفحة الوظائف القديمة على fareharbor.com تعيد WAF-404، لذلك اعتمد رابط LinkedIn Jobs الموثق الذي عرض 13 وظيفة حالية. support@fareharbor.com بريد دعم عام لا بريد تقديم.

الألعاب والواقع الممتد بريد وظائف وتقديم مفتوح

Vertigo Games

فيرتيغو غيمز
Rotterdam - هولندا

ناشر ومطور ألعاب متعدد المنصات في روتردام ضمن PLAION Group، يركز على ألعاب الواقع الافتراضي والحاسوب وأجهزة الألعاب وتجارب VR المتقدمة.

الحجم: 51–200

لم تظهر وظيفة محددة في صفحة Jobs وقت الفحص، لكن نموذج التقديم المفتوح عبر jobs@vertigo-games.com فعّال ويطلب سيرة ورسالة دافع أو Portfolio.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف

Vesper

فيسبر
Amsterdam - هولندا

شركة بيانات من أمستردام تطور منصة ذكاء للسلع الزراعية والغذائية تجمع الأسعار الحية والمؤشرات المستقلة والتوقعات بالذكاء الاصطناعي والتحليل ونماذج التكلفة لفرق المشتريات.

الحجم: 51–200

بوابة Recruitee عرضت أربع وظائف وقت الفحص، بينها Senior Software Developer وFruits Market Insights Analyst في أمستردام. لم يظهر بريد توظيف مستقل.

الذكاء الاصطناعي والبيانات صفحة وظائف رسمية

Veylinx

فيلينكس
Amsterdam - هولندا

شركة أبحاث وتقنية من أمستردام تطور منصة لقياس سلوك الشراء الفعلي واختبار الأفكار والمفاهيم والأسعار وتوقع الطلب بدل الاكتفاء بإجابات المستهلكين الافتراضية.

الحجم: 11–50

صفحة الوظائف الرسمية تعرض عملية التوظيف لكنها تنص على عدم وجود شواغر مفتوحة وقت الفحص. لم يُنشر بريد مناسب فترك فارغًا.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

Finom

فينوم
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية مالية مقرها أمستردام تطور منصة موحدة لحسابات الأعمال والبطاقات والفواتير والتكامل المحاسبي وإدارة النفقات والتمويل والمدفوعات الدولية للشركات الصغيرة والمستقلين.

الحجم: 501–1,000

بوابة Lever الرسمية أظهرت وظائف تقبل العمل من هولندا أو أمستردام، ومنها أدوار هندسية ومالية وتسويقية. البريد hello@finom.co منشور رسميًا في الصفحة الهولندية.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي صفحة وظائف

Capgemini

كابجيميني
Utrecht - هولندا

شريك عالمي للتحول المؤسسي والتقني يقدم حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة والأمن السيبراني والبيانات والهندسة والعمليات الرقمية.

الحجم: 10,001+

صفحة الوظائف المحلية تفتح بعنوان صحيح لكن قائمة الوظائف تُحمَّل ديناميكيًا؛ لم يظهر بريد مباشر رسمي، لذا تُرك حقل البريد فارغًا.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات نموذج تقديم مباشر وتنبيه وظائف

Catawiki

كاتاويكي
Amsterdam - هولندا

منصة مزادات وتجارة إلكترونية مقرها أمستردام توظف فرق هندسة ومنتج وبيانات لبناء سوق رقمي واسع النطاق وأنظمة تعلم آلي وتوصية وأمان وتحليلات.

الحجم: 501–1,000

فُتحت وظيفة Data Scientist - Machine Learning الحالية في أمستردام مع Python وKubernetes وGCP وخيار نقل دولي. لا يوجد بريد توظيف عام؛ لم يُستخدم privacy@catawiki.com لأنه مخصص لحماية البيانات.

التقنية الصحية بوابة توظيف

Castor

كاستور
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات صحية ذات مقر أوروبي في أمستردام تطور منصة رقمية متكاملة للتجارب السريرية تشمل جمع البيانات الإلكترونية وإدارة البيانات وموافقات المرضى والنتائج المبلغ عنها واستخراج البيانات بالذكاء الاصطناعي.

الحجم: 201–500

صفحة Careers الرسمية تعمل وتؤكد أن جميع اتصالات التوظيف تمر عبر BambooHR، لكن بطاقات الشواغر المضمنة لم تظهر وقت الفحص. صُحح رابط التواصل إلى /contact-us/، واعتمد support@castoredc.com لعدم نشر بريد توظيف عام.

التقنية الصحية بوابة توظيف وبريد توظيف

Ksyos

كسيـوس
Amsterdam - هولندا

مؤسسة رعاية رقمية من أمستردام تطور وتدير منصة وتطبيقات للصحة الإلكترونية والاستشارات والاختبارات والمتابعة عن بعد عبر تخصصات طبية متعددة.

الحجم: 51–200

بوابة التوظيف الرسمية تعمل نصيًا لكن عرضها البصري الديناميكي بقي فارغًا؛ النطاق الرسمي يثبت استقبال التقديم المفتوح عبر werkenbij@ksyos.nl. لم تظهر وظيفة برمجية مفتوحة وقت الفحص، لذلك لم يُدّع وجود شاغر تقني حالي.

تقنية التعليم والمنصات الرقمية صفحة وظائف

Cloudwise

كلاودوايز
Hengelo - هولندا

شركة تقنية تعليمية تقدم منصة COOL وبيئات التعلم والعمل الرقمية والخدمات السحابية وإدارة الشبكات والهوية والأمن السيبراني للمدارس.

الحجم: 51–200

بريد المجند e.jannink@cloudwise.nl ظاهر في صفحة الوظائف؛ فُضّل على البريد العام. للشركة موقعان في Hengelo وWoerden، واعتمد مقر LinkedIn في Hengelo.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة وظائف وبريد توظيف

Coolblue

كول بلو
Rotterdam - هولندا

شركة تجارة إلكترونية وتقنية مقرها روتردام تطور موقعها وتطبيقاتها وأنظمة السحابة والهوية وقواعد البيانات والخدمات الخلفية وأدواتها الداخلية داخل الشركة.

الحجم: 5,001–10,000

صفحة Tech تعرض 10 وظائف في Rotterdam تشمل C# وTypeScript وiOS وAndroid وCloud وDatabase Automation، وتنشر solliciteren@coolblue.nl لمسؤولي التوظيف.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة وظائف

Conclusion

كونكلوجن
Utrecht - هولندا

منظومة شركات تقنية تقدم خدمات التحول الرقمي والاستشارات والسحابة والأنظمة الحرجة والبيانات والذكاء الاصطناعي وتطوير البرمجيات.

الحجم: 1,001–5,000

البريد العام الرسمي ظاهر في صفحة التواصل؛ بوابة الوظائف تعرض فرصًا فعلية لدى شركات المنظومة ومدن هولندية متعددة.

الذكاء الاصطناعي والبيانات صفحة وظائف ونموذج تقديم

KeyGene

كي جين
Wageningen - هولندا

شركة أبحاث تقنية من فاخينينغن تطور وتطبق تقنيات المعلوماتية الحيوية وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي والتنميط الرقمي والأدوات الجينومية لتسريع تحسين المحاصيل.

الحجم: 51–200

صفحة الوظائف الرسمية تعرض شواغر وتقديمًا مفتوحًا وتدريبًا، وأثبتت وظيفة رسمية أن careers@keygene.com بريد قسم الموارد البشرية. أُدرجت ضمن البيانات والذكاء الاصطناعي الحيوي لا ضمن شركات الإنتاج الزراعي التقليدي.

