وظائف اختصاصي تصميم محتوى رئيسي لدى هيئة الخدمة والإدارة العامة في الأردن
جهة العمل: هيئة الخدمة والإدارة العامة
المجال: الإدارة العامة والاتصال الرقمي
الموقع: على مستوى المملكة، الأردن
عدد الوظائف: وظيفة واحدة
نوع العقد: لم تُعلن الجهة تفاصيل العقد أو المزايا في صفحة الوظيفة.
تعلن هيئة الخدمة والإدارة العامة في المملكة الأردنية الهاشمية عن توفر فرصة وظيفية استثنائية ومتميزة للكفاءات الوطنية الطموحة والمبدعة لشغل وظيفة اختصاصي تصميم محتوى رئيسي. وتأتي هذه الفرصة الاستراتيجية الهامة في إطار سعي الهيئة الدؤوب والمستمر لتعزيز قدراتها المؤسسية في مجال الاتصال الرقمي وتطوير المحتوى المؤسسي الهادف والمؤثر، مما يعكس التزامها العميق والراسخ بالارتقاء بمستوى الأداء الحكومي الشامل وتقديم خدمات نوعية ومتطورة تلبي تطلعات المواطنين وتواكب أحدث التطورات العالمية في مجال الإدارة العامة. إن هذه الخطوة الجوهرية تمثل جزءاً لا يتجزأ من رؤية أوسع وأشمل تهدف إلى تحديث آليات العمل الإداري وبناء جسور تواصل فعالة ومستدامة ومبنية على الثقة المتبادلة مع كافة فئات المجتمع الأردني، مما يسهم في تحقيق الأهداف الوطنية التنموية الكبرى.
ندعو المتخصصين والخبراء والمهنيين المتميزين في مجال تصميم وصناعة المحتوى الرقمي والإعلامي، ممن يمتلكون الشغف الحقيقي والخبرة العملية الواسعة والعميقة في تطوير الرسائل الإعلامية والرقمية المؤثرة والجذابة، للتقدم لهذه الوظيفة الحيوية والمساهمة الفاعلة والمباشرة في دعم مسيرة التحديث والتطوير الإداري الشامل والمستدام في القطاع العام الأردني. إن الانضمام إلى فريق عمل الهيئة المتميز يمثل فرصة فريدة ونادرة للمساهمة في صياغة المشهد الرقمي الحكومي المعاصر، وتعزيز الحضور المؤسسي القوي على مختلف المنصات الرقمية المتنوعة، وبناء سردية وطنية متماسكة ومقنعة تعكس الإنجازات الكبيرة والتوجهات الاستراتيجية بوضوح تام واحترافية عالية، مما يعزز من مكانة المؤسسات الحكومية ويزيد من فاعلية تواصلها مع الجمهور.
تفاصيل فرص التوظيف
نظرة عامة على الفرص
الموقع والمجال وطبيعة الوظائف
تتوفر هذه الفرصة الوظيفية المتميزة والواعدة على مستوى المملكة في الأردن، وتندرج بشكل أساسي ورئيسي ضمن مجال الإدارة العامة والاتصال الرقمي المتنامي الأهمية والذي يشهد تطوراً متسارعاً على المستوى العالمي. وتستهدف الوظيفة استقطاب كفاءات وطنية متخصصة ومبدعة تمتلك القدرة العالية على إحداث تأثير إيجابي وملموس وعميق في كيفية تواصل المؤسسات الحكومية مع الجمهور الواسع والمتنوع، وذلك من خلال ابتكار وتصميم محتوى رقمي متطور ومؤثر يلبي احتياجات المتلقي بدقة ويعزز مستويات الشفافية والموثوقية في العمل الحكومي. إن العمل في هذا المجال الحيوي يتطلب فهماً عميقاً وشاملاً لديناميكيات التواصل الحديثة والقدرة الفائقة على توظيف التكنولوجيا الحديثة لخدمة الأهداف الوطنية العليا وتحقيق التنمية المستدامة.
