وظيفة مدير أول لتطوير الأعمال والمنح لمكتب متعدد البلدان لدى بروسبر غلوبال في عمّان

تطرح بروسبر غلوبال، المعروفة سابقًا باسم ميرسي كور، فرصة مهنية قيادية في عمّان لمن يمتلك خبرة راسخة في تطوير الأعمال وإدارة المنح ضمن العمل الإنساني والتنموي. يتولى شاغل الوظيفة توجيه هذه الوظائف عبر محفظة مكتب متعدد البلدان تشمل سوريا والأردن واليمن، مع الجمع بين بناء علاقات الجهات المانحة، وصياغة المقترحات التنافسية، وضبط دورة المنحة. إنها فرصة لمن يوازن بين الرؤية الاستراتيجية والمتابعة التشغيلية الدقيقة في بيئات إقليمية متغيرة.

يركز الدور على حشد الموارد بطريقة مدروسة وربط تصميم البرامج بالأدلة والتعلم والامتثال. ويعمل المدير الأول بصورة وثيقة مع مديري البلدان وفرق البرامج والتمويل والعمليات والخبراء الإقليميين، كما يقود مسؤول التقارير مباشرة. لذلك يناسب الإعلان مهنيًا قادرًا على تنظيم عمليات متعددة الأطراف، وتحويل أولويات المانحين إلى فرص واقعية، وحماية جودة التقارير والالتزامات التعاقدية، مع الالتزام بالكرامة والاحترام والتواصل المنفتح داخل الفريق.

تفاصيل فرصة التوظيف

نظرة عامة على الفرصة

الموقع والمجال وطبيعة الوظيفة

يقع مقر الوظيفة في عمّان ضمن قطاع العمل الإنساني والتنموي، لكنها تخدم محفظة إقليمية لمكتب متعدد البلدان تمتد إلى سوريا والأردن واليمن. يحمل شاغلها مسؤولية قيادة تطوير البرامج وتطوير الأعمال وإدارة المنح على مستوى المحفظة، وليس مجرد تنسيق طلبات منفردة. ويشمل ذلك إعداد الجهة للاستجابة لفرص التمويل، وتحليل توجهات المانحين، ومواءمة العمل المقترح مع استراتيجيات البلدان والأولويات الإقليمية. وقد تتطلب طبيعة المهمة السفر وفق متطلبات العمل والاعتبارات الأمنية ذات الصلة.

تصلح الفرصة لمدير متمرس يقرأ السياق الإنساني والتنموي للشرق الأوسط، ويستطيع قيادة فرق موزعة أو تعمل ضمن هيكل مصفوفي. يحتاج المرشح إلى كتابة احترافية باللغة الإنجليزية، وحكم مهني سليم عند اتخاذ قرارات الأولوية، وقدرة على متابعة تفاصيل الميزانيات والامتثال دون فقدان الصورة الاستراتيجية. كما يتطلب الدور تعاونًا هادئًا مع فرق متنوعة التخصصات، من التخطيط البرامجي إلى الأدلة والتعلم والتمويل والعمليات، لضمان أن تكون المقترحات قابلة للتنفيذ ومدعومة بالمعطيات.

عن جهة العمل: Prosper Global (formerly Mercy Corps)

الخلفية والنشاط

نبذة موثقة عن الجهة

بروسبر غلوبال هي الاسم الجديد لميرسي كور، وتوضح الجهة أن تغيير الاسم يجري إداريًا بحسب الموقع مع استمرار الفرق والبرامج والالتزامات دون انقطاع. تنطلق المؤسسة من قناعة بأن الازدهار يجب أن يكون ممكنًا للجميع، وتعمل في أماكن تتأثر بالنزاعات وتغير المناخ. ويرتبط حضورها الميداني بتعاون مع المجتمعات لمواجهة الشدائد وبناء مجتمعات أقوى من الداخل، وهو سياق يفسر أهمية الأدوار التي تجمع بين تنمية الموارد وجودة إدارة المنح.

تجمع المنظمة بين المعرفة المحلية والموارد العالمية لخلق فرص تمكّن الأفراد من الازدهار وفق خياراتهم. وتشمل محاور عملها الاستجابة للطوارئ، والغذاء والعمل، والمناخ، والمشروعات الريادية، إلى جانب الاهتمام بالأصوات والخبرات المرتبطة بالازدهار. هذا التنوع يضع تطوير البرامج في صميم العمل المؤسسي، لأن المقترح الجيد يحتاج إلى فهم الاحتياجات والسياق والقدرة على عرض تدخل واضح أمام جهات التمويل، مع احترام دور الشركاء والمجتمعات في تشكيل الحلول.

البيئة المهنية والحضور المؤسسي

العمل الإنساني والتنموي وثقافة التعاون

تعمل بروسبر غلوبال عبر بلدان ومناطق متعددة ويأتي معظم زملائها من المجتمعات التي تخدمها. وتعرض الجهة بيئة تجمع أفرادًا من خلفيات وتجارب ووجهات نظر متنوعة بهدف معالجة التحديات المعقدة ودعم الابتكار. كما تؤكد على الثقة والاحترام، وتقدير إسهام كل عضو، وإتاحة المجال للنمو المهني. وتدعم هذه الثقافة التعلم والتأمل والتحسين المستمر، وهي عناصر عملية في دور يتطلب تنسيقًا عابرًا للفرق والبلدان وإدارة معرفة مشتركة.