التقنية الصحية بريد إلكتروني

Kepler Vision Technologies

كيبلر فيجن تكنولوجيز
Amsterdam - هولندا

شركة برمجيات من أمستردام تطور حلول رؤية حاسوبية وذكاء اصطناعي مدمجة ومحلية المعالجة لكشف السقوط والمواقف غير الآمنة في مرافق الرعاية والمستشفيات.

الحجم: 11–50

صفحة الوظائف تعرض إعلان Software Engineer، لكن الإعلان المباشر موسوم صراحة بأنه مغلق؛ لذلك لم يُعتمد careers_url. استخدم info@keplervision.eu العام، ولم يُستخدم بريد الشخص المذكور في الوظيفة المغلقة.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

Kinly

كينلي
Breda - هولندا

مزود عالمي لتقنية أماكن العمل والتكامل والاتصالات الموحدة والخدمات المُدارة وحلول التعاون المؤسسي المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

الحجم: 1,001–5,000

توجد مكاتب في Amsterdam وBreda، وظهرت وظيفتان فعليتان في Breda وقت الفحص. لم يظهر بريد مباشر رسمي في الصفحات المفتوحة.

التقنية الصحية بوابة توظيف وبريد مسؤول توظيف

Luscii - an OMRON Healthcare service

لوسيي – خدمة من أومرون للرعاية الصحية
Utrecht - هولندا

شركة تقنية صحية من أوتريخت تطور منصة وتطبيقات لمراقبة المرضى عن بعد وإدارة أكثر من 150 مسارًا سريريًا، وتعمل ضمن خدمات OMRON Healthcare الرقمية.

الحجم: 51–200

رابط Careers بالموقع الحالي غير عامل، لذلك اعتمدت صفحة وظائف LinkedIn الموثقة للشركة بعد فتح وظيفة Technical Support Specialist حديثة للعمل عن بعد داخل هولندا. بريد bjorn@luscii.com منشور داخل الإعلان بوصفه بريد المجند.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

Leaseweb

ليس ويب
Amsterdam - هولندا

مزود عالمي لخدمات البنية التحتية كخدمة والسحابة العامة والخاصة والهجينة والخوادم المخصصة والتخزين وشبكات توزيع المحتوى والحماية السيبرانية.

الحجم: 501–1,000

تعرض بوابة Teamtailor وظائف فعلية في Amsterdam وHaarlem. اعتمد بريد Talent Acquisition Specialist المنشور في صفحة مسؤولي التوظيف الرسمية.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة توظيف وبريد توظيف

Lely

ليلي
Maassluis - هولندا

شركة تقنية وروبوتات زراعية من ماسلاوس تطور برمجيات إدارة المزارع Horizon وHub وأنظمة مدمجة وسحابة وبيانات وذكاء اصطناعي وروبوتات ذاتية التشغيل لقطاع الألبان.

الحجم: 1,001–5,000

أُدرجت بسبب أقسامها البرمجية المستقلة ووظائفها الحالية في Angular والبرمجيات المضمنة والسحابة والأمن والبيانات، رغم أن تصنيفها المؤسسي تصنيع آلات. recruitment@lely.com مخصص للتقديم المفتوح واستفسارات فريق الاستقطاب.

الخدمات البرمجية والتحول الرقمي بوابة توظيف

LINKIT

لينك إت
De Meern - هولندا

شركة تقنية هولندية تقدم المتخصصين التقنيين وأتمتة الأعمال وتحديث الأنظمة القديمة والبرمجيات المخصصة والسحابة والبيانات ومنصات Low-code.

الحجم: 201–500

بوابة Recruitee الدائمة تعرض وظائف تقنية فعلية في De Meern. لم يظهر بريد توظيف مباشر، لذا اعتمد contact@linkit.nl المرئي رسميًا.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بريد إلكتروني

Matrixian

ماتريكسيان
Amsterdam - هولندا

شركة بيانات وذكاء اصطناعي من أمستردام تطور نماذج تقييم عقاري آلي وحلول تقييم محافظ وبيانات عقارية قابلة للتكامل عبر التقارير والأدوات وواجهات API.

الحجم: 11–50

رابط Homerun المرتبط من الموقع الرسمي يعيد 404، وصفحة careers لا تعرض وظائف أو نموذجًا؛ لذلك حُذف رابط الوظائف واعتمد البريد العام المرئي فقط.

المنصات والتجارة والتنقل والاتصالات بوابة HiBob ونموذج تقديم

Marktplaats

ماركتبلاتس
Amsterdam - هولندا

أكبر سوق إلكتروني للإعلانات في هولندا، ويشغّل فرق Product & Tech لتطوير منصة البيع والشراء والمدفوعات والتوصيل والسلامة وتجربة المستخدم ضمن مجموعة Adevinta.

الحجم: 51–200

بوابة HiBob الرسمية عرضت 6 وظائف Product & Tech من أصل 11 وظيفة وقت الفحص. لا يوجد بريد توظيف منشور؛ التقديم عبر نماذج البوابة فقط.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

MultiSafepay

مالتي سيف باي
Amsterdam - هولندا

مزود خدمات دفع أوروبي مقره أمستردام يطور بنية موحدة للمدفوعات الإلكترونية والحضورية وعبر الحدود، مع واجهات API وتكاملات ومنتجات تجارة إلكترونية مطورة داخليًا.

الحجم: 51–200

بوابة التوظيف تعرض وظائف حالية في أمستردام وأدوارًا تقنية في إسبانيا مع إتاحة بعض الوظائف من هولندا. لم يظهر بريد توظيف عام، واعتمد info@multisafepay.com المنشور في صفحة التواصل الرسمية.

التقنية الصحية بوابة توظيف ونموذج تقديم

myTomorrows

ماي توموروز
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية صحية من أمستردام تطور منصة رقمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمساعدة المرضى والأطباء على اكتشاف التجارب السريرية وبرامج الوصول للعلاجات وربطهم بشركات الأدوية.

الحجم: 51–200

بوابة Ashby تعرض وظائف هندسة برمجيات حالية في أمستردام، منها Senior Backend Engineer وFull Stack Engineer، مع Stack سحابي كامل. لم يظهر بريد توظيف أو بريد عام منشور، لذا تُرك البريد فارغًا واعتمد نموذج التواصل.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة وظائف

ICT Group

مجموعة آي سي تي
Woerden - هولندا

مزود أوروبي لحلول التقنية الصناعية يقدم الاستشارات وتطوير البرمجيات والتكامل والخدمات المُدارة وحلول IoT والذكاء الاصطناعي والأمن.

الحجم: 1,001–5,000

بريد recruitment@ict.nl مرئي في صفحة الوظائف، لذلك اعتمد بدل البريد العام info@ict.eu. المقر الحالي الظاهر في الموقع وLinkedIn هو Woerden.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف للشركة الأم

Mopinion

موبيـنيون
Rotterdam - هولندا

منصة برمجيات أوروبية لجمع وتحليل ملاحظات المستخدمين عبر المواقع والتطبيقات والبريد وتحويلها إلى رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

الحجم: 11–50

Mopinion جزء من Netigate منذ 2025؛ بوابة jobs.mopinion.com تحوّل رسميًا إلى وظائف Netigate وتعرض فرصًا في روتردام.