تتطلب طبيعة العمل في هذا الدور المحوري والاستراتيجي القدرة الفائقة والمتميزة على التعامل بمهارة واحترافية عالية مع منصات رقمية متعددة ومتنوعة، وصياغة رسائل إعلامية دقيقة ومدروسة تتوافق تماماً وتنسجم بشكل كامل مع رؤية الهيئة وتوجهاتها الاستراتيجية بعيدة المدى. وسيعمل المرشح المختار ضمن بيئة مهنية وطنية داعمة ومحفزة تشجع باستمرار وبشكل منهجي على الابتكار والتطوير المستدام في مجال صناعة المحتوى الحكومي والرقمي، مما يتيح له مساحة واسعة وغير محدودة للإبداع وتقديم حلول اتصالية مبتكرة وفعالة تسهم بشكل مباشر في تحقيق نقلة نوعية وجوهرية في جودة الخدمات الإعلامية والاتصالية المقدمة للجمهور المستهدف.
عن جهة العمل: هيئة الخدمة والإدارة العامة
الخلفية والنشاط
نبذة موثقة عن الجهة
تعتبر هيئة الخدمة والإدارة العامة في المملكة الأردنية الهاشمية من الركائز المؤسسية الأساسية والأعمدة الرئيسية في مسيرة تطوير القطاع العام وتحديث آليات العمل الحكومي الشامل والمستدام. وتسعى الهيئة باستمرار وبجهود حثيثة ومتواصلة إلى الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي في كافة القطاعات الحكومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين بشكل ملموس من خلال تبني وتطبيق أفضل الممارسات الإدارية العالمية والحديثة. وتؤدي الهيئة دوراً قيادياً وريادياً في توجيه دفة التحديث الإداري والتطوير المؤسسي، معتمدة في ذلك على منهجيات علمية وعملية دقيقة تضمن تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية والتميز في الأداء الحكومي الشامل.
وتعمل الهيئة بجدية واهتمام بالغ على وضع السياسات العامة والخطط الاستراتيجية الشاملة والمدروسة التي تضمن كفاءة الإدارة العامة في مختلف قطاعاتها ومستوياتها، مع التركيز بشكل خاص ومكثف على الاستثمار الأمثل والفعال للموارد البشرية والمؤسسية المتاحة لتعظيم العوائد وتحقيق الأهداف المرجوة. كما تلعب الهيئة دوراً محورياً وحيوياً لا غنى عنه في تنظيم شؤون الوظيفة العامة وإدارتها وفق أعلى معايير النزاهة والشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص، مما يعزز الثقة المجتمعية العميقة في المؤسسات الحكومية ويؤسس لبيئة عمل جاذبة ومحفزة وداعمة للكفاءات الوطنية المتميزة والمبدعة التي تسعى بصدق وإخلاص لخدمة الوطن والمواطن والمساهمة في مسيرة البناء والتنمية.
البيئة المهنية والحضور المؤسسي
المنهج أو الخدمات والمرافق والثقافة
في عصر التحول الرقمي المتسارع والثورة التكنولوجية الهائلة، تولي الهيئة اهتماماً بالغاً واستراتيجياً غير مسبوق بتطوير قنوات الاتصال الرقمي وبناء محتوى هادف وموثوق وجذاب يعكس رؤيتها ورسالتها بوضوح وشفافية ومصداقية عالية. وتهدف الهيئة من خلال هذه الجهود المستمرة والمكثفة إلى تعزيز التواصل الفعال والمباشر والمستمر مع الجمهور بمختلف فئاته وشرائحه، وإيصال المعلومات والبيانات والإحصائيات بدقة ووضوح وفي الوقت المناسب، مما يسهم بشكل كبير وفعال في بناء صورة مؤسسية إيجابية وموثوقة ومشرقة تعكس حجم الإنجازات الكبيرة والجهود المضنية المبذولة في سبيل تطوير القطاع العام وتلبية تطلعات واحتياجات المواطنين المتزايدة.