يرتبط هذا المنصب مباشرة باستراتيجية المنظمة الهادفة إلى نتائج مرنة وشاملة ومستدامة في الأمن الغذائي والأمن المائي والفرص الاقتصادية والسلام والحوكمة الرشيدة. ومن خلال مكتب متعدد البلدان، يساعد المدير الأول في ترجمة هذه الأولويات إلى تواصل مع المانحين ومقترحات وإدارة منح متماسكة عبر سوريا والأردن واليمن. كما يعزز استخدام الأدلة والتعلم والإدارة التكيفية في تطوير البرامج، بما ينسجم مع التزام الجهة بأن يكون العمل مستندًا إلى الأدلة ومحلي القيادة ومبتكرًا وآمنًا وشاملًا.

الوظائف المتاحة

إرشادات مهنية للتقديم

تجهيز ملف الترشيح

تجهيز ملف قيادي لتطوير الأعمال والمنح

قبل التقديم، صِغ سيرتك الذاتية بحيث تُظهر تسلسل خبرتك في تطوير الأعمال وإدارة المنح لا مجرد مسمياتك الوظيفية. خصص مساحة موجزة لأمثلة تشرح كيف قدت قرارًا بشأن فرصة تمويل، أو نسقت إعداد مقترح مع فرق برامج وتمويل وعمليات، أو حسّنت مسار تقرير أو مراجعة امتثال. ركز على نطاق مسؤوليتك وطريقة تعاونك والنتيجة المهنية دون إدراج معلومات حساسة عن المانحين أو الشركاء. وأبرز خبرة قيادة الأفراد، والعمل ضمن أكثر من بلد أو ضمن هيكل مصفوفي، وقدرتك الفعلية على الكتابة والتواصل المهني باللغة الإنجليزية.

استعد للمقابلة بمراجعة كيفية تحويل الأدلة والتعلم إلى عناصر مقنعة في تصميم برنامج ومقترح تمويل، وبأمثلة واقعية على إدارة التوازن بين جودة المحتوى والجدول الزمني والمتطلبات المالية. جهز شرحًا واضحًا لطريقتك في التعامل مع ملاحظات المانحين أو طلبات المعلومات أو التدقيق والتعديلات، مع إظهار حساسية للسياقات الإنسانية. ومن المفيد أن تبيّن كيف تبني الثقة مع فرق البلدان، وكيف تقدم التوجيه لمسؤول مباشر، وكيف تحافظ على الاحترام والسرية والمساءلة عند إدارة التزامات تشمل أطرافًا متعددة.

• راجع تطابق خبرتك مع تطوير الأعمال وإدارة المنح والامتثال قبل إرسال الطلب.
• أبرز في السيرة الذاتية أمثلة موجزة على مقترحات أو تقارير أو عمليات متعددة الأطراف قدتها.
• وضح خبرتك في إدارة الأفراد أو إرشادهم، ولا سيما ضمن فرق موزعة أو هياكل مصفوفية.
• هيئ أمثلة مهنية باللغة الإنجليزية تبرهن على الكتابة والتحليل والتواصل مع المانحين.
• استعد لشرح طريقتك في إدارة المخاطر والتعلم والتحسين بعد مراجعة المقترحات.
• تأكد من دقة بياناتك المرفوعة واتساقها مع المؤهلات والخبرة المذكورة في الطلب.

كيفية التقديم

خطوات إرسال الطلب

التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية لبروسبر غلوبال

للتقديم على هذا الشاغر، اضغط زر التقديم أدناه وانتظر عشر ثوان حتى يتم تحويلك إلى بوابة التوظيف الرسمية لبروسبر غلوبال. تبدأ الرحلة بخطوة موافقة على البيانات تطلب تحديد بلد الإقامة واللغة؛ اختر الخيار الملائم ثم تابع إلى نموذج الطلب. اقرأ الحقول المطلوبة بعناية وأدخل بياناتك بصورة مطابقة لسيرتك الذاتية، لأن هذا الدور يجمع بين مسؤوليات قيادية وتنسيق إقليمي ومتطلبات امتثال دقيقة.

أرفق سيرتك الذاتية بعد مراجعة محتواها، ثم أكمل نموذج الطلب الرسمي بما يعكس مؤهلاتك وخبرتك في تطوير الأعمال والمنح والمقترحات. استخدم لغة مهنية واضحة عند وصف أدوارك السابقة، وتحقق من صحة المعلومات قبل الإرسال. قد يطلب النموذج تفاصيل إضافية مرتبطة بعملية التوظيف، لذا تابع الإرشادات المعروضة داخل البوابة. لا تعتمد على قنوات غير رسمية؛ الزر أدناه هو المسار المخصص للوصول إلى جهة التقديم.