التقنية المالية والمدفوعات بوابة توظيف

Mollie

مولي
Amsterdam - هولندا

شركة تقنية مالية مقرها أمستردام توفر منصة موحدة لقبول المدفوعات وإدارة الأموال والاشتراكات والتسوية ومنع الاحتيال والحسابات التجارية والتمويل للشركات الأوروبية.

الحجم: 501–1,000

صفحة أمستردام عرضت قائمة فعلية تضم وظائف هندسية ومنتجية وتجارية متعددة رغم ظهور رقم 0 قرب العنوان، لذا اعتمدت القائمة النصية الفعلية. لم يُنشر بريد توظيف محدد.

التقنية الصحية بوابة توظيف وبريد توظيف

Momo Medical

مومو ميديكال
Delft - هولندا

شركة تقنية صحية من دلفت تطور تطبيق Momo BedSense وشبكة حساسات متصلة تمنح طواقم دور الرعاية رؤية لحظية لحالة النزلاء وتساعد على تقليل السقوط والجولات والإنذارات غير الضرورية.

الحجم: 51–200

بوابة Recruitee تعرض وظيفة Backend Developer Integrations Team الحالية في دلفت وأدوارًا تقنية أخرى. career@momomedical.com منشور رسميًا للتقديم المفتوح واستفسارات الوظائف.

التقنية الصحية بريد إلكتروني

MedEye

ميد آي
's-Hertogenbosch - هولندا

شركة تقنية صحية من دن بوش تطور نظام أجهزة وبرمجيات للتحقق الآلي من الأدوية بجانب سرير المريض، مع تكامل API مع أنظمة معلومات المستشفيات لتقليل أخطاء الجرعات والتوثيق.

الحجم: 11–50

لا توجد صفحة وظائف فعلية؛ مسار /careers يعيد الصفحة الرئيسية نفسها ولم يظهر بريد توظيف منشور. أُدرجت الشركة وفق القاعدة ببريد contact@medeye.com وصفحة التواصل الرسمية.

برمجيات المؤسسات وSaaS صفحة وظائف

Mendix

مينديكس
Rotterdam - هولندا

منصة تطوير منخفضة التعليمات البرمجية تتيح بناء التطبيقات المؤسسية والوكلاء المدعومين بالذكاء الاصطناعي وإدارتهم.

الحجم: 501–1,000

الشركة جزء من Siemens ولها مكتب موثق في روتردام؛ لم يُنشر بريد مباشر في الصفحات الرسمية المفتوحة.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة Recruitee ونموذج تقديم مفتوح وبريد موارد بشرية

NavInfo Europe B.V.

ناف إنفو أوروبا
Eindhoven - هولندا

شركة تقنية في أيندهوفن تطور حلول بيانات الخرائط والذكاء الاصطناعي والمحاكاة والأمن السيبراني للسيارات والامتثال للبيانات والتنقل الذكي، وهي الكيان الحالي الذي استوعب Mapscape.

الحجم: 51–200

Mapscape اندمجت مع NavInfo Europe ولم تعد صاحب عمل مستقلًا. بوابة الوظائف تعرض Open Application - Automotive Cybersecurity، وhrm@navinfo.eu منشور داخل الإعلان الرسمي.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

NorthC Datacenters

نورث سي داتا سنترز
Oude Meer - هولندا

مزود إقليمي لمراكز البيانات وخدمات الاستضافة المشتركة والاتصال وربط السحابة والهجرة، يعمل عبر شبكة واسعة من المواقع الهولندية.

الحجم: 51–200

تم فتح وظائف هولندية فعلية والتحقق من التقديم عبر Personio. لم يظهر بريد توظيف؛ لم يُستخدم بريد الدعم ولم يُخمن أي عنوان.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Northwave Cyber Security

نورث ويف للأمن السيبراني
Utrecht - هولندا

شركة أمن سيبراني هولندية تقدم العمليات الأمنية المتكاملة والكشف والاستجابة المُدارة والاستجابة للحوادث والخصوصية والاختبارات وإدارة المخاطر البشرية.

الحجم: 201–500

بريد مسؤول Recruitment Business Partner في Utrecht منشور رسميًا في صفحة الوظائف، واعتمد بدل قنوات التواصل العامة.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT صفحة وظائف ونموذج تقديم وبريد مسؤول توظيف

Nedap

نيداب
Groenlo - هولندا

شركة تقنية من خرونلو تجمع البرمجيات السحابية وDigital Twin وIoT وRFID والذكاء الاصطناعي في منصات للرعاية الصحية والتجزئة والأمن وإدارة الثروة الحيوانية.

الحجم: 1,001–5,000

صفحة الوظائف تعرض أدوارًا حالية متعددة في البرمجة والبيانات وDevOps. nicole.mons@nedap.com منشور في وظيفة Full-Stack Developer الحالية، واعتمد كبريد مسؤول توظيف مباشر.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة Recruitee ونموذج تقديم وبريد توظيف

Nearfield Instruments

نيرفيلد إنسترومنتس
Rotterdam - هولندا

شركة تقنية عميقة في روتردام تطور أنظمة قياس نانومترية ثلاثية الأبعاد لصناعة أشباه الموصلات، وتوظف فرقًا لبرمجيات التحكم والأنظمة والبيانات والاختبار.

الحجم: 201–500

بوابة الوظائف تعرض أدوار PLC وC# وSoftware Architecture وData Science. recruitment@nearfieldinstruments.com ظاهر في وظيفة برمجيات ووظيفة Corporate Recruiter. اعتُمد رابط LinkedIn الرقمي المرتبط من الموقع.

الألعاب والواقع الممتد صفحة وظائف ونماذج تقديم وبريد عام

Nixxes Software

نيكسس سوفتوير
Utrecht - هولندا

شركة هولندية متخصصة في تصميم ألعاب الفيديو وتطويرها ونقلها بين منصات الحاسوب وأجهزة الألعاب، وتعمل ضمن PlayStation Studios في أوتريخت.

الحجم: 51–200

صفحة الوظائف عرضت Graphics Programmer وSenior Optimization Programmer في أوتريخت وقت الفحص. لم يظهر بريد توظيف مخصص؛ info@nixxes.com هو البريد العام المرئي.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Hadrian

هادريان
Amsterdam - هولندا

شركة هولندية تطور منصة أمن هجومي تعتمد الذكاء الاصطناعي الوكيلي لرسم سطح الهجوم والتحقق من قابلية الاستغلال وترتيب مخاطر التعرض الرقمي.

الحجم: 51–200

تم فتح وظيفة Product Manager فعلية في أمستردام ونموذج Teamtailor وصفحة Connect. لم يظهر بريد منشور فترك الحقل فارغًا.

الأمن السيبراني والخصوصية نموذج تقديم

Hacksclusive

هاكسكلوسيف
Groningen - هولندا

شركة أمن سيبراني في خرونينغن تقدم نموذج Security-as-a-Service يجمع منصة رقمية مع اختبارات الاختراق ومسح الثغرات ومراقبة التهديدات.

الحجم: 11–50

صفحة الوظائف تعرض دور White Hats ونموذج تقديم. مسار contact تعذر فتحه واستبدل بصفحة الشركة التي تنشر روابط حجز اجتماعات؛ لم يظهر بريد رسمي فترك فارغًا.

