Azkatech تطلب مسؤول تسويق تقني في بيروت

تطلب Azkatech مسؤول تسويق تقني للعمل في بيروت، في وظيفة تجمع بين التسويق الرقمي وأبحاث الأعمال وتحسين الموقع الإلكتروني وإنتاج المحتوى ودعم فرق المبيعات. تستهدف الفرصة مرشحين بخبرة من صفر إلى سنتين، مع ترحيب واضح بالمبتدئين وحديثي التخرج الذين يمتلكون مهارات التواصل والمبادرة والاستعداد للتعلم. يرتبط العمل بحلول تخطيط موارد المؤسسات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، ويحتاج إلى القدرة على فهم الخدمات التقنية وتقديمها بلغة مفهومة لعملاء الأعمال.

لا تقتصر هذه الوظيفة على إدارة منشورات التواصل الاجتماعي؛ فالمهام تشمل البحث عن الشركات وصناع القرار، وتنظيم بيانات العملاء المحتملين، ومتابعة أداء الحملات، والمساهمة في إعداد العروض التسويقية. ومن المتطلبات المعلنة التواصل الجيد بالعربية والإنجليزية، والمعرفة الأساسية بلغتي HTML وCSS، إلى جانب مؤهل جامعي مناسب أو الدراسة في السنة النهائية. التقديم يكون بإرسال السيرة الذاتية إلى البريد الرسمي المخصص لهذه الوظيفة، المعروض في قسم التقديم مع إمكانية نسخه مباشرة.

تفاصيل فرص التوظيف

نظرة عامة على الفرصة

الموقع والمجال وطبيعة الوظيفة

موقع العمل المعلن هو بيروت في لبنان، والمسمى الرسمي هو Technical Marketing Executive. تتبع الوظيفة مجال المبيعات والتسويق، لأن أنشطتها الأساسية هي تطوير المحتوى والحملات وتحليل الأسواق ومساندة نمو الأعمال، حتى مع وجود عناصر تقنية في المهام. وتذكر الشركة أن الموظف سيسهم في مبادرات النمو المرتبطة بلبنان ودول الخليج وأفريقيا؛ وهذا نطاق للأسواق التي يدعمها الدور، وليس إعلانًا عن مواقع عمل بديلة أو اشتراطًا للسفر.

تصف الجهة النتائج المنتظرة من الوظيفة بأنها إنتاج محتوى تسويقي جيد بصورة منتظمة، وتحسين ظهور الموقع والتفاعل معه، وتقديم معلومات نافعة عن الأسواق والمنافسين، ودعم تطوير الأعمال وتوليد العملاء المحتملين. كما تؤكد التعلم المستمر وتحمل مسؤولية العمل. لا تعلن الصفحة راتبًا أو نمط دوام أو نوع عقد، ولا تحدد عدد المقاعد المتاحة، ولذلك ينبغي مناقشة هذه التفاصيل مع جهة العمل بدل افتراضها من المسمى أو مستوى الخبرة.

عن جهة العمل: Azkatech

الخلفية والنشاط

حلول برمجية لتنظيم أعمال المؤسسات

Azkatech شركة حلول تقنية أسسها Shadi Moadad، ويقع مقرها الرئيسي في بيروت. تقدم خدمات التحول الرقمي وتخطيط موارد المؤسسات، وتعرّف نفسها بوصفها شريكًا ذهبيًا لـOdoo. وتعرض حلولًا تعتمد كذلك على Oracle NetSuite، مع حضور إقليمي في السعودية والإمارات وحضور تشغيلي في مصر. يرتكز نشاطها على ربط عمليات الشركات ضمن أنظمة تساعد فرق العمل على استخدام بيانات مترابطة بدل الاعتماد على أدوات متفرقة لا تتبادل المعلومات.

