مطلوب مدير أول للتدقيق لدى Deloitte في مسقط
جهة العمل: Deloitte
المسمى الوظيفي: مدير أول للتدقيق ضمن التدقيق والتأكيد في عُمان FY27
المجال: التدقيق والخدمات المهنية
الموقع: مسقط، سلطنة عُمان
عدد الوظائف: لم يُحدَّد عدد الشواغر (مسار استقطاب مفتوح)
نوع العقد: دوام كامل
تعلن Deloitte عن فرصة لمدير أول للتدقيق ضمن التدقيق والتأكيد في مسقط، سلطنة عُمان. يتوجه هذا الدور إلى مهني تدقيق متمرس يستطيع الجمع بين قيادة ارتباطات تدقيق معقدة، وتوجيه فرق العمل، والحوار المهني المنظم مع إدارات الجهات الخاضعة للتدقيق. وتبرز في نطاقه مسؤولية بناء خطة تدقيق متماسكة منذ بداية الدورة، وربطها بأولويات المخاطر وقضايا الأعمال الأوسع، ثم متابعة تنفيذها بما يحافظ على جودة العمل والأدلة الداعمة للاستنتاجات.
يتيح الدور قيادة أعمال تدقيق وتأكيد تتطلب حكمًا مهنيًا رصينًا. ويشارك المدير الأول في مناقشات النطاق والأهمية النسبية، ويوجه الفريق عند الحاجة إلى استشارة مبكرة أو إشراك خبرات متخصصة. كما تقتضي المسؤولية التواصل الواضح مع إدارة الجهة بشأن متطلبات الوثائق والمراجعات وخطة المشروع، ومتابعة ما قد يظهر من انحرافات عن الخطة. ويعتمد أداء الدور على تطبيق الشك المهني والتنسيق المنهجي في كل مرحلة.
تفاصيل فرصة التوظيف
نظرة عامة على الفرصة
الموقع والمجال وطبيعة الوظيفة
تقع الوظيفة في مسقط ضمن قطاع التدقيق والخدمات المهنية، وتدور حول إدارة ارتباطات تتضمن تخطيطًا مبكرًا، وتقييمًا للمخاطر، وتنفيذ إجراءات تدقيق، ثم تقييم النتائج وإعداد مخرجات تدعم التقرير. وتظهر طبيعة المنصب في الحاجة إلى تنسيق فريق الارتباط الممتد، ومراجعة مساهمات مدققي المكونات عند وجود أعمال جماعية، والتأكد من توافر الموارد والمهارات المناسبة للاختبارات. ويتطلب هذا النوع من الوظائف عادةً الجمع بين التحليل المالي، وإدارة المشروع، ومراجعة الجودة، والتواصل المهني مع أصحاب المصلحة.
لا يقتصر نطاق العمل على فحص ملف التدقيق بعد اكتماله؛ إذ يشمل توجيه التفكير في المخاطر والضوابط وسياسات الاعتراف بالإيراد، مع مواءمة خطة الاختبار مع ظروف كل جهة. ويحتاج شاغل المنصب إلى تحويل المتطلبات الفنية إلى خطوات قابلة للتنفيذ للفريق، وإلى مناقشة المستجدات مع الإدارة بوضوح وتطبيق الشك المهني. ويتطلب هذا النوع من الوظائف عادةً خبرة عملية في المحاسبة العامة أو التدقيق، وقدرة على ممارسة قيادة مسؤولة تربط الدقة الفنية بعلاقات عمل فعالة ونتائج قابلة للمراجعة.
عن جهة العمل: Deloitte
الخلفية والنشاط
نبذة موثقة عن الجهة
Deloitte اسم يشير إلى Deloitte Touche Tohmatsu Limited وشبكة الشركات الأعضاء والكيانات المرتبطة بها. وتوضح الجهة أن Deloitte Touche Tohmatsu Limited شركة بريطانية خاصة محدودة بالضمان، وأنها والشركات الأعضاء كيانات قانونية منفصلة ومستقلة. ويمنح هذا الإطار الشبكي العمل المهني سياقًا يجمع بين استقلال كل كيان ووجود شبكة عالمية من الشركات الأعضاء. كما ترتكز هوية Deloitte المعلنة على إحداث أثر ذي قيمة، وعلى مساعدة القادة والمؤسسات في التعامل مع المشكلات وبناء نتائج مستدامة لعملهم ومجتمعاتهم.