الأنظمة المدمجة والتقنية العميقة وIoT بوابة iCIMS ومجتمع مواهب

HERE Technologies

هير تكنولوجيز
Eindhoven - هولندا

شركة برمجيات وذكاء مكاني مقرها أيندهوفن تبني منصة خرائط حية وبيانات مواقع وواجهات API ونماذج ذكاء اصطناعي جغرافية وحلولًا للملاحة والقيادة الآلية والأساطيل.

الحجم: 5,001–10,000

بوابة iCIMS الرسمية تعمل وتعرض البحث ومجتمع المواهب، لكن رابط وظيفة أيندهوفن لم يعرض جسم الصفحة بصريًا بسبب خلل ديناميكي؛ سيعاد فحصه في الجولة النهائية. لم يظهر بريد توظيف صالح.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

Oneleet

ون ليت
Amsterdam - هولندا

منصة أمن وامتثال متكاملة تساعد الشركات على إدارة SOC 2 وISO 27001 وGDPR والاختبارات الأمنية وفحص الكود وإدارة الأدلة والضوابط.

الحجم: 51–200

للشركة وجود وتوظيف في أمستردام رغم أن مقر LinkedIn القانوني في الولايات المتحدة. صُحح رابط contact المعطل إلى صفحة طلب عرض عاملة، وبريد التوظيف ظاهر في Ashby.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة توظيف للشركة الأم

WeTransfer

وي ترانسفير
Amsterdam - هولندا

خدمة سحابية هولندية المنشأ لنقل الملفات الكبيرة ومشاركة المحتوى، وتعمل من أمستردام ضمن مجموعة Bending Spoons.

الحجم: 51–200

بعد الاستحواذ تُدار الوظائف عبر Bending Spoons؛ لم يُنشر بريد مباشر في صفحة الدعم الرسمية.

الأمن السيبراني والخصوصية نموذج تقديم

WebSec B.V.

ويب سيك
Amsterdam - هولندا

شركة أمن سيبراني في أمستردام تقدم الاختبارات الهجومية والفرق الحمراء والأمن الدفاعي والحوكمة والمخاطر والامتثال والتوظيف الأمني.

الحجم: 11–50

تم فتح وظيفتين فعليتين ونموذج رفع الملفات. صُحح رابط LinkedIn إلى المعرّف الرقمي المرتبط مباشرة من الموقع الرسمي.

الأمن السيبراني والخصوصية بوابة توظيف

WithSecure Netherlands

ويذ سيكيور هولندا
Rotterdam - هولندا

الفرع الهولندي لشركة أمن سيبراني أوروبية توفر منصة Elements لحماية نقاط النهاية وإدارة التعرض والكشف والاستجابة وخدمات الأمن المُدار للشركات ومزودي الخدمات.

الحجم: 501–1,000

صفحة المكاتب الرسمية تثبت WithSecure B.V. في روتردام. لم تظهر وظيفة هولندية أو رسالة بريد توظيف عامة وقت الفحص، لذلك ترك البريد فارغًا.

الذكاء الاصطناعي والبيانات بوابة توظيف وبريد توظيف

Weaviate

ويفييت
Amsterdam - هولندا

شركة ذكاء اصطناعي من أمستردام تطور منصة مفتوحة المصدر تضم قاعدة بيانات متجهية والبحث الدلالي وRAG والذاكرة والوكلاء لتطبيقات الذكاء الاصطناعي الإنتاجية.

الحجم: 51–200

شركة remote-first؛ بوابة Ashby عرضت وظيفة واحدة حالية عن بعد ضمن مناطق CET/GMT/EST. بريد careers منشور رسميًا في صفحة الوظائف.

السحابة والبنية التحتية وDevOps بوابة توظيف

Yourhosting

يورهوستينغ
Zwolle - هولندا

مزود هولندي للاستضافة والنطاقات والبريد وMicrosoft 365 وأمن الويب وأدوات بناء المواقع المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

الحجم: 201–500

بوابة Recruitee تعرض وظائف فعلية في مدن هولندية متعددة. اعتمد بريد الموارد البشرية المرئي رسميًا بدل بريد الدعم.

السحابة والبنية التحتية وDevOps صفحة وظائف

Eurofiber

يوروفايبر
Maarssen - هولندا

مزود أوروبي للبنية الرقمية المفتوحة وشبكات الألياف الضوئية ومراكز البيانات والاتصال السحابي وخدمات النقل الشبكي للشركات والجهات العامة.

الحجم: 501–1,000

صفحة الوظائف تعرض فرصة فعلية في Maarssen. بريد recruitment@eurofiber.com منشور في صفحة تواصل التوظيف تحت مدير الاستقطاب.

برمجيات المؤسسات وSaaS بوابة وظائف

Unit4

يونيت 4
Dordrecht - هولندا

مزود برمجيات مؤسسية سحابية تشمل ERP وHCM والتخطيط المالي والمشتريات للمؤسسات الخدمية.

الحجم: 1,001–5,000

البريد المنشور مخصص للاتصالات العامة؛ لم يُعثر على بريد توظيف منشور في الصفحات الرسمية المفتوحة.

لا توجد نتائج مطابقة. جرّب تعديل البحث أو الفلاتر.

كيف تختار الشركة المناسبة بدل إرسال الطلب نفسه للجميع؟

تتشابه المسميات الوظيفية التقنية، لكن معنى الدور يتغير جذريًا بين شركة منتج ومنزل برمجيات واستشارات ومؤسسة صناعية وبنك رقمي. كلمة Software Engineer قد تعني بناء منصة SaaS متعددة المستأجرين، أو تطوير طبقة تحكم لآلة دقيقة، أو صيانة تكاملات ERP لدى عميل، أو تشغيل خدمات مالية تخضع لرقابة صارمة. لذلك يبدأ الطلب الجيد بفهم نموذج صاحب العمل قبل قراءة قائمة التقنيات.

شركة المنتج الرقمي

في شركة المنتج يكون نجاح المهندس مرتبطًا بمؤشرات الاستخدام والموثوقية والاحتفاظ بالعملاء وسرعة التعلم من السوق. تتوقع هذه الشركات عادة خبرة في دورة تطوير كاملة: تحليل المشكلة، تصميم الحل، كتابة الاختبارات، النشر، المراقبة ومعالجة الأعطال. من المفيد أن تعرض في سيرتك أثرًا قابلًا للفهم مثل خفض زمن الاستجابة، تقليل الأخطاء، رفع معدل التحويل، تحسين تكلفة البنية السحابية، أو نقل خدمة من بنية أحادية إلى مكونات أكثر استقلالًا.

ابحث داخل صفحة الشركة عن مفردات platform وproduct وroadmap وcustomer outcomes وownership. وإذا ركز الإعلان على التعاون مع Product Manager وDesigner وData Analyst، فالمقابلة لن تقيس الخوارزميات وحدها؛ بل ستختبر قدرتك على تحويل حاجة غير مكتملة إلى قرار هندسي، وشرح المفاضلات، وتحديد ما يجب بناؤه الآن وما يمكن تأجيله.

