وظائف الرئيس المالي للمجموعة لدى مجموعة نماء في سلطنة عُمان

تعلن مجموعة نماء، وهي شركة قابضة بارزة تعمل ضمن قطاع مرافق وخدمات الطاقة والمياه في سلطنة عُمان، عن توفر شاغر وظيفي قيادي رفيع المستوى بمسمى الرئيس المالي للمجموعة. يمثل هذا الإعلان فرصة مهنية استثنائية للكفاءات المالية المتمرسة التي تسعى لتولي مسؤوليات استراتيجية في مؤسسة مؤثرة بالبنية التحتية والاقتصاد الوطني. تأتي هذه الخطوة لتعزيز هيكلها القيادي واستقطاب الخبرات القادرة على توجيه الأداء المالي نحو الاستقرار والنمو المستدام، بما يتماشى مع التطلعات المستقبلية للقطاع، ويحقق الأهداف الاستراتيجية الموضوعة من قبل مجلس الإدارة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

تكتسب وظيفة الرئيس المالي للمجموعة أهمية بالغة نظرًا لارتباطها المباشر بالرئيس التنفيذي للمجموعة، حيث يقع على عاتق شاغل هذا المنصب دور محوري في رسم استراتيجية المالية العامة للمؤسسة. تتطلب هذه الوظيفة قدرة عالية على اتخاذ القرارات المالية الدقيقة، وإدارة الموارد بكفاءة، ووضع السياسات التي تضمن الامتثال التام للمعايير واللوائح المعتمدة. كما أن إدارة المخاطر المالية تعد من الركائز الأساسية التي يجب التركيز عليها لحماية مصالح المجموعة وضمان استمرارية أعمالها في ظل المتغيرات الاقتصادية، مما يجعل هذا الدور تحديًا مهنيًا يتطلب خبرة عميقة ورؤية ثاقبة.

تفاصيل فرصة التوظيف

نظرة عامة على الفرصة

الموقع والمجال وطبيعة الدور

تتمحور المسؤوليات الرئيسية للرئيس المالي للمجموعة حول قيادة وتوجيه الإدارة المالية بكافة جوانبها، بدءًا من التخطيط الاستراتيجي وحتى التنفيذ الفعلي للسياسات. يتضمن ذلك الإشراف الشامل على إعداد التقارير المالية الدورية والسنوية، والتأكد من دقتها وشفافيتها لتعكس الوضع المالي الحقيقي للمجموعة أمام أصحاب المصلحة. كما يتولى مسؤولية تطوير وتحديث السياسات المحاسبية بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية، لضمان أعلى مستويات الرقابة والامتثال. يتطلب هذا الجانب تنسيقًا مستمرًا مع الإدارات الأخرى لضمان تكامل الأهداف المالية مع الاستراتيجية العامة للمجموعة.

يمثل الامتثال للوائح والقوانين المنظمة لقطاع مرافق وخدمات الطاقة والمياه جزءًا لا يتجزأ من مهام الرئيس المالي. يجب عليه التأكد من أن جميع العمليات المالية والمحاسبية تتم وفقًا للإطار القانوني والتشريعي المعمول به في سلطنة عُمان، وتجنب أي مخالفات قد تؤثر على سمعة المجموعة. يتضمن ذلك متابعة التطورات في القوانين الضريبية والتشريعات المالية، وتحديث الإجراءات الداخلية بشكل استباقي. كما يلعب دورًا رئيسيًا في إدارة العلاقات مع الجهات الرقابية والمدققين الخارجيين، وتسهيل مهامهم من خلال توفير المعلومات الدقيقة في الوقت المناسب.

تعتبر إدارة المخاطر المالية من أهم التحديات التي يواجهها الرئيس المالي للمجموعة في بيئة عمل معقدة ومتغيرة. يتطلب ذلك وضع أطر شاملة ومتقدمة لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الأداء المالي للمجموعة، سواء كانت ناجمة عن تقلبات السوق، أو التغيرات في أسعار الفائدة، أو التحديات التشغيلية المتعلقة بقطاع المرافق. يجب على الرئيس المالي تطوير استراتيجيات فعالة للتحوط المالي، وإعداد خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات المالية المحتملة بكفاءة. هذا الجانب الوقائي يضمن حماية أصول المجموعة واستقرار تدفقاتها النقدية.