تعمل Deloitte في مجال الخدمات المهنية. وتعرض غايتها في خدمة العملاء برؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح فرص النمو المستدام. كما تربط هذه الغاية بتقديم قيمة للعملاء، وبالمساهمة في بناء الثقة في الأسواق وصون نزاهة المؤسسات ودعم المجتمعات. وفي مسار التدقيق والتأكيد المذكور في هذه الفرصة، تركز المسؤوليات على فهم المخاطر الاستراتيجية، ومناقشة الأهمية النسبية والنطاق، وتخطيط إجراءات تدقيق تغطي المجالات ذات الصلة وقضايا الأعمال الأوسع. ويجمع هذا المسار بين العمل الفني المنظم والحوار المهني مع إدارة الجهة.
البيئة المهنية والحضور المؤسسي
التدقيق والتأكيد في خدمة الثقة المهنية
تذكر Deloitte أن حضورها في الشرق الأوسط متواصل، وأن شبكتها تضم شركات أعضاء وكيانات مرتبطة في بلدان وأقاليم متعددة. وتصف بيئة العمل التي تروج لها بأنها شاملة وتعاونية، وتقول إن قيمها المشتركة توجه سلوك العاملين لإحداث أثر إيجابي ودائم. وتشمل هذه القيم القيادة، والعمل بنزاهة، والاهتمام بالآخرين، وتعزيز الشمول، والتعاون من أجل أثر قابل للقياس. كما تشير إلى تشجيع نمو الأفراد وتقديم تجربة مهنية شاملة. وتنسجم متطلبات هذا الدور في التواصل والتعاون والمسؤولية الفردية مع هذا الإطار المعلن.
في وظيفة المدير الأول للتدقيق، ترتبط غاية Deloitte المعلنة بإحداث أثر ذي قيمة بمسؤوليات وردت للمنصب: تحديد الأولويات، وتوجيه خطة العمل، واختبار الإيراد، ومراجعة الوثائق، ومناقشة القضايا مع إدارة الجهة. ويقود شاغل الدور فريقه نحو تحسين اختبارات الأعمال السابقة والالتزام بإجراءات رقابة الجودة. كما ينسق إشراك الخبراء ومدققي المكونات حين تقتضي طبيعة الارتباط ذلك. ويتكامل ذلك مع تطبيق الشك المهني والاستشارة المبكرة عند وجود مسائل تستلزم الخبرة أو الموضوعية أو المعرفة اللازمة لتكوين حكم مهني.
الوظائف المتاحة
1. Senior Manager | Audit | Audit & Assurance | Oman FY27
المسمى بالعربية: مدير أول للتدقيق ضمن التدقيق والتأكيد في عُمان FY27 الموقع: مسقط، سلطنة عُمان نوع العقد: دوام كامل
يتولى المدير الأول للتدقيق مسؤولية قيادية في دورة الارتباط من التخطيط حتى تقييم النتائج. يبدأ ذلك بفهم أولويات التدقيق والمخاطر الاستراتيجية لدى الجهة، ثم التأكد من إدراج إجراءات تقييم المخاطر في الخطة والتنفيذ والتقييم. ويشارك في حوارات النطاق والأهمية النسبية والتقرير، ويقود فريقه إلى تطبيق منهج قوي في المجالات الجوهرية مثل اختبار الإيراد. ومع تعدد الأطراف داخل الارتباط، يحتاج الدور إلى تنظيم مستمر للموارد والوثائق والاستشارات الفنية بما يحافظ على جودة التدقيق وتماسك مساره.
مسؤوليات وظيفة مدير أول للتدقيق ضمن التدقيق والتأكيد في عُمان FY27
- تحديد أولويات التدقيق والمخاطر الاستراتيجية لدى الجهة وإبرازها لأصحاب المصلحة، مع تقديم رؤى مهنية لمعالجتها.