شركة الاستشارات والتحول الرقمي

تبيع شركات الاستشارات والخدمات البرمجية القدرة على حل مشكلات عملاء متعددين، ولذلك تقيّم مهارات التواصل والتوثيق وإدارة التوقعات بقدر تقييم الكود. قد تتغير الصناعة والتقنيات والموقع من مشروع إلى آخر، وقد يرتبط الدور بعقد عميل محدد. قبل التقديم اسأل: هل سأكون موظفًا على مقعد دائم أم أن التعيين مرتبط بمشروع؟ من يحدد التقنية؟ هل توجد أيام بين المشروعات؟ وهل يتضمن العمل سفرًا أو حضورًا لدى العميل؟

السيرة الأقوى هنا تعرض أمثلة على اكتشاف المتطلبات، وترجمة احتياجات أصحاب المصلحة، وتحديث نظام قديم دون تعطيل التشغيل، وتسليم مشروع ضمن قيود زمنية وأمنية. كما تفيد الشهادات السحابية أو ITIL أو Prince2 في بعض الأدوار، لكنها لا تعوض عن قصة واضحة توضح مسؤوليتك والنتيجة التي حققتها.

الشركة الصناعية والتقنية العميقة

في Brainport ودلفت ومدن الصناعة التقنية، يلتقي الكود مع العتاد والفيزياء والإنتاج. قد يصبح زمن التنفيذ والذاكرة والطاقة والسلامة وإمكانية الاختبار عوامل أهم من سرعة إطلاق ميزة جديدة. يحتاج مطور البرمجيات المضمنة إلى توضيح نوع المعالج ونظام التشغيل الآني والبروتوكولات وأدوات الاختبار والقياس وطريقة تعامله مع الأعطال. ويحتاج مهندس الرؤية الحاسوبية أو الروبوتات إلى التمييز بين نموذج تجريبي يعمل على مجموعة بيانات وبين نظام يمكنه اتخاذ قرار موثوق في بيئة تشغيل حقيقية.

غالبًا يكون الحضور في الموقع أعلى في هذه الشركات بسبب المختبرات والآلات وفرق التكامل. ولهذا ينبغي تقييم موقع المكتب ووقت التنقل مبكرًا، لا بعد الوصول إلى العرض. كما قد تكون المقابلة متعددة التخصصات، فيشارك فيها مهندس نظم أو ميكاترونكس أو إلكترونيات إلى جانب فريق البرمجيات.

التقنية المالية والصحية والأمنية

هذه المجالات لا تبحث عن السرعة على حساب الضبط. في التقنية المالية تظهر أهمية التدقيق والصلاحيات والتسوية ومنع الاحتيال واستمرارية الخدمة. وفي التقنية الصحية تبرز خصوصية البيانات، والتحقق السريري، وسلامة القرار وقابلية التتبع. وفي الأمن السيبراني يختلف دور محلل مركز العمليات الأمنية عن مختبر الاختراق أو مهندس أمن المنتج أو مستشار GRC. الطلب المقنع يثبت أنك تفهم الضرر الذي قد يسببه الخطأ، لا أنك تحفظ أسماء أدوات فقط.

دخل قانون Cyberbeveiligingswet الهولندي حيز التنفيذ في 15 أغسطس 2026، وفرض على آلاف المؤسسات المشمولة متطلبات التسجيل وتحليل المخاطر واتخاذ تدابير مناسبة والإبلاغ السريع عن الحوادث. كما بدأت غالبية قواعد قانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي القابلة للتطبيق في أغسطس 2026. هذه التطورات ترفع قيمة من يستطيع الجمع بين الهندسة والتوثيق والأمن والامتثال، وتزيد الحاجة إلى فرق تربط المنتج بإدارة المخاطر والخصوصية والشؤون القانونية.

المهارات التي تمنح الطلب وزنًا حقيقيًا

البرمجة المدعومة بفهم النظام

يظل إتقان اللغة والإطار مهمًا، لكن الشركات الناضجة تسأل عما يحدث حول الكود: كيف قسمت الخدمة؟ كيف ضمنت التوافق مع الإصدارات السابقة؟ ما خطة الترحيل؟ كيف راقبت الأداء؟ ماذا يحدث عند فشل مزود خارجي؟ وما أثر القرار في التكلفة والأمان؟ لذلك اجعل كل مشروع في السيرة يوضح السياق والمشكلة والقرار والنتيجة، لا قائمة من التقنيات المتجاورة.

لمطوري backend، تشمل الأدلة العملية تصميم API، المعاملات، الاتساق، الطوابير، التخزين المؤقت، القياس والمراقبة. ولمطوري frontend تشمل قابلية الوصول والأداء وحالة التطبيق والاختبارات وتجربة المستخدم. ولمهندسي تطبيقات الأجهزة المحمولة تشمل دورة الإصدار، الأعطال، العمل دون اتصال، الأمان وتكامل المتاجر. أما مطور full stack فيحتاج إلى إثبات عمق في جانب واحد على الأقل بدل الاكتفاء بوصف عام بأنه يفعل كل شيء.

السحابة وDevOps وSRE

استخدام AWS أو Azure أو Google Cloud ليس مهارة كاملة بحد ذاته. اشرح ما الذي بنيته، وكيف أدرته ككود، وكيف فصلت البيئات، وأدرت الأسرار، وراقبت مؤشرات الخدمة، وتعاملت مع النسخ الاحتياطية والتعافي من الكوارث. إذا استخدمت Kubernetes، فبيّن سبب الحاجة إليه وما الذي حسّنته، لأن تشغيله دون مبرر قد يزيد التعقيد بدل أن يحله.

تزداد قيمة مهندس SRE عندما يستطيع تعريف مؤشرات مستوى الخدمة وأهدافها، وربط التنبيهات بأثر المستخدم، وتقليل الأعمال اليدوية المتكررة. وتزداد قيمة DevSecOps عندما يدمج فحص التبعيات والصور والأسرار والسياسات في خط التسليم من دون تحويل الأمن إلى مرحلة تعطيل متأخرة.

البيانات والذكاء الاصطناعي

يتجاوز الدور الناجح تدريب نموذج. تحتاج الشركات إلى خطوط بيانات قابلة للتكرار، وملكية واضحة للبيانات، وضبط الجودة، وإدارة الخصوصية، ومراقبة الانحراف، وقياس الأثر بعد الإطلاق. لذلك يجب أن يوضح عالم البيانات الفرق بين دقة تجريبية ومؤشر أعمال، وأن يشرح مهندس تعلم الآلة كيف نُشر النموذج وراقبه وحدّثه.

مع تطبيق قواعد الشفافية الأوروبية وارتفاع حساسية استخدام AI في التوظيف والائتمان والصحة والبنية الأساسية، يصبح التوثيق والسجلات والإشراف البشري والقدرة على تفسير الحدود جزءًا من جودة المنتج. وإذا استخدمت نماذج توليدية، اذكر آلية التقييم، ومصادر المعرفة، وحماية البيانات، وتقليل الهلوسة، وسياسة الاحتفاظ بالمحتوى، لا اسم النموذج فقط.

الأمن السيبراني والخصوصية

تحتاج أدوار الأمن إلى دليل يطابق نوع الوظيفة. يبرز مختبر الاختراق نطاق الاختبارات ومنهجية إعادة الإنتاج وجودة التقرير والإصلاح. ويبرز مهندس أمن التطبيق نمذجة التهديد ومراجعة التصميم وSSDLC. ويبرز محلل الدفاع القدرة على التحقيق والربط بين السجلات وتطوير قواعد الكشف وقياس جودة التنبيهات. أما GRC فيحتاج إلى تحويل المتطلبات إلى ضوابط وأدلة ومتابعة قابلة للتنفيذ، لا نسخ أسماء المعايير.

لا تعرض نتائج اختبارات أو بيانات عملاء سرية في ملف عام. يكفي وصف المشكلة على مستوى آمن، وتحديد دورك والقياس والنتيجة. احترام السرية نفسه إشارة مهنية مهمة لشركات الأمن والمال والصحة.

