وظائف هيئة الإعلام: مطلوب ضابط إعلام رقمي للعمل على مستوى المملكة

تعلن هيئة الإعلام الأردنية عن توفر شواغر وظيفية عامة للعمل بوظيفة ضابط إعلام رقمي، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز قدراتها في مجال الإعلام الرقمي ومواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة التي يشهدها العالم اليوم. تتيح هذه الفرصة الاستثنائية للمتخصصين في مجال الإعلام الرقمي المساهمة الفاعلة في تشكيل المشهد الإعلامي الوطني، وتطوير الآليات المبتكرة المستخدمة في التواصل مع الجمهور من خلال المنصات الرقمية المتنوعة، مما يعكس رؤية الهيئة العميقة في تقديم محتوى إعلامي يتسم بالشفافية والاحترافية العالية والمصداقية. إن الانضمام إلى فريق العمل في هيئة الإعلام يمثل فرصة استثنائية للمشاركة في صياغة استراتيجيات إعلامية حديثة تواكب التغيرات المستمرة في عالم الاتصال الرقمي وتلبي تطلعات المجتمع الأردني نحو إعلام متطور ومسؤول يعكس قيم الدولة وتوجهاتها المستقبلية.

تبحث الهيئة بشكل حثيث عن كفاءات شابة ومؤهلة تأهيلاً عالياً للانضمام إلى فريقها المتميز، للعمل على مستوى المملكة الأردنية الهاشمية بأكملها. إذا كنت تمتلك الشغف الحقيقي بمجال الإعلام الرقمي وتتطلع بشغف إلى بناء مسار مهني واعد ومستدام في مؤسسة حكومية رائدة وذات تأثير واسع، فإن هذه الفرصة تمثل خطوة مهمة ومحورية نحو تحقيق طموحاتك المهنية والشخصية. توفر هيئة الإعلام بيئة عمل محفزة وإيجابية تشجع على الابتكار والإبداع المستمر، وتدعم بشكل كامل التطور المستمر للمهارات والقدرات الفردية والجماعية، مما يساهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي الشامل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة في تنظيم وتنمية قطاع الإعلام في المملكة الأردنية الهاشمية وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية في هذا المجال الحيوي والمتجدد باستمرار.

تفاصيل فرص التوظيف

نظرة عامة على الفرص

الموقع والمجال وطبيعة الوظائف

تتوفر هذه الفرصة الوظيفية القيمة في مجال الإعلام والاتصال الحكومي، وتحديداً في تخصص الإعلام الرقمي الذي يشهد نمواً متسارعاً وأهمية متزايدة، حيث تسعى هيئة الإعلام إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة والمتميزة لشغل وظيفة ضابط إعلام رقمي. يتاح هذا الشاغر على مستوى المملكة بأسرها، مما يعكس حرص الهيئة الشديد على توسيع نطاق عملياتها واستقطاب أفضل المواهب والخبرات من مختلف محافظات المملكة الأردنية الهاشمية لضمان تنوع وتميز فريق العمل. تتطلب طبيعة العمل في هذا المجال الديناميكي قدرة عالية ومرونة فائقة على التكيف مع التطورات التكنولوجية السريعة، وفهماً عميقاً وشاملاً لديناميكيات التواصل الرقمي الحديث، والقدرة المتميزة على إنتاج وإدارة محتوى إعلامي هادف ومسؤول يلبي تطلعات الجمهور المتنوعة ويتوافق بشكل تام مع السياسات الإعلامية الوطنية المعمول بها.

تتميز هذه الوظيفة الحيوية بكونها جزءاً لا يتجزأ من منظومة عمل متكاملة ومتناغمة تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء الإعلامي المؤسسي الشامل، حيث سيكون للمرشح الناجح دور حيوي ومؤثر في تنفيذ الخطط الاستراتيجية للهيئة المتعلقة بقطاع الإعلام الرقمي. يشمل هذا الدور الهام إدارة وتحديث المحتوى المتنوع على مختلف المنصات الرقمية التابعة للهيئة، ومتابعة التوجهات الحديثة والتقنيات الناشئة في هذا المجال وتطبيقها بفعالية وكفاءة، بالإضافة إلى التعاون الوثيق والمستمر مع مختلف مديريات وأقسام الهيئة لضمان تغطية شاملة واحترافية لكافة الفعاليات والأنشطة والمبادرات. إن العمل في هذا الموقع المتميز يوفر بيئة غنية بالتحديات المهنية والفرص الثمينة التي تساهم بشكل كبير في صقل المهارات المهنية وتوسيع الآفاق المعرفية في مجال الإعلام الرقمي الواسع والمتطور باستمرار.