تشمل التطبيقات التي تتناولها خدمات الشركة إدارة علاقات العملاء والمبيعات والموارد البشرية والرواتب والمشروعات والمشتريات والمخزون والتصنيع والمحاسبة. وتوضح صفحاتها أن تنفيذ النظام يبدأ بفهم طريقة عمل المؤسسة واختيار التطبيقات المناسبة، ثم إعدادها ونقل البيانات إليها وتدريب المستخدمين. وإذا احتاج العميل وظائف لا يوفرها النظام القياسي، تعمل فرق التطوير على بناء إضافات وتكاملات مخصصة، مع دعم النظام وتحسينه بعد التشغيل.

تعرض الشركة خدمات استشارة وتنفيذ وتطوير وتكامل وترقية ودعم، كما تشرح توظيف الذكاء الاصطناعي في تحليل المتطلبات وإعداد التوثيق والاختبارات والوصول إلى المعرفة داخل أنظمة الأعمال. ومن القطاعات التي تذكرها صفحات التنفيذ التصنيع والتوزيع والتجزئة والرعاية الصحية والبناء والمنظمات غير الحكومية. هذه الخلفية مهمة للمرشح التسويقي، لأنها تبين أن المحتوى المطلوب يتعلق بمشكلات تشغيلية وحلول مؤسسية، وليس بالترويج لمنتج استهلاكي واحد.

البيئة المهنية والحضور المؤسسي

التعاون بين فرق التقنية والأعمال

توضح صفحة التعريف توزيع العمل بين مدير المشروع وخبراء عمليات الأعمال والاستشاريين والمطورين وفريق الدعم. وفي صفحة التنفيذ، تشمل مراحل العمل جمع المتطلبات وتحليلها وتهيئة النظام وإجراء الاختبارات وتدريب المستخدمين وتوثيق الإجراءات والإطلاق والدعم. كما تتناول إعداد الأنظمة بما يناسب احتياجات المحاسبة والرواتب اللبنانية. ويساعد هذا التنوع مسؤول التسويق على معرفة الجهات الداخلية التي يمكن الرجوع إليها لفهم خدمة أو جمع معلومات عن مشروع قبل تحويلها إلى مادة تسويقية.

وتعرض الشركة تدريبًا للمستخدمين مرتبطًا بأدوارهم وأقسامهم، مع تنفيذ التدريب حضوريًا أو عبر الإنترنت بحسب الخدمة. هذا وصف لخدمات العملاء، وليس إعلانًا بأن الوظيفة نفسها عن بُعد. أما صفحة الوظائف فتؤكد اهتمام الجهة بالتفكير النقدي والتعلم المتواصل والتكيف والمبادرة. وتذكر صفحة هذا الشاغر التعاون المباشر مع المبيعات وما قبل البيع والاستشاريين والإدارة، إلى جانب فرص اكتساب خبرة في مشروعات الأنظمة المؤسسية والتحول الرقمي.

---

الوظائف المتاحة

Technical Marketing Executive

الموقع: بيروت، لبنان | نوع العقد: غير معلن

يتولى مسؤول التسويق التقني دعم جهود النمو من خلال الجمع بين تنفيذ الأنشطة التسويقية وفهم السوق والخدمات البرمجية. وتربط الجهة هذا العمل بالتعاون مع فرق المشروعات والاستشارات والمبيعات، بحيث يعتمد المحتوى والبحث على معلومات فعلية عن احتياجات العملاء والخدمات المقدمة. وتشجع المرشحين في بداية مسارهم المهني على التقديم إذا أظهروا الفضول والمبادرة والقدرة على التعلم والتواصل.