وتوفر الهيئة بيئة عمل مهنية داعمة ومحفزة وإيجابية للابتكار والتطوير المستمر والتعلم المؤسسي، حيث تشجع بقوة وفعالية الكفاءات الوطنية الشابة وذات الخبرة على المساهمة الفاعلة والمؤثرة في مسيرة التحديث الإداري الشامل والتطوير المؤسسي المستدام. وتؤمن الهيئة إيماناً راسخاً وعميقاً بأهمية الكوادر المتخصصة والمؤهلة والمتميزة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية الكبرى وتطوير منظومة العمل الحكومي ككل والارتقاء بها إلى مصاف الدول المتقدمة، وذلك من خلال استقطاب وتمكين ورعاية المواهب المتميزة في مختلف المجالات والتخصصات وتوفير كل سبل الدعم والمساندة والتدريب اللازم لضمان نجاحهم وتفوقهم في أداء مهامهم الوظيفية والوطنية على أكمل وجه وبأعلى درجات الاحترافية والتميز.
الوظائف المتاحة
1. اختصاصي تصميم محتوى رئيسي
الموقع: على مستوى المملكة، الأردن نوع العقد: لم تُعلن الجهة تفاصيل العقد أو المزايا في صفحة الوظيفة.
تبحث الهيئة عن اختصاصي تصميم محتوى رئيسي ذو كفاءة عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقها المتميز والمتخصص، للمساهمة الفاعلة والمؤثرة في صياغة وتصميم وإنتاج محتوى رقمي مبتكر وجذاب وتفاعلي يدعم بقوة توجهاتها الاستراتيجية الطموحة في تعزيز الحضور الرقمي المؤسسي وتحسين تجربة المستخدم الشاملة عبر مختلف منصاتها الرسمية المتنوعة والمتعددة. ويتطلب هذا الدور الحيوي والاستراتيجي الهام مهارات استثنائية وقدرات فذة ومتقدمة في صياغة الرسائل الإعلامية وتوجيهها بشكل فعال ومؤثر ومدروس للجمهور المستهدف بمختلف فئاته، مع مراعاة أعلى معايير الجودة والاحترافية والدقة في الأداء والإنجاز لضمان تحقيق الأهداف الاتصالية المرجوة بكفاءة عالية.
طبيعة الدور والمسؤوليات
- تصميم وتطوير استراتيجيات المحتوى الرقمي الشاملة والمتكاملة والمبتكرة بما يتوافق تماماً وينسجم بشكل كامل مع أهداف الهيئة وتوجهاتها الاستراتيجية بعيدة المدى لضمان تحقيق أقصى قدر ممكن من التأثير والوصول والتفاعل الإيجابي مع الجمهور المستهدف.
- صياغة وتحرير ومراجعة وتدقيق المحتوى بعناية فائقة واهتمام بالغ بالتفاصيل للنشر عبر مختلف المنصات والقنوات الرقمية الرسمية بطريقة احترافية ومتميزة تعكس الهوية المؤسسية العريقة للهيئة وتدعم رسالتها بوضوح ومصداقية عالية.
- الإشراف المباشر والمستمر والدقيق على جودة المحتوى وضمان توافقه التام والمطلق مع معايير الهوية المؤسسية المعتمدة، بالإضافة إلى تحليل أداء المحتوى الرقمي بشكل دوري ومنهجي وتقديم تقارير تحليلية شاملة ومفصلة لتحسين مستويات التفاعل والوصول وتطوير الأداء المستقبلي.