عن جهة العمل: هيئة الإعلام

الخلفية والنشاط

نبذة موثقة عن الجهة

هيئة الإعلام الأردنية هي مؤسسة وطنية رائدة تتمتع بشخصية اعتبارية مستقلة واستقلال إداري ومالي كامل، تهدف بشكل أساسي وجوهري إلى تنظيم وتنمية وتطوير قطاع الإعلام في المملكة الأردنية الهاشمية وفق أحدث المعايير. تسعى الهيئة بكل جهودها لخلق بيئة استثمارية جاذبة ومحفزة في قطاع الإعلام المطبوع والمرئي والمسموع، بما يواكب التطورات التكنولوجية المتسارعة ويضمن تقديم محتوى إعلامي هادف ومسؤول يعكس الهوية الوطنية. وتعمل الهيئة بجد ومثابرة على ترسيخ مبادئ الشفافية والمهنية والموضوعية في المشهد الإعلامي الأردني. تتولى الهيئة مجموعة واسعة ومتنوعة من المهام المحورية والاستراتيجية، من أبرزها وأهمها استقبال طلبات الترخيص لمختلف وسائل الإعلام، بما في ذلك الصحف والمجلات والمواقع الإلكترونية الإخبارية والمتخصصة، ومحطات الإذاعة والتلفزيون المتنوعة.

كما يمتد دور هيئة الإعلام الحيوي والمهم ليشمل ترخيص مراكز الدراسات والأبحاث المتخصصة، ودور النشر والتوزيع، والمطابع والمكتبات، مما يجعلها المظلة الشاملة والمرجعية الأساسية لتنظيم كافة الأنشطة الإعلامية في المملكة. إلى جانب دورها التنظيمي والرقابي الهام، تحرص هيئة الإعلام حرصاً شديداً على متابعة التزام كافة الجهات المرخص لها بالقوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها، ووضع معايير دقيقة وواضحة لأسس منح الرخص المختلفة. وتقوم الهيئة بمسؤولية إجازة المصنفات وتنظيم الأنشطة الإعلامية المختلفة من مؤتمرات وندوات ومهرجانات وفعاليات، بهدف رئيسي يتمثل في رفع سوية مهنة الإعلام وتأهيل وتدريب الكوادر الإعلامية الوطنية لتقديم أداء احترافي ومتميز، مما يعزز ويرسخ من مكانة الأردن كمركز إعلامي رائد ومتميز في المنطقة العربية بأكملها.

البيئة المهنية والحضور المؤسسي

المنهج أو الخدمات والمرافق والثقافة

تعمل هيئة الإعلام بكفاءة عالية من خلال هيكل تنظيمي متكامل ومدروس بعناية يضم كوادر بشرية مؤهلة ومدربة تدريباً عالياً تتوزع على عدة مديريات متخصصة وفاعلة، منها مديرية التراخيص، ومديرية المتابعة، ومديرية الشؤون القانونية، ومديرية الإعلام الرقمي الحديثة. وتضمن هذه الهيكلية التنظيمية الشاملة والمتكاملة قدرة الهيئة على تنفيذ مهامها ومسؤولياتها بكفاءة وفعالية عالية، وتلبية احتياجات ومتطلبات القطاع الإعلامي المتنامية والمتغيرة باستمرار. في ظل التحول الرقمي المتسارع الذي يشهده العالم، تولي هيئة الإعلام اهتماماً بالغاً واستثنائياً بقطاع الإعلام الرقمي من خلال مديرية متخصصة ومجهزة بأحدث التقنيات. ويهدف هذا الاهتمام الاستراتيجي إلى مواكبة التطورات التكنولوجية الحديثة وتوظيفها بالشكل الأمثل لخدمة الرسالة الإعلامية الأردنية، مما يوفر بيئة عمل محفزة وداعمة للكوادر المتخصصة في هذا المجال الحيوي والهام.