كيف تبني قائمة تقديم ذكية من 157 شركة؟

الإرسال إلى عشرات الشركات برسالة واحدة يبدد ميزة هذا الدليل. الأفضل تقسيم القائمة إلى ثلاث طبقات. الطبقة الأولى تضم الشركات التي يتطابق فيها المنتج والتقنيات والمستوى والموقع مع خبرتك مباشرة. الطبقة الثانية تضم شركات يمكن نقل خبرتك إليها مع فجوة صغيرة يمكن تفسيرها. الطبقة الثالثة للمتابعة طويلة الأجل، خصوصًا الشركات التي لا تعرض شاغرًا الآن لكنها تقبل تقديمًا مفتوحًا أو تعمل في مجال شديد الصلة.

أنشئ لكل شركة سجلًا بسيطًا يتضمن اسم الدور، رابط الإعلان، تاريخ المراجعة، الكلمات التقنية الحاسمة، متطلبات اللغة، نمط الحضور، أهلية العمل، اسم مسؤول التوظيف إن كان منشورًا، وحالة الطلب. لا تعتمد على رابط محفوظ أشهرًا؛ قد يُغلق الإعلان أو ينتقل نظام التوظيف بعد استحواذ أو تغيير علامة تجارية. لهذا اعتمد الدليل صفحات وظائف دائمة متى أمكن، لا إعلانًا منفردًا سريع الانتهاء.

متى تستخدم البريد؟

يحتوي الدليل على بريد موثق لنحو 70% من الشركات، لكن وجود البريد لا يعني أنه قناة تقديم. إذا كان العنوان recruitment أو careers أو jobs أو werkenbij، وكان الموقع يطلب إرسال السيرة إليه، فهو قناة مباشرة. إذا كان البريد info أو support، فاستخدمه للاستفسار المحدد فقط عندما لا توجد بوابة أو عندما تنص الشركة على ذلك. لا ترسل ملفك إلى عناوين press أو privacy أو abuse أو security incident؛ فهي قنوات وظيفية مختلفة.

متى يكون التقديم المفتوح منطقيًا؟

يكون التقديم المفتوح مفيدًا عندما تستطيع تسمية مشكلة أو فريق أو منتج يناسب خبرتك، وتوضح ما الذي يمكنك إضافته. الرسالة العامة من نوع «أبحث عن أي وظيفة» تضع على الشركة عبء تحديد القيمة. أما رسالة تذكر خبرة محددة في embedded Linux لشركة روبوتات، أو خبرة في FHIR لشركة صحة رقمية، أو Kubernetes وISO 27001 لمزود سحابة، فتمنح المتلقي أساسًا لتوجيه الطلب.

كيف تستخدم LinkedIn دون إزعاج؟

صفحة الشركة مفيدة للتحقق من الاسم الحالي والمقر والإعلانات والتحولات التنظيمية، وليست بديلًا عن القناة الرسمية. بعد التقديم يمكن إرسال رسالة قصيرة إلى المجند أو قائد الفريق إذا كان دوره واضحًا، مع ذكر الوظيفة وسبب تطابق واحد وسؤال محدد. لا تطلب إحالة من شخص لا يعرفك، ولا ترسل النص نفسه إلى عدة موظفين في الشركة.

السيرة التقنية التي تناسب السوق الهولندي

اجعل الصفحة الأولى قابلة للفهم خلال ثوانٍ: المسمى المستهدف، سنوات الخبرة، التقنيات الأساسية، مجال المنتج، المدينة أو الاستعداد للانتقال، وحالة تصريح العمل بصياغة دقيقة. إذا كنت تحتاج إلى رعاية تأشيرة، اذكر ذلك بوضوح وهدوء بدل ترك الشركة تكتشفه بعد المقابلات. وإذا كان لديك حق عمل قائم في الاتحاد الأوروبي أو هولندا، اذكر نوعه من دون نشر رقم وثيقة أو معلومات حساسة.

اكتب الإنجاز بوصفه قرارًا هندسيًا

الصياغة الضعيفة تقول إنك «مسؤول عن تطوير الخدمات المصغرة». الصياغة الأقوى توضح أنك فصلت مسارًا عالي الحمل، وحددت حدود البيانات، وبنيت اختبارات عقدية، وخفضت زمن الإصدار أو الأعطال بنسبة موثقة. وإذا تعذر ذكر أرقام بسبب السرية، استخدم نطاقًا أو أثرًا قابلًا للفهم مثل إزالة خطوة يدوية أو رفع القدرة على التتبع أو تقليل وقت الاستعادة.

لا تستخدم مقياسًا لا تستطيع الدفاع عنه. عبارة «حسنت الأداء 80%» ستؤدي إلى أسئلة عن خط الأساس والأداة والسيناريو. حضّر الدليل: تقرير قياس، dashboard، نتائج load test، أو منهج مقارنة يمكنك شرحه دون كشف بيانات مملوكة للشركة.

المشروعات الشخصية والملف البرمجي

يفيد GitHub عندما يثبت جودة مرتبطة بالدور: README يشرح القرار، اختبارات، CI، إدارة إعدادات، أمن أساسي، وتاريخ تغييرات منطقي. مشروع صغير مكتمل أفضل من مستودعات كثيرة منسوخة من دورات. ولمتخصصي البيانات، أضف بطاقة بيانات ومنهج تقييم وحدود النموذج. ولمطوري الألعاب أو الرسوميات، اجعل العرض المرئي سريعًا مع شرح مساهمتك التقنية الدقيقة.

اللغة الهولندية والإنجليزية

تعمل شركات دولية كثيرة بالإنجليزية، خاصة في أمستردام وBrainport والمنتجات العالمية، لكن الهولندية قد تكون شرطًا في الاستشارات المحلية والحكومة والرعاية الصحية وخدمة العملاء والأدوار التي تتعامل يوميًا مع أصحاب مصلحة محليين. اقرأ لغة الإعلان والاجتماعات المتوقعة. لا تكتب «Dutch fluent» إذا كنت في مستوى مبتدئ؛ استخدم مستوى CEFR واضحًا عند الحاجة، وبيّن خطة التعلم إذا كان الدور يسمح بذلك.

الرواتب: كيف تقارن الأرقام دون تضليل؟

يوفر دليل Robert Half الهولندي لعام 2026 مرجعًا لرواتب البدء الشهرية الإجمالية. يضع Software Developer بين 4,351 و5,912 يورو، بوسيط 4,951 يورو. ويضع IT Support Engineer بين 3,304 و4,812 يورو، وSystems Engineer بين 3,876 و6,187 يورو، وNetwork Engineer بين 4,398 و6,616 يورو. أما IT Manager فيقع بين 6,276 و8,251 يورو. هذه أرقام وطنية لراتب البداية في الدور، وليست ضمانًا ولا تشمل المكافآت والزيادات والمزايا.

يتغير العرض حسب مستوى الخبرة والمدينة والصناعة وحجم الشركة وندرة المهارة. قد تدفع شركة تداول أو شركة تقنية عالمية تعويضًا أعلى يتضمن أسهمًا أو مكافأة، بينما تقدم شركة أصغر راتبًا أقل مع نطاق مسؤولية أوسع. وقد تعوض مؤسسة صناعية الحضور بالموقع بمزايا أو بدل انتقال أو استقرار أعلى. لذلك اطلب تفصيل العرض كتابيًا بدل مقارنة الرقم الإجمالي غير المفسر.