يلعب الرئيس المالي دورًا حيويًا في إدارة عمليات التمويل وأسواق الدين لتوفير السيولة اللازمة لعمليات المجموعة وتوسعاتها. يشمل ذلك تقييم الاحتياجات التمويلية للمجموعة بدقة، واختيار أفضل الأدوات التمويلية المتاحة في السوق، والتفاوض مع المؤسسات المصرفية والمالية للحصول على شروط مواتية ومناسبة. كما يمتد دوره ليشمل الإشراف على عمليات الاندماج والاستحواذ الاستراتيجية، وتقييم الجدوى المالية للمشاريع الاستثمارية الجديدة لضمان تحقيق العوائد المستهدفة. وفي حال توجه المجموعة نحو الطرح العام الأولي، يكون الرئيس المالي هو القائد الميداني لهذه العملية المعقدة.

عن جهة العمل: Nama Group

الخلفية والنشاط

نبذة موثقة عن الجهة

مجموعة نماء هي كيان مؤسسي بارز يعمل كشركة قابضة في قطاع حيوي واستراتيجي يتمثل في مرافق وخدمات الطاقة والمياه. تلعب المجموعة دورًا محوريًا في تطوير وصيانة البنية التحتية الأساسية التي تعتمد عليها القطاعات السكنية والتجارية والصناعية في سلطنة عُمان. من خلال شركاتها التابعة المتعددة، تدير المجموعة شبكات واسعة ومعقدة تهدف إلى تقديم خدمات موثوقة وعالية الجودة للمشتركين في مختلف أنحاء السلطنة. يعكس هذا الدور التزام المجموعة الراسخ بالمساهمة الفعالة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد.

يتميز قطاع مرافق وخدمات الطاقة والمياه بطبيعته الديناميكية واعتماده الكبير على الاستثمارات الرأسمالية الضخمة والتقنيات المتقدمة لضمان استمرارية الخدمات. تعمل مجموعة نماء في بيئة تتطلب تخطيطًا دقيقًا وإدارة فعالة للموارد لضمان استدامة الخدمات وموثوقيتها على المدى الطويل. يشمل نطاق عمل المجموعة مراحل متعددة ومترابطة من سلسلة القيمة، بدءًا من التوليد والإنتاج، مرورًا بالنقل والتوزيع، وصولًا إلى تقديم الخدمات النهائية للمستهلكين بكفاءة. يتطلب هذا التنوع في العمليات التشغيلية هيكلًا إداريًا قويًا وقدرة على التكيف مع التطورات التكنولوجية.

صلة الفرصة بقطاع الجهة

كيف يرتبط الدور بالنشاط المهني

باعتبارها شركة قابضة، تركز مجموعة نماء على التوجيه الاستراتيجي والإشراف المالي والإداري الشامل لشركاتها التابعة، مع ترك مساحة للتشغيل المستقل لكل شركة وفقًا لاختصاصها الدقيق. يهدف هذا النموذج الإداري المتقدم إلى تحقيق التكامل والكفاءة التشغيلية بين مختلف وحدات الأعمال، وتعظيم القيمة المضافة للمساهمين وأصحاب المصلحة من خلال تحسين الأداء العام. تسعى المجموعة باستمرار إلى تحسين الأداء المالي والتشغيلي لشركاتها، وتبني أفضل الممارسات العالمية في مجال حوكمة الشركات وإدارة الأصول والموارد البشرية، مما يعزز من مكانتها كنموذج رائد.

---

الوظائف المتاحة

1. الرئيس المالي للمجموعة — Group Chief Financial Officer

الموقع: سلطنة عُمان — المدينة غير منشورة رسميًا | نوع الفرصة: غير معلن في صفحة الوظيفة

يتطلب شغل منصب الرئيس المالي للمجموعة في شركة قابضة ضمن قطاع مرافق وخدمات الطاقة والمياه مجموعة محددة من المؤهلات الأكاديمية والخبرات المهنية المتراكمة التي تضمن القدرة على أداء المهام الاستراتيجية المعقدة بنجاح وفعالية.

مسؤوليات الرئيس المالي للمجموعة

بناءً على ما نشرته الجهة في الوصف الوظيفي الرسمي، تتلخص المسؤوليات الأساسية والمحورية لهذا الدور القيادي في النقاط التالية:

• تطوير وقيادة الاستراتيجية المالية الشاملة للمجموعة بما يتماشى بشكل تام مع التوجهات المؤسسية والأهداف الاستراتيجية طويلة المدى.
• الإشراف الدقيق على إعداد وتحديث السياسات المالية والمحاسبية لضمان أعلى مستويات الكفاءة والشفافية والالتزام بالمعايير الدولية.
• ضمان الامتثال التام والصارم للمعايير التنظيمية والمالية المعتمدة في قطاع المرافق والطاقة والمياه في سلطنة عُمان.
• إدارة المخاطر المالية بفعالية ووضع خطط استباقية ومدروسة للتعامل مع التحديات الاقتصادية والتقلبات في الأسواق المالية.
• العمل بتنسيق وثيق ومستمر مع الرئيس التنفيذي للمجموعة ومجلس الإدارة لتقديم المشورة المالية الاستراتيجية الموثوقة والمدعومة بالبيانات.