تتميز ثقافة العمل المؤسسي في هيئة الإعلام بالاحترافية العالية والالتزام التام بأعلى معايير الجودة والتميز في تقديم كافة الخدمات التنظيمية والرقابية والتطويرية لقطاع الإعلام. تحرص الهيئة بشكل مستمر على توفير بيئة عمل داعمة وإيجابية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر وتبادل الخبرات، وتوفر فرصاً واسعة ومتنوعة للتدريب والتأهيل للكوادر العاملة فيها، بهدف الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحقيق التميز والإبداع في كافة مجالات العمل الإعلامي المختلفة. إن الانضمام إلى فريق عمل هيئة الإعلام المتميز يعني العمل في مؤسسة وطنية رائدة ومرموقة تساهم بشكل مباشر وفعال في تشكيل المشهد الإعلامي الأردني وتوجيهه نحو آفاق أرحب وأوسع من التطور والازدهار والتقدم المستمر بما يخدم المصالح الوطنية العليا للمملكة الأردنية الهاشمية.

---

الوظائف المتاحة

1. ضابط اعلام رقمي

الموقع: الشاغر على مستوى المملكة | نوع العقد: غير معلن

يلعب ضابط الإعلام الرقمي دوراً محورياً وأساسياً في تنفيذ وتطبيق استراتيجيات هيئة الإعلام المتعلقة بالتواصل الرقمي الحديث، حيث يتولى مسؤولية إدارة وتحديث وتطوير المحتوى على المنصات الرقمية المختلفة لضمان إيصال الرسالة الإعلامية للهيئة بفعالية واحترافية وتأثير عالٍ. يتطلب هذا الدور الحيوي قدرة عالية ومستمرة على متابعة وتحليل التوجهات الحديثة والمتسارعة في مجال الإعلام الرقمي، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية لتحسين الأداء الإعلامي المؤسسي. كما يتضمن العمل التعاون الوثيق والمثمر مع مختلف مديريات وأقسام الهيئة لتغطية كافة الفعاليات والأنشطة والمبادرات رقمياً، والمساهمة الفاعلة في تطوير حملات التوعية الرقمية الشاملة التي تطلقها الهيئة وتوسيع نطاق انتشارها وتأثيرها، مما يساهم بشكل كبير في تعزيز الحضور الرقمي للهيئة وتفاعلها الإيجابي والبناء مع الجمهور المستهدف في كافة أنحاء المملكة.

مسؤوليات ضابط إعلام رقمي

• تنفيذ ومتابعة الخطط الاستراتيجية الخاصة بالإعلام الرقمي للهيئة بما يتوافق مع السياسة الإعلامية العامة.
• إدارة وتحديث المحتوى الرقمي على منصات الهيئة المختلفة لضمان وصول الرسالة الإعلامية بفعالية.
• متابعة وتحليل التوجهات الحديثة في مجال الإعلام الرقمي وتطبيقها لتحسين الأداء الإعلامي.
• إعداد التقارير الدورية حول أداء المنصات الرقمية وتقديم التوصيات اللازمة للتطوير.
• التعاون مع المديريات المختلفة في الهيئة لتغطية الفعاليات والأنشطة رقمياً.
• المساهمة في تطوير حملات التوعية الرقمية التي تطلقها الهيئة وتوسيع نطاق انتشارها.
• رصد وتحليل المحتوى الإعلامي الرقمي المتعلق بعمل الهيئة وتقديم التغذية الراجعة.
• ضمان الالتزام بالمعايير المهنية والقانونية في جميع المواد الإعلامية الرقمية المنشورة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة لوظيفة ضابط إعلام رقمي

• أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في تخصص الإعلام الرقمي.
• أن يكون المتقدم من مواليد عام 1995 فما بعد.
• لا يشترط توفر خبرة فنية سابقة (0 سنوات خبرة).
• الفرصة متاحة لكلا الجنسين (الذكور والإناث).
• أن يكون المتقدم لائقاً صحياً للعمل في هذه الوظيفة.
• الالتزام بالشروط والتعليمات الخاصة بنظام الاستقطاب في القطاع العام.

المهارات المهنية والسلوكية

• إجادة التعامل مع منصات التواصل الاجتماعي وأدوات النشر الرقمي.
• مهارات ممتازة في صياغة وتحرير المحتوى الإعلامي الرقمي.
• القدرة على التفكير الإبداعي والابتكار في مجال الإعلام الرقمي.
• مهارات التواصل الفعال والعمل بروح الفريق الواحد.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• الإلمام بالأساسيات التقنية المتعلقة بإدارة المحتوى الرقمي.