مسؤوليات مسؤول التسويق التقني

• إنشاء صفحات الموقع الإلكتروني وتحديثها وتحسينها، والمساهمة في تطوير تجربة المستخدم وأداء الموقع.
• تنفيذ تحسينات محركات البحث داخل الصفحات وتحسين المحتوى، ومراقبة أداء الموقع لتحديد فرص النمو.
• دعم تنفيذ الحملات التسويقية الرقمية وتحسينها، والمساعدة في تخطيط الأنشطة التسويقية المدفوعة ومتابعتها.
• تحليل نتائج الحملات واقتراح تحسينات، ومساندة مبادرات توليد العملاء المحتملين عبر قنوات متعددة.
• إعداد وتحديث قصص النجاح ودراسات الحالة والنشرات ومحتوى LinkedIn والموقع والعروض التقديمية وأوصاف الخدمات والمواد التسويقية.
• التعاون مع الاستشاريين وفرق المشروعات لجمع معلومات عن التنفيذ وقصص نجاح العملاء.
• البحث عن القطاعات والشركات وصناع القرار، وبناء قواعد بيانات للحسابات المستهدفة والمحافظة عليها.
• تحديد فرص الأعمال واتجاهات السوق، وتحليل المنافسين وأساليب تموضعهم، ودعم التوسع في أسواق وقطاعات جديدة.
• المساهمة في متابعة العملاء المحتملين وحملات التواصل الاستباقي، وتحديث قواعد بيانات العملاء والجهات المحتملة.
• دعم التسويق الموجه إلى حسابات محددة، والمشاركة في تحليل مسار المبيعات والتخطيط لمبادرات النمو.
• المساعدة في إعداد العروض والمقترحات والمواد البيعية، وتقديم أبحاث السوق والعملاء لفرق المبيعات وما قبل البيع.
• المساهمة في تحديد تحديات العملاء وفرص الأعمال وتطوير الفرص التجارية.
• دعم الندوات عبر الإنترنت وورش العمل والمعارض والفعاليات التسويقية، وتحديث العروض والمواد المؤسسية.
• مساندة مبادرات الشراكات والإحالات المرتبطة بالتسويق ونمو الأعمال.

المؤهلات والخبرة المطلوبة لوظيفة مسؤول التسويق التقني

• بكالوريوس أو الدراسة في السنة الجامعية النهائية في إدارة الأعمال أو التسويق، مع مهارات حاسوبية قوية، أو في نظم المعلومات الإدارية أو علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو تخصص ذي صلة.
• خبرة من صفر إلى سنتين؛ ترحب الجهة بالمبتدئين وحديثي التخرج ولا تشترط خبرة طويلة لهذه الوظيفة.
• من عوامل الأفضلية وجود تجربة في إنشاء المحتوى أو الحملات التسويقية أو أبحاث الأعمال؛ وهي أفضلية معلنة وليست بديلًا عن المتطلبات الأساسية.
• تمنح الجهة أفضلية قوية للمرشحين الذين يبحثون عن Azkatech وOdoo وخدمات الشركة قبل المقابلات.

المهارات المهنية والسلوكية

• مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
• قدرات جيدة في البحث والتحليل، والتنظيم وإدارة الوقت والتعامل مع أولويات متعددة في الوقت نفسه.
• معرفة أساسية بلغتي HTML وCSS، ودافعية ذاتية وقدرة على التعلم المستقل.
• يفضل الاهتمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات والذكاء الاصطناعي وبرمجيات الأعمال والتحول الرقمي.
• يفضل الإلمام بـWordPress أو تحسين محركات البحث أو مفاهيم التسويق الرقمي، وكذلك بأنظمة إدارة علاقات العملاء.

المزايا أو معلومات العقد المعلنة

• الاطلاع على مشروعات تخطيط موارد المؤسسات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
• التعاون المباشر مع فرق المبيعات وما قبل البيع والاستشاريين والإدارة.
• بيئة تعلم سريعة وفرص للنمو المهني، مع ثقافة عمل جماعية وتعاونية كما تصفها الجهة.
• فرصة لبناء مسار مهني في التسويق أو تطوير الأعمال أو المبيعات أو الاستشارات أو إدارة النمو، دون أن يعني ذلك ضمان انتقال أو ترقية محددة.
• لم تعلن الجهة تفاصيل الراتب أو نوع العقد أو المزايا المالية في صفحة الوظيفة.