- التعاون الوثيق والفعال والمثمر مع الفرق المختلفة والإدارات المتنوعة لإنتاج مواد إعلامية وتوعوية وتثقيفية عالية الجودة تدعم مبادرات الهيئة ومشاريعها، وتطوير أفكار مبتكرة وخلاقة وغير تقليدية لعرض المعلومات والبيانات المعقدة بطريقة مبسطة وجذابة وسهلة الفهم للجمهور الواسع.
- إدارة وتحديث وتطوير المحتوى بشكل مستمر ومنتظم ودوري على الموقع الإلكتروني الرسمي والمنصات الداخلية لضمان توفر أحدث المعلومات والبيانات والأخبار للمستخدمين والمهتمين، مع مراعاة أفضل الممارسات في إدارة المحتوى الرقمي وتجربة المستخدم.
المؤهلات والخبرة
- الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصصات الاتصال، الصحافة والإعلام، التسويق الرقمي، أو أي مجال ذي صلة وثيقة يتناسب مع طبيعة العمل والمهام المطلوبة، ويفضل من لديه دراسات عليا أو شهادات مهنية متخصصة في هذا المجال.
- امتلاك خبرة مهنية وعملية موثقة ومثبتة وواسعة في مجال تصميم وصناعة وإدارة المحتوى الرقمي والإعلامي، مما يثبت القدرة الفائقة والمتميزة على إدارة وتطوير المحتوى بفعالية واحترافية عالية المستوى وتحقيق نتائج ملموسة وقابلة للقياس.
- إجادة تامة ومطلقة للغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة وبمستوى احترافي ومتقدم جداً، مع معرفة عميقة وشاملة ومحدثة بأفضل الممارسات العالمية في كتابة المحتوى المخصص للويب ومنصات التواصل الاجتماعي المختلفة والمتنوعة.
- فهم جيد وعميق ومتقدم لمبادئ وأسس تحسين محركات البحث (SEO) وتجربة المستخدم (UX) وكيفية توظيفها لزيادة الوصول والتفاعل، والقدرة العالية والاحترافية على استخدام أدوات إدارة المحتوى وبرامج التصميم الأساسية والمتقدمة بكفاءة واقتدار وفاعلية.
المهارات المطلوبة
- امتلاك مهارات استثنائية ومتقدمة ومتميزة في الكتابة والتحرير والصياغة اللغوية الدقيقة والمعبرة، مع التمتع بقدرات عالية في التفكير الإبداعي والتحليلي والقدرة على ابتكار أفكار جديدة وغير تقليدية وخلاقة للمحتوى تلبي وتتجاوز توقعات واحتياجات الجمهور المتنوعة.
- التمتع بمهارات تواصل عالية وفعالة ومؤثرة وقدرة مثبتة ومؤكدة على العمل بانسجام وفعالية وروح الفريق الواحد ضمن فريق عمل متكامل ومتعدد التخصصات، مع الاهتمام الدقيق والبالغ والشديد بالتفاصيل وضمان دقة وموثوقية وصحة المعلومات المنشورة على كافة المنصات الرقمية دون أي أخطاء.
- القدرة العالية والمتميزة على إدارة الوقت بكفاءة وفعالية وإنجاز المهام المتعددة والمعقدة ضمن المواعيد المحددة بصرامة وتحت الضغط، والمرونة العالية والقدرة الفائقة والسريعة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة والتحديات المستجدة في بيئة ديناميكية وسريعة التطور والنمو.
المزايا أو معلومات العقد
- لم تُعلن الجهة تفاصيل المزايا أو الراتب في صفحة الوظيفة.