المزايا أو معلومات العقد المعلنة

• المزايا ومعلومات العقد غير معلنة في المصدر الرسمي.

إرشادات مهنية للتقديم

تجهيز ملف الترشيح

السيرة الذاتية وملف الإنجاز والاستعداد للمقابلة

لضمان تقديم طلب ترشيح قوي ومنافس ومتميز لوظيفة ضابط إعلام رقمي في هيئة الإعلام، ينبغي على كافة المتقدمين إيلاء اهتمام خاص وبالغ بإعداد سيرة ذاتية احترافية وشاملة تسلط الضوء بوضوح على المؤهلات الأكاديمية والمهارات التقنية والشخصية ذات الصلة الوثيقة بمجال الإعلام الرقمي. يجب أن تكون السيرة الذاتية واضحة وموجزة ومنظمة بشكل جيد، مع التركيز الشديد على إبراز القدرة العالية على إدارة المحتوى الرقمي والتعامل مع منصات التواصل الاجتماعي بفعالية واحترافية. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر إعداد ملف إنجاز (Portfolio) متكامل يضم نماذج متنوعة من الأعمال السابقة المتميزة في مجال صياغة وتحرير المحتوى الرقمي، أو إدارة الحملات الرقمية الناجحة، خطوة هامة واستراتيجية لتعزيز فرص القبول والتميز، حيث يتيح هذا الملف للجنة التقييم الاطلاع المباشر على القدرات العملية والإبداعية والابتكارية للمتقدم وتقييمها بشكل دقيق وموضوعي.

الاستعداد الجيد والمبكر للمقابلة الشخصية يعد عاملاً حاسماً ومؤثراً في عملية الاختيار والتقييم النهائي. ينصح المتقدمون بشدة بالاطلاع الواسع والمستمر على أحدث التوجهات والتطورات والتقنيات في مجال الإعلام الرقمي، وفهم دور هيئة الإعلام المحوري في تنظيم المشهد الإعلامي الأردني وتطويره. كما يجب التحضير الجيد والمسبق للإجابة على أسئلة متنوعة تتعلق بكيفية التعامل مع التحديات المهنية المختلفة، وإدارة الوقت بفعالية تحت الضغط، والعمل بانسجام ضمن فريق عمل متكامل. إظهار الشغف الحقيقي بمجال الاتصال الحكومي والرغبة الصادقة في المساهمة الفاعلة في تطوير الأداء الإعلامي للمؤسسة سيعكس بوضوح مدى التزام المتقدم وجديته وحرصه على تحمل مسؤوليات الوظيفة المتقدم إليها وتقديم أفضل ما لديه لخدمة أهداف الهيئة.

• تحديث السيرة الذاتية لتشمل المؤهلات الأكاديمية المطلوبة والمهارات التقنية.
• إعداد ملف إنجاز يضم نماذج من الأعمال السابقة في مجال الإعلام الرقمي.
• الاطلاع على أحدث التوجهات والتطورات في مجال الإعلام الرقمي والاتصال الحكومي.
• التحضير للإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية بثقة واحترافية.
• التأكد من توفر جميع الوثائق والمستندات المطلوبة للتقديم عبر نظام الاستقطاب.

---

كيفية التقديم

خطوات إرسال الطلب

التقديم عبر البوابة الإلكترونية الرسمية

يتم التقديم لهذه الوظيفة الهامة حصرياً وبشكل مباشر عبر نظام الاستقطاب في القطاع العام المعتمد رسمياً. يرجى من جميع المتقدمين التأكد التام من قراءة جميع الشروط والإرشادات والتعليمات بدقة والموافقة عليها قبل البدء الفعلي بتقديم الطلب الإلكتروني. يشترط النظام الأساسي إدخال الرقم الوطني وتاريخ الميلاد ورقم الهوية الشخصية للوصول الآمن إلى نموذج التقديم واستكماله بشكل صحيح. يرجى استخدام الرابط المرفق أدناه للانتقال المباشر إلى البوابة الرسمية وبدء عملية التقديم بخطوات واضحة وميسرة.