إرشادات مهنية للتقديم

تجهيز ملف الترشيح

السيرة الذاتية وملف الإنجاز والاستعداد للمقابلة

الإرشادات الآتية عامة لمساعدة المرشح على عرض خبرته، وليست شروطًا إضافية تفرضها الشركة. ابدأ السيرة الذاتية بملخص يربط دراستك بما تستطيع تقديمه في البحث والمحتوى والحملات وتحسين الموقع. إذا كنت حديث التخرج، يمكن الاستفادة من مشروع جامعي أو تدريب أو نشاط تطوعي نفذت فيه بحثًا عن جمهور أو أعددت مادة تعريفية أو نظمت بيانات. اشرح مساهمتك الشخصية بدل الاكتفاء باسم النشاط، ولا تحول تجربة تعليمية قصيرة إلى خبرة وظيفية لم تمارسها.

من المفيد، إن كانت لديك أعمال قابلة للمشاركة، إعداد ملف مختصر يبين طريقة التفكير وليس المظهر النهائي فقط. قد تختار صفحة كتبت محتواها، أو تحليلًا لحملة، أو بحثًا عن قطاع، مع شرح الهدف والجمهور والخطوات والنتيجة. وإذا استخدمت مثالًا تدريبيًا، فاذكر أنه تدريب ولا تنسبه إلى عميل حقيقي. لا تشارك بيانات العملاء أو ملفات داخلية لا تملك إذنًا بعرضها، ويمكن تلخيص الفكرة وحذف المعلومات الحساسة مع الحفاظ على وضوح دورك.

اقرأ وصف خدمات الشركة قبل المقابلة لفهم العلاقة بين النظام البرمجي واحتياجات المؤسسة. فمثلًا، يمكن شرح أهمية ربط المخزون بالمبيعات والمحاسبة دون الدخول في تفاصيل برمجية لا تعرفها. الهدف من الاستعداد هو القدرة على طرح أسئلة مناسبة وتحويل المعلومات التقنية إلى رسالة واضحة. وإذا وجدت مصطلحًا غير مألوف، تعلم معناه الأساسي وتطبيقه في سياق الأعمال بدل حفظ تعريف طويل لا تستطيع استخدامه.

• اعرض مستوى العربية والإنجليزية بصدق، واستعد لشرح نموذج عمل أو فكرة تسويقية بلغة واضحة دون المبالغة في قدراتك.
• بيّن ما نفذته فعليًا باستخدام HTML وCSS، حتى لو كان تعديلًا بسيطًا في صفحة تدريبية، وميز بين المعرفة الأساسية والاحتراف.
• عند وصف حملة، وضح هدفها ومصدر بياناتها والمؤشر الذي استخدمته لتقييمها؛ لا تضع أرقامًا لا تستطيع إثباتها ولا تنسب نتائج الفريق كلها إلى نفسك.
• جهز مثالًا يوضح تنظيم عدة مهام، وكيف رتبت الأولويات وتابعت التنفيذ، لأن إدارة الوقت جزء معلن من متطلبات الوظيفة.
• استعد لمناقشة طريقة البحث عن شركة مستهدفة وفهم نشاطها واحتياجاتها، مع التمييز بين الحقائق المنشورة والاستنتاجات التي تحتاج إلى تحقق.
• راجع السيرة لغويًا وتأكد من وضوح أسماء الملفات وسهولة فتحها، واستبعد التفاصيل غير المرتبطة بالتسويق أو القدرة على التعلم.

---

كيفية التقديم

خطوات إرسال الطلب

إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الرسمي

تطلب الشركة إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المخصص لوظيفة Technical Marketing Executive. انسخ العنوان الظاهر أدناه وضعه في خانة المستلم في خدمة البريد التي تستخدمها، ثم أرفق السيرة الذاتية. ويمكن، بوصفه تنظيمًا اختياريًا للطلب وليس شرطًا معلنًا، كتابة المسمى الرسمي في موضوع الرسالة وإضافة تعريف موجز بدراستك أو خبرتك ذات الصلة. راجع المرفق والعنوان قبل الإرسال، ولا تستبدل هذا البريد ببريد الاستفسارات العام للشركة.