المؤهلات والخبرة المطلوبة لوظيفة الرئيس المالي للمجموعة

حددت الجهة مجموعة من المؤهلات والخبرات الرسمية الصارمة المطلوبة لشغل هذا المنصب القيادي الرفيع، وهي كالتالي:

• الحصول على درجة علمية معتمدة في مجالات المالية والمحاسبة أو ما يعادلها، مع أفضلية واضحة لحملة الدراسات العليا المتخصصة.
• امتلاك اعتماد مهني أساسي ومعترف به دوليًا في مجال المحاسبة والمالية مثل CA أو ACCA أو CPA أو CFA أو MBA.
• خبرة عملية واسعة لا تقل عن 15 سنة في مجالات التقارير والمحاسبة، منها ثماني سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا ومؤثرة.
• خبرة عملية مثبتة وناجحة في مجالات التمويل المؤسسي، وأسواق الدين، وعمليات الدمج والاستحواذ (M&A)، والطروحات الأولية للاكتتاب العام (IPO).
• معرفة متعمقة وشاملة بالعمليات المصرفية والتمويلية، وخبرة سابقة ومؤثرة في قطاع الكهرباء أو المرافق العامة.

المهارات المهنية والسلوكية

إلى جانب الشروط الرسمية المعلنة، ومن الناحية المهنية البحتة، يُنصح المرشحون بإبراز المهارات والقدرات التالية التي تدعم بشكل كبير نجاحهم وتميزهم في هذا الدور القيادي الحساس:

• القدرة الفائقة على اتخاذ قرارات مالية استراتيجية وحاسمة مبنية على تحليل دقيق وشامل للبيانات المالية والاتجاهات الاقتصادية الكلية.
• مهارات تواصل وتفاوض استثنائية للتعامل بفعالية مع المؤسسات المالية، الجهات الاستثمارية، والهيئات التنظيمية، وبناء شراكات استراتيجية مستدامة.
• القدرة العالية على قيادة وتوجيه وإلهام فرق العمل المالية المتنوعة، وتحفيزها المستمر لتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة واقتدار.
• مرونة استراتيجية عالية في التكيف السريع مع التغيرات التنظيمية والتشغيلية المستمرة في قطاع الطاقة والمرافق الديناميكي.
• تفكير نقدي وتحليلي متقدم لتقييم الفرص الاستثمارية المعقدة وإدارة المخاطر المتشابكة بفعالية وكفاءة عالية.
• القدرة على تبسيط وتقديم المعلومات المالية المعقدة بوضوح وشفافية لأعضاء مجلس الإدارة والشركاء غير الماليين.

المزايا أو معلومات العقد المعلنة

فيما يخص المزايا الوظيفية والتعويضات المرتبطة بهذا المنصب القيادي الرفيع:

• لم تعلن الجهة تفاصيل المزايا أو الراتب في صفحة الوظيفة.

إرشادات مهنية للتقديم

تجهيز ملف الترشيح

السيرة الذاتية وملف الإنجاز والاستعداد للمقابلة

بناءً على المتطلبات الرسمية المعلنة من قبل مجموعة نماء، يجب على المتقدمين لهذا المنصب القيادي امتلاك درجة علمية في تخصص المالية والمحاسبة أو ما يعادلها من التخصصات الأكاديمية ذات الصلة المباشرة. يُفضل بشكل كبير أن يكون المتقدم حاصلًا على دراسات عليا في المجال، مما يعكس مستوى متقدمًا من المعرفة الأكاديمية والتحليلية. كما يُشترط الحصول على اعتماد مهني أساسي ومعترف به دوليًا في مجال المحاسبة والمالية، مثل المحاسب القانوني المعتمد، أو جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين، أو المحاسب العام المعتمد، أو المحلل المالي المعتمد، أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال.

من حيث الخبرة العملية، تشترط الجهة المعلنة أن يمتلك المتقدم خبرة مهنية لا تقل عن خمس عشرة سنة في مجالات التقارير المالية والمحاسبة المتخصصة. من هذه المدة الطويلة، يجب أن تكون هناك ثماني سنوات على الأقل قضاها المتقدم في مناصب قيادية وإدارية عليا، مما يثبت قدرته العملية على توجيه فرق العمل المتنوعة وإدارة الأقسام المالية المعقدة بكفاءة. هذه الخبرة الطويلة والمتراكمة تعتبر ضرورية لضمان قدرة الرئيس المالي على التعامل مع التحديات المالية الكبرى التي تواجه الشركات القابضة، واتخاذ القرارات الاستراتيجية المدروسة.