- التأكد من مراعاة إجراءات تقييم المخاطر عند إعداد الخطة وتنفيذ إجراءات التدقيق وتقييم نتائجها.
- الإسهام في مناقشات المخاطر والأهمية النسبية والنطاق، والتحقق من أن خطة التدقيق تغطي المجالات المعنية وقضايا الأعمال الأوسع.
- إشراك الخبراء أو المتخصصين في اجتماعات التخطيط وتحديد توقعات تطبيق مستوى مناسب من الشك المهني في أعمالهم.
- في ارتباطات المجموعات، يسهم في قراءة المخاطر على مستوى المجموعة ككل وتخطيط العمل الذي ينفذه مدققو المكونات، فيراجع التعليمات المرسلة إليهم ويقيّم ما يعيدونه من نتائج ويعالج المسائل الناشئة عنها.
- قيادة نهج متين لاختبار الإيراد عبر فهم سياسات الاعتراف وشروطها، والاستفادة من خرائط تدفق العمليات، وتقييم نهج الاعتماد على الضوابط ومخاطر الاحتيال.
- إعداد ومراجعة خطط مشاريع شاملة للارتباطات المعقدة تتضمن جداول عمل واضحة وتنسيقًا مع فريق الارتباط الممتد وبدائل للتعامل مع العوائق غير المتوقعة.
- التواصل مع إدارة الجهة بشأن خطة المشروع ومتطلبات الوثائق والمراجعات، وفهم أسباب أي انحرافات في التنفيذ ومناقشتها بصورة مهنية.
- الالتزام بإجراءات رقابة الجودة وتحسين اختبارات الأعمال السابقة والتحقق من انعكاس متطلبات التدقيق العالمية على التخطيط والتنفيذ.
المؤهلات والخبرة المطلوبة لوظيفة مدير أول للتدقيق ضمن التدقيق والتأكيد في عُمان FY27
- يُشترط الحصول على ماجستير إدارة الأعمال MBA أو ما يعادله، مع تفضيل التخصص الجامعي في المحاسبة أو التدقيق أو مجال قريب منهما.
- عشر سنوات على الأقل من العمل في المحاسبة العامة أو التدقيق أو إدارة أعمال التدقيق أو الموازنات أو خطط واستراتيجيات الأعمال، والأفضلية لمن عمل في شركات كبيرة.
- إلمام واسع بأفضل ممارسات التقارير المالية وبالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
- قدرة على التأكد من أن معايير المحاسبة والتدقيق تُطبَّق بثبات في كل ارتباط، وأن الأدلة التي يجمعها الفريق كافية لدعم الحكم على عرض القوائم المالية وفق الإطار المعتمد.
- استعداد دائم لتعميق خبرته وخبرة فريقه في منهجية التدقيق المعتمدة لدى Deloitte وأدواتها والمعايير المهنية، من خلال برامج التعلم الرسمية والتدريب العملي داخل الارتباطات.
- مهارة في فحص ملفات التدقيق للتحقق من اكتمالها وصحتها وكفايتها، وضمان أرشفة أوراق العمل دون تأخير.
- حيازة مؤهل محاسبي دولي شرط أساسي، سواء CA أو ACCA أو CPA.
- طلاقة في الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثًا، وتُمنح الأفضلية لمن يجيد العربية إلى جانبها.
المهارات المهنية والسلوكية
- قيادة فرق التدقيق وتوزيع الجهد والموارد بما يتناسب مع تعقيد الارتباط ونطاقه.
- تحليل المخاطر والأهمية النسبية وربطها بإجراءات تدقيق قابلة للتنفيذ والمراجعة.
- تطبيق الشك المهني والاستناد إلى الأدلة عند تكوين الأحكام المهنية أو طلب الاستشارات.
- إدارة خطط المشاريع ومتابعة الاعتماديات والتنسيق بين فريق الارتباط والخبراء ومدققي المكونات.
- تواصل مهني واضح وبناء علاقات عمل فعالة مع إدارة العميل وأصحاب المصلحة.