افصل بين الراتب وحد التأشيرة

حد دخل المهاجر عالي المهارة شرط قانوني لمسار إقامة محدد، وليس متوسط راتب السوق. في 2026 حددت IND المبلغ الشهري الإجمالي من دون بدل الإجازة عند 5,942 يورو لمن يبلغون 30 عامًا أو أكثر، و4,357 يورو لمن هم دون 30، و3,122 يورو للمعيار المخفّض في الحالات المؤهلة، مع حدود منفصلة للبطاقة الزرقاء الأوروبية. لا تستخدم هذه الأرقام لتقدير قيمة الوظيفة؛ استخدمها فقط للتحقق من أهلية مسار الهجرة وقت الطلب.

ما الذي يدخل في الحزمة؟

يستحق الموظف عادة بدل إجازة لا يقل عن 8% من الراتب السنوي الإجمالي، لكن توقيت الدفع وطريقة عرضه في العرض قد تختلف. اسأل إن كان الرقم الشهري أو السنوي يشمل holiday allowance أم يضاف إليه. راجع كذلك المعاش، والمكافأة، والأسهم، وميزانية التدريب، وأيام الإجازة فوق الحد القانوني، وبدل التنقل، وبدل المنزل، والتأمين، والحاسوب، وتعويض المناوبات أو الاستدعاء.

الحد القانوني للإجازة يساوي أربعة أضعاف ساعات العمل الأسبوعية؛ عقد 40 ساعة يمنح 160 ساعة قانونية سنويًا، وقد يضيف العقد أو الاتفاق الجماعي ساعات أخرى. وفي 2026 يمكن أن يبلغ بدل العمل من المنزل المعفى ضريبيًا 2.45 يورو لليوم وفق شروطه، ولا يُجمع عادة مع بدل التنقل لليوم نفسه. هذه التفاصيل الصغيرة تغير القيمة الفعلية للحزمة عند المقارنة بين عرضين.

تصاريح العمل والرعاية للمرشحين الدوليين

مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا

يستطيع مواطنو هذه الدول العمل في هولندا من دون تصريح عمل TWV، ولا يحتاجون تصريح إقامة هولنديًا لإثبات الإقامة القانونية؛ تكفي وثيقة سفر سارية من الدولة المؤهلة. وعند الإقامة لأكثر من أربعة أشهر يلزم التسجيل في البلدية، كما ينبغي ترتيب التأمين الصحي خلال أربعة أشهر. هذه القواعد لا تعفي من إجراءات صاحب العمل أو التسجيلات العملية الأخرى.

المرشحون من خارج EU وEEA وسويسرا

تختلف المسارات بحسب مدة العمل والفئة. تشير الحكومة الهولندية إلى TWV وGVVA بوصفهما مسارين رئيسيين في حالات العمل العادية، بينما يستخدم أصحاب العمل التقنيون كثيرًا مسار المهاجر عالي المهارة. في هذا المسار لا يقدم المرشح الطلب بنفسه؛ يجب أن يكون صاحب العمل معترفًا به لدى IND وأن يقدم الطلب، مع استيفاء حد الدخل وكون الراتب متوافقًا مع السوق.

قبل استثمار وقت كبير، ابحث عن الاسم القانوني لصاحب العمل في السجل العام للرعاة المعترف بهم لدى IND، الذي يُحدث شهريًا. لا تعتمد على اسم العلامة فقط؛ قد تكون الشركة مسجلة باسم B.V. مختلف أو توظف عبر كيان تابع. كما أن وجود الشركة في السجل لا يعني أنها ترعى كل وظيفة؛ يجب أن يتوافق الدور والراتب والميزانية وسياسة الفريق.

الحد المخفّض وسنة التوجيه

لا ينطبق الحد المخفض تلقائيًا على كل خريج. تذكر IND حالات محددة، منها تقديم طلب المهاجر عالي المهارة خلال تصريح سنة التوجيه، أو خلال ثلاث سنوات من التخرج أو مناقشة الدكتوراه أو انتهاء إقامة البحث إذا استوفى الشخص الشروط. افحص حالتك وتاريخك والحد الساري مباشرة في موقع IND قبل التفاوض، لأن الحدود تتغير في 1 يناير من كل عام.

بعد الوصول

تشمل الخطوات العملية التسجيل البلدي والحصول على رقم BSN والتأمين الصحي. توضح UWV أن من ينوي الإقامة أكثر من أربعة أشهر يسجل كمقيم خلال خمسة أيام من الوصول. ويستخدم BSN للعمل والحساب البنكي والتأمين والوصول إلى خدمات حكومية، لذلك يجب إدخال وقت الموعد البلدي والسكن القابل للتسجيل في خطة الانتقال.

فحص عقد العمل قبل التوقيع

حدد أولًا نوع العقد: دائم أم محدد المدة أم عبر وكالة. ثم افحص ساعات العمل، والراتب الأساسي، وبدل الإجازة، وأيام الإجازة، وفترة التجربة، وفترة الإشعار، والمعاش، والمناوبات، والعمل من المنزل، وحقوق الملكية الفكرية، وعدم المنافسة، وتسديد تكاليف التدريب أو الانتقال. إذا كان العرض يتضمن bonus أو stock options، اطلب شروط الاستحقاق والمغادرة والضرائب وتاريخ المنح بصياغة واضحة.

فترة إشعار الموظف في العقد الدائم شهر واحد قانونيًا ما لم ينص العقد صراحة على غير ذلك. أما العقد المحدد المدة فينتهي عادة في التاريخ المتفق عليه، ولا يمكن إنهاؤه مبكرًا إلا إذا احتوى بندًا يسمح بذلك. اقرأ النص الهولندي والإنجليزي وتأكد من النسخة الحاكمة عند التعارض. وفي البنود المؤثرة مثل عدم المنافسة أو استرداد تكاليف الانتقال، اطلب تفسيرًا متخصصًا إذا لم يكن المعنى واضحًا.

الهجين ليس مرادفًا للعمل من أي دولة

قد تعني كلمة remote العمل داخل هولندا مع زيارات دورية، لا العمل الدائم من بلد آخر. العمل العابر للحدود يؤثر في الضرائب والتأمين الاجتماعي وأمن المعلومات والحق في العمل، لذلك تضع شركات كثيرة حدودًا جغرافية حتى لو كان الفريق موزعًا. اسأل عن عدد أيام المكتب، والدولة المسموح العمل منها، وحد الأيام خارج هولندا، ومن يتحمل تجهيز المكتب المنزلي والسفر.

كيف تستعد للمقابلات التقنية؟

المكالمة الأولى

عادة تختبر هذه المرحلة التطابق الأساسي: الدافع، المستوى، اللغة، الموقع، الراتب المتوقع، فترة الإشعار والحق في العمل. جهز إجابة قصيرة تشرح لماذا هذه الشركة تحديدًا، ثم مثالًا واحدًا يثبت قيمة مرتبطة بمنتجها. لا تؤجل سؤال الرعاية أو الانتقال إذا كان شرطًا حاسمًا؛ الشفافية توفر وقت الطرفين.