بالإضافة إلى ذلك، تتطلب الوظيفة خبرة عملية وموثقة في مجالات مالية متخصصة وحيوية تشمل التمويل المؤسسي، والتعامل الاحترافي مع أسواق الدين لضمان توفير السيولة بأسعار تنافسية، وإدارة عمليات الاندماج والاستحواذ لتعزيز النمو غير العضوي. كما يُشترط وجود خبرة سابقة في إدارة عمليات الطرح العام الأولي، والتعامل المستمر والمثمر مع البنوك والمؤسسات المالية الاستثمارية والتجارية. ولضمان الفهم العميق لطبيعة العمليات التشغيلية، من الضروري أن يكون المتقدم قد اكتسب جزءًا مهمًا من خبرته في قطاع الكهرباء أو القطاعات المشابهة.

كإرشاد مهني عام للمتقدمين لمنصب الرئيس المالي في قطاع المرافق، يُنصح بشدة بالتركيز في السيرة الذاتية على الإنجازات القابلة للقياس الكمي، مثل تحسين الكفاءة المالية بنسب محددة، أو خفض التكاليف التشغيلية، أو إدارة عمليات تمويل ضخمة بنجاح لافت. يجب إبراز القدرة على التفكير الاستراتيجي والربط المباشر بين الأهداف المالية والتشغيلية للمؤسسة لتحقيق القيمة الشاملة. كما يُنصح بالاستعداد الجيد للمقابلات الشخصية من خلال الإلمام العميق بالتحديات الحالية التي يواجهها قطاع الطاقة والمياه، مثل التحول نحو الطاقة المتجددة، وتأثير ذلك على الهياكل المالية والاستثمارية.

• إبراز الاعتمادات المهنية الأساسية والمعترف بها دوليًا بوضوح تام في مقدمة السيرة الذاتية لضمان لفت انتباه مسؤولي التوظيف فورًا.
• تفصيل الخبرة القيادية التي تزيد عن ثماني سنوات مع ذكر حجم الفرق التي تم الإشراف عليها والميزانيات المالية الضخمة المدارة.
• تقديم أمثلة ملموسة وناجحة على إدارة عمليات التمويل المعقدة وأسواق الدين ومبادرات الاندماج والاستحواذ في بيئات عمل سابقة.
• تسليط الضوء بشكل خاص على الخبرة السابقة والمباشرة في قطاع الكهرباء أو المرافق المشابهة لإثبات الفهم العميق لديناميكيات القطاع.
• توضيح دور المتقدم الفعلي والمؤثر في صياغة وتنفيذ استراتيجيات مالية شاملة ساهمت في نمو واستقرار المؤسسات التي عمل بها سابقًا.
• التأكد من خلو السيرة الذاتية من أي أخطاء لغوية أو مطبعية وتنسيقها بشكل منهجي يعكس الاحترافية العالية المتوقعة من هذا المنصب.

---

كيفية التقديم

خطوات إرسال الطلب

التقديم عبر البريد الإلكتروني الرسمي

للتقديم على وظيفة الرئيس المالي للمجموعة، حددت مجموعة نماء آلية التقديم الرسمية من خلال إرسال السيرة الذاتية المحدثة والمستندات الداعمة عبر البريد الإلكتروني الرسمي المخصص للتوظيف. يجب على المتقدمين إرسال طلباتهم مباشرة إلى العنوان التالي: البريد الرسمي الظاهر في مربع التقديم أدناه، مع التأكد من إرفاق كافة الوثائق المطلوبة بصيغ احترافية. من الأهمية بمكان الالتزام الدقيق بالتعليمات الرسمية المتعلقة بموضوع البريد الإلكتروني لضمان وصول الطلب إلى القسم المختص بالتوظيف القيادي وفرزه بشكل صحيح ضمن قاعدة بيانات التوظيف الخاصة بالمجموعة.

وفقًا للملاحظات الرسمية الصادرة عن الجهة المعلنة، يُشترط بشكل قاطع أن يتضمن موضوع البريد الإلكتروني المرسل رمز الوظيفة المحدد وهو FIN-2026-001 بوضوح تام. عدم الالتزام بذكر هذا الرمز كما هو مطلوب قد يؤدي إلى تجاهل الطلب تمامًا أو تأخر معالجته من قبل فريق الموارد البشرية. يُنصح المتقدمون بمراجعة السيرة الذاتية بانتباه دقيق للتأكد من مطابقتها التامة للمؤهلات والخبرات المطلوبة قبل إرسالها، وتضمين رسالة تغطية مهنية موجزة وموجهة تلخص أبرز الإنجازات والاعتمادات المهنية التي تؤهلهم بجدارة لشغل هذا المنصب القيادي والمؤثر في قطاع المرافق وخدمات الطاقة.