- مراجعة جودة ملفات التدقيق والالتزام بالمعايير والمنهجية المهنية مع السعي إلى التحسين المستمر.
- الالتزام بالمساءلة الشخصية والتعلم المستمر ونقل المعرفة إلى أعضاء الفريق.
المزايا أو معلومات العقد المعلنة
- لم تُعلن الجهة تفاصيل المزايا أو الراتب في صفحة الوظيفة.
إرشادات مهنية للتقديم
تجهيز ملف الترشيح
كيف تبرز جاهزيتك لقيادة الارتباط
ابدأ طلبك بإظهار مسار مهني متسق في التدقيق، لا بمجرد سرد الوظائف السابقة. رتّب خبراتك بحيث يتضح حجم الارتباطات التي قدتها، وطبيعة مراجعتك لخطط التدقيق وملفات العمل، ودورك في تقييم المخاطر والأهمية النسبية. اشرح بإيجاز كيف تعاملت مع قضية فنية أو تغيير في نطاق العمل، وما الخطوات التي اتبعتها للوصول إلى حكم مدعوم بالأدلة. ولأن المنصب قيادي، أبرز أيضًا طريقة تطويرك لأفراد الفريق وتنسيقك مع متخصصين أو أطراف تدقيق متعددة.
قبل الإرسال، راجع سيرتك الذاتية بعين مدير جودة: هل تظهر بوضوح شهادتك المهنية وخبرتك في المحاسبة العامة ومعرفتك بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية؟ ثم جهز أمثلة مركزة لمقابلة محتملة حول اختبار الإيراد، وإدارة مخاطر الاحتيال، ومراجعة وثائق التدقيق، والتواصل مع الإدارة عند ظهور تأخير أو نقص في الوثائق. اجعل الأمثلة واقعية ومنظمة وفق الموقف والإجراء والنتيجة، واحرص على أن تبرز استقلالية حكمك المهني وقدرتك على العمل التعاوني دون كشف معلومات سرية عن عملاء سابقين.
- حدّث ملخصك المهني ليعكس خبرة قيادية في ارتباطات تدقيق معقدة بدلًا من وصف عام للمهام.
- أدرج مؤهل CA أو ACCA أو CPA بوضوح، مع المؤهل الأكاديمي والتخصص ذي الصلة.
- اربط خبرتك بأمثلة على تقييم المخاطر والأهمية النسبية وتخطيط الاختبارات في المجالات الجوهرية.
- بيّن خبرتك في مراجعة أوراق العمل وضمان اكتمال الأدلة ودقة توثيق الاستنتاجات.
- جهز مثالًا يوضح أسلوبك في إدارة فريق متعدد الاختصاصات والتواصل مع إدارة الجهة.
- راجع اللغة الإنجليزية المهنية في السيرة الذاتية والأمثلة التي ستعرضها خلال مراحل التقييم.
كيفية التقديم
خطوات إرسال الطلب
التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية لـ Deloitte
اضغط زر التقديم أدناه وانتظر 10 ثوان للانتقال إلى صفحة التوظيف الرسمية الخاصة بالفرصة. إذا كان لديك حساب مسجل، أدخل بيانات الدخول للمتابعة. أما إذا كنت تقدم للمرة الأولى، فاختر إنشاء ملف شخصي ثم استكمل التسجيل بالبيانات المهنية المطلوبة. احتفظ بنسخة محدثة من سيرتك الذاتية لتكون جاهزة للرفع ضمن الطلب.
بعد الدخول، تابع طلب الوظيفة المطابقة للمسمى المعلن في مسقط وراجع تفاصيل النموذج بعناية قبل الإرسال. املأ بيانات الخبرة والمؤهلات بطريقة تتسق مع سيرتك الذاتية، وأرفق الوثائق التي يطلبها النموذج إن ظهرت. تحقق من صحة معلومات التواصل واللغة المستخدمة في الإجابات، ثم راجع الطلب كاملًا للتأكد من إبراز خبرتك في التدقيق والقيادة قبل تأكيد الإرسال.

إرسال تعليق