إرشادات مهنية للتقديم
تجهيز ملف الترشيح
السيرة الذاتية وملف الإنجاز والاستعداد للمقابلة
يعد تجهيز ملف الترشيح بعناية فائقة واهتمام بالغ ودقة متناهية خطوة حاسمة ومفصلية وجوهرية في عملية التقديم للوظائف الحكومية المرموقة والتنافسية، حيث يجب أن يعكس الملف بوضوح تام واحترافية عالية كفاءة المرشح وخبراته السابقة المتراكمة وإنجازاته المهنية المتميزة. ومن الضروري جداً والأساسي أن تكون السيرة الذاتية محدثة بشكل كامل وشامل ومنظمة بطريقة منهجية ومنطقية تبرز بوضوح المهارات والمؤهلات والخبرات التي تتوافق بدقة وانسجام تام مع متطلبات الوظيفة المعلن عنها، مما يسهل على لجان الفرز والتقييم دراسة الملف وتقييم مدى ملاءمة المرشح للدور المطلوب بكفاءة وموضوعية.
بالإضافة إلى ذلك، يُنصح المرشحون بشدة وبقوة بإعداد ملف إنجاز (Portfolio) شامل واحترافي ومتكامل يضم نماذج متنوعة ومتميزة وعالية الجودة من أعمالهم السابقة في مجال تصميم وصناعة المحتوى الرقمي والإعلامي، مما يعزز بشكل كبير وفعال من فرصهم في لفت انتباه لجان التوظيف وإثبات قدراتهم العملية والإبداعية بشكل ملموس. كما يجب الاستعداد الجيد والمكثف والمدروس للمقابلات الشخصية من خلال الاطلاع الواسع والعميق على طبيعة عمل الهيئة، وتوجهاتها الاستراتيجية المستقبلية، وأبرز المبادرات والمشاريع التي تقوم بها في مجال التحديث الإداري والاتصال الرقمي، وكيفية المساهمة في تحقيق أهدافها بفاعلية وكفاءة.
- تحديث السيرة الذاتية بشكل شامل ودقيق ومفصل لتسليط الضوء بشكل بارز على الخبرات العملية والإنجازات المهنية ذات الصلة المباشرة والوثيقة بتصميم وصناعة وإدارة المحتوى الرقمي المبتكر والمؤثر.
- إعداد ملف إنجاز احترافي ومتكامل ومتميز يتضمن نماذج متنوعة وعالية الجودة من المحتوى الرقمي الذي تم تطويره وإدارته مسبقاً، مع توضيح الأثر الإيجابي والنتائج الملموسة التي حققها هذا المحتوى بالأرقام والإحصائيات إن أمكن.
- الاستعداد الجيد والمدروس والمكثف للإجابة بثقة واحترافية على أسئلة المقابلة الشخصية المتعلقة باستراتيجيات المحتوى المتقدمة، وكيفية تحسين تجربة المستخدم الرقمية، والتعامل مع التحديات المهنية والتقنية في بيئة العمل الحكومي الديناميكية.
- الاطلاع المستمر والمكثف والعميق على أحدث التوجهات العالمية والتطورات التكنولوجية المتسارعة في مجال الاتصال الرقمي، وتحسين محركات البحث، وإدارة منصات التواصل الاجتماعي بفعالية، وكيفية توظيف الذكاء الاصطناعي في صناعة المحتوى.
كيفية التقديم
خطوات إرسال الطلب
البوابة الرسمية
يتم التقديم حصرياً وبشكل مباشر والكتروني عبر منصة الاستقطاب الحكومية التابعة لهيئة الخدمة والإدارة العامة باستخدام الرابط الرسمي المرفق أدناه في هذه الصفحة. ويرجى من جميع المرشحين والمهتمين التأكد التام والمطلق من استكمال جميع البيانات والمعلومات المطلوبة بدقة متناهية ومصداقية عالية ورفع كافة المستندات والوثائق والشهادات الداعمة اللازمة قبل إرسال الطلب واعتماده بشكل نهائي، وذلك لضمان قبوله في مراحل الفرز الأولية وتجنب أي تأخير أو استبعاد غير مقصود قد ينتج عن نقص في المعلومات أو الوثائق المقدمة أو عدم وضوحها، مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق والنجاح في مسيرتهم المهنية والعملية.
إرسال تعليق