المقابلة الهندسية

قد تجمع بين برمجة مباشرة وتصميم نظام ومناقشة مشروع سابق. قبل الحل وضح الافتراضات والمدخلات والحالات الطرفية، ثم اشرح التعقيد والاختبارات. وفي تصميم النظام، ابدأ بمتطلبات المستخدم والحجم والموثوقية والخصوصية قبل اختيار قواعد البيانات والرسائل والسحابة. المقابل لا يبحث دائمًا عن بنية مثالية؛ بل عن تفكير منظم ومفاضلات واعية.

المهمة المنزلية

اسأل عن الوقت المتوقع ومعايير التقييم وملكية الناتج. ضع README يشرح التشغيل والقرارات وما الذي ستكمله بوقت إضافي. أضف اختبارات مناسبة ولا تبالغ في البنية. إذا كانت المهمة تشبه عملًا إنتاجيًا كبيرًا يمكن للشركة استخدامه، أو تحتاج أيامًا بلا تعويض، فمن المشروع أن تطلب تضييق النطاق أو بديلًا مباشرًا.

مقابلة السلوك والتعاون

جهز قصصًا عن خلاف هندسي، وفشل إنتاجي، وقرار تحت نقص معلومات، ومراجعة كود صعبة، وتعلم تقنية، وموقف غيرت فيه رأيك. استخدم بنية السياق والمسؤولية والقرار والنتيجة والتعلم. لا تجعل القصة انتصارًا فرديًا على فريق غير كفؤ؛ الشركات الهولندية متعددة التخصصات تهتم بوضوح التواصل والقدرة على الاعتراض دون تعطيل التعاون.

كيف تميز الفرصة الفعلية من الإشارة الضعيفة؟

تكون الإشارة قوية عندما تعرض الشركة وصفًا حديثًا، وموقع عمل واضحًا، وفريقًا أو منتجًا محددًا، ومتطلبات قابلة للتفسير، وزر تقديم يعمل داخل نطاق الشركة أو منصة ATS مرتبطة رسميًا. وتزداد قوة الإشارة عندما تنشر الشركة وظائف متقاربة في الفريق نفسه، أو تذكر مشروع توسع قائمًا، أو تظهر مسؤول توظيف حقيقيًا مع موعد إغلاق أو مسار مقابلات.

أما صفحة Careers العامة من دون وظائف أو نموذج فلا تعني وجود توظيف حالي. والبريد العام ليس دعوة لإرسال السيرة. وإعلان قديم مفهرس في محرك البحث لا يكفي إذا أعاد الموقع 404. لهذا حُذفت من بطاقات الدليل روابط التوظيف التي ثبت أنها متوقفة، واستُبدلت بصفحة دائمة عندما وُجدت، ووُثقت بعض الشركات بوصفها بلا شاغر حالي بدل إبقاء رابط وهمي.

انتبه إلى الاندماج وتغيير الاسم

شهدت القائمة حالات تغيرت فيها العلامة أو انتقل التوظيف إلى شركة أم. قد يبقى الموقع القديم للتعريف بالمنتج بينما تنتقل الوظائف إلى بوابة المجموعة، وقد يظهر LinkedIn باسم جديد. لذلك تشير بعض البطاقات إلى الاسم الحالي أو إلى عبارة formerly. هذا ليس تفصيلًا شكليًا؛ التقديم عبر كيان قديم قد يضيع الطلب أو يوجهه إلى جهة لم تعد توظف مباشرة.

إشارات الاحتيال

طابق نطاق البريد مع الموقع، وافتح الوظيفة من صفحة الشركة، ولا تدفع رسومًا مقابل مقابلة أو تصريح أو جهاز. احذر من عروض تعتمد على تطبيق مراسلة فقط، أو تطلب بيانات مصرفية وهوية كاملة قبل عقد واضح، أو تستخدم نطاقًا قريبًا من اسم الشركة مع حرف مختلف. استخدم روابط الدليل للوصول إلى المصدر الرسمي، ثم تحقق من العنوان مرة أخرى قبل إدخال بياناتك.

خطة تنفيذ واقعية للبحث عن وظيفة تقنية

في الأسبوع الأول حدد مسارين فقط، مثل backend مع FinTech وSaaS، أو embedded مع Brainport والروبوتات. اختر عشرين شركة من الدليل، ثم صنفها إلى أولوية مباشرة وانتقالية وطويلة الأجل. اقرأ منتج كل شركة وصفحتين تقنيتين أو وظيفتين، واستخرج الكلمات التي تتكرر فعلًا بدل نسخ الوصف كاملًا.

في الأسبوع الثاني أنشئ نسختين أو ثلاثًا من السيرة حسب المسار، لا نسخة لكل شركة من الصفر. عدل الملخص وترتيب الإنجازات والكلمات التقنية لكل وظيفة. جهز مشروعًا أو دراسة حالة واحدة يمكن مناقشتها بعمق، وحدد مثالًا على حادث إنتاجي ومثالًا على قرار تصميم ومثالًا على تعاون صعب.

في الأسبوعين التاليين قدم عددًا محدودًا من الطلبات عالية الجودة، وسجل النتائج. إذا لم تحصل على مكالمات، راجع وضوح المسمى والتطابق وحق العمل والسيرة. وإذا وصلت إلى مكالمات دون مقابلات تقنية، راجع الدافع والراتب واللغة. وإذا وصلت إلى التقنية دون عرض، حلل نوع الأسئلة المتكررة بدل تغيير كل شيء دفعة واحدة. بهذا يتحول الدليل إلى نظام تعلم، لا قائمة روابط تُستهلك مرة واحدة.

منهجية الدليل وحدوده

بدأ العمل بقائمة اكتشاف واسعة شملت مئات الأسماء من مصادر قطاعية ومدينية ورسمية، ثم أزيلت التكرارات والجهات غير المطابقة. بعد ذلك فُتحت كل شركة منفردة للتحقق من النشاط والحضور الهولندي، مع مراجعة الموقع وصفحة التوظيف والتواصل وLinkedIn، وتفضيل بريد التوظيف المنشور على البريد العام، ومنع استخدام عناوين الدعم أو الخصوصية أو الإعلام في غير غرضها.

تضم النسخة الحالية 157 شركة موزعة على اثني عشر قطاعًا و43 مدينة أو منطقة. لكل شركة موقع وصفحة تواصل موثقان، ولـ156 شركة صفحة LinkedIn مطابقة، ولـ148 شركة صفحة أو بوابة توظيف، ولـ110 شركات بريد ظاهر من مصدر رسمي. جرى فحص 618 رابطًا آليًا، ثم أعيدت حالات الحماية والمهلة وCAPTCHA بصريًا، وصُححت المسارات القديمة. ومع ذلك تظل الوظائف والروابط متغيرة، لذا يجب إعادة التحقق من الصفحة في يوم التقديم.

الدليل ليس سجلًا تجاريًا شاملًا لكل شركة تقنية في هولندا، ولا وعدًا بوجود وظيفة أو رعاية تأشيرة. هو مجموعة واسعة ومنظمة من أصحاب العمل الذين أمكن توثيقهم وفق معيار موحد في 2026. أفضل استخدام له هو اكتشاف الشركات ومقارنتها والوصول إلى القناة الرسمية، ثم اتخاذ قرار مبني على إعلان حديث وعقد واضح ووضع قانوني مناسب.

التحديث القادم:

تم النسخ!
التصنيفات

شارك المقال لتنفع به غيرك

قد تُعجبك هذه المشاركات

إرسال تعليق

ليست هناك تعليقات

4479683313496839483

العلامات المرجعية

قائمة العلامات المرجعية فارغة ... قم بإضافة مقالاتك الآن

    البحث