وظائف لبنانتاريخ النشر:

Relief International تطلب مستشار تغذية الرضع في بيروت

Relief International تطلب مستشار تغذية الرضع في بيروت

غلاف فرصة عمل في استشارات تغذية الرضع ببيروت بتصميم بنفسجي وذهبي ورسم أم تحمل طفلها

جهة العمل: Relief International

المهنة: مستشار واستشاري

المدينة: بيروت، سن الفيل

المسمى الوظيفي: مستشار تغذية الرضع وصغار الأطفال

مجال الوظيفة: الطب والرعاية الصحية

التخصص: التمريض

عدد الوظائف: غير معلن

نوع العقد: دوام كامل؛ التعيين مشروط بتأكيد تمويل المانح

تطلب Relief International مستشارًا لتغذية الرضع وصغار الأطفال ضمن فريق الصحة في لبنان. تستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة في إرشاد الحوامل والمرضعات ومقدمي الرعاية عندما تواجههم صعوبات مرتبطة بالرضاعة أو تغذية الطفل. ويحدد الإعلان بيروت في المسمى الرسمي، بينما تظهر سن الفيل وشارع جسر الباشا في خانة الموقع. العمل بدوام كامل، مع شرط واضح هو أن التعيين يتوقف على تأكيد تمويل المانح، وليس التزامًا غير مشروط ببدء العمل.

تجمع هذه الفرصة بين الاستشارة الفردية، والتوعية الجماعية، والمتابعة المنتظمة للحالات، والتنسيق مع العاملين في الرعاية الصحية الأولية. وتشترط الجهة بكالوريوس في القبالة، وهو المؤهل المفضل، أو التمريض أو مجال ذي صلة، إضافة إلى إتمام تدريب تغذية الرضع وصغار الأطفال الإلزامي ومدته عشرون ساعة، وخبرة لا تقل عن سنتين في تقديم هذه الاستشارات. ويخدم الدور النازحين وغير النازحين في المراكز الصحية والملاجئ والمجتمعات المضيفة، بما يجعل فهم السياق المحلي جزءًا أساسيًا من العمل.

تفاصيل فرص التوظيف

نظرة عامة على الفرصة

الموقع والمجال وطبيعة الوظيفة

تندرج الوظيفة في الصحة والتغذية المرتبطتين برعاية الأم والطفل. ويشير اختصار IYCF إلى تغذية الرضع وصغار الأطفال، وهو نطاق يتناول الرضاعة الطبيعية والتغذية التكميلية والدعم الذي تحتاج إليه الأسرة لتطبيق الإرشادات المناسبة. المطلوب ليس تقديم محاضرات عامة فقط؛ فالاستشارة الفردية ومتابعة المستفيدات والإحالات وتوثيق الأنشطة عناصر صريحة في الوصف الوظيفي. وتؤدى الخدمات وفق إجراءات التشغيل القياسية الوطنية الخاصة بهذا المجال، مع الالتزام بإرشادات قطاع التغذية عند توزيع المستلزمات.

توضح صفحة الوظيفة أن تقديم الخدمة يشمل مراكز الرعاية الصحية الأولية والملاجئ الجماعية والمجتمعات المضيفة، وليس موقعًا مكتبيًا واحدًا فحسب. كما يتعاون المستشار مع فريق الصحة المجتمعية وأطباء النسائية والقابلات والمتطوعين لتحديد النساء المحتاجات إلى الدعم. لذلك ترتبط ملاءمة المرشح بقدرته على الجمع بين التواصل المباشر مع الأسرة والعمل ضمن شبكة إحالة ومتابعة. ولا ينص الإعلان على عمل عن بُعد أو ترتيبات هجينة، كما لا يحدد مدة عقد معينة أو جدولًا تفصيليًا لساعات الحضور.

عن جهة العمل: Relief International

الخلفية والنشاط

هوية المؤسسة ومنهجها الإنساني

Relief International شبكة دولية من المنظمات غير الحكومية تضم كيانات في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفرنسا. وتتمثل رسالتها في الشراكة مع المجتمعات المتأثرة بالنزاعات والكوارث لحماية الأرواح وتعزيز القدرة على التعافي ودعم الصحة والرفاه على المدى الطويل. وقد اتسع عملها من الاستجابة للإغاثة إلى برامج تنموية وخدمات مجتمعية، مع انضمام مؤسسات ذات خبرات مختلفة إلى شبكتها. هذه الخلفية تفسر تنوع برامجها، دون أن تجعل كل موظف مسؤولًا عن جميع مجالاتها في الوقت نفسه.

تعلن المؤسسة أن عملها يستند إلى الإنسانية والحياد وعدم التحيز والاستقلال، وأنها غير سياسية وغير طائفية في رسالتها. كما تعرض نهجًا يركز على الشراكات المحلية والحساسية للنزاع واستخدام الأدلة في تصميم التدخلات. وتشمل مجالات فرقها القطرية الصحة والتغذية، والمياه والصرف الصحي والنظافة، والتعليم، وسبل العيش، والاستجابة للطوارئ والحماية. ويعني ذلك أن الوظيفة الصحية المعلنة تنتمي إلى منظومة خدمات أوسع، لكنها تظل محددة باستشارات تغذية الرضع وصغار الأطفال والمهام المرتبطة بها.

البيئة المهنية والحضور المؤسسي

الخدمات في لبنان والتعاون مع المجتمع

تشرح صفحة لبنان أن المؤسسة قدمت مساعدات إنسانية للمجتمعات المتضررة من الحرب، ثم دعمت أنشطة اقتصادية محلية قبل أن توسع برامجها لمساعدة اللاجئين والمجتمعات اللبنانية المضيفة. وتذكر حضورًا في الشمال والبقاع وجبل لبنان وبيروت وعرسال، مع خدمات في الرعاية الصحية والتعليم والمساعدة النقدية. وفي الجانب الصحي، تعرض دعمًا لتكاليف الاستشارات ومساندة فنية للمرافق المحلية بهدف تقليل العوائق أمام الفئات الهشة. وهذه معلومات عن برنامج المؤسسة في البلد، وليست قائمة بمواقع تكليف هذا الشاغر أو وعدًا بتنقل المرشح بينها جميعًا.

تشمل الخدمات التي تصفها المؤسسة في لبنان الصحة النفسية والرعاية المنزلية للمسنين الذين يصعب عليهم الوصول إلى المراكز الطبية. ويظهر في هذا النشاط اعتماد على متطوعين محليين وعاملين اجتماعيين ومتخصصين صحيين، إلى جانب التعاون مع المرافق الموجودة في المجتمع. وتبرز صفحة التوظيف القطرية قيم التعاطف والنزاهة والشراكة والمساءلة، بينما يربط إعلان المستشار السلوك المهني بمدونة المؤسسة وسياسات الحماية. وبالنسبة إلى هذه الوظيفة، فإن احترام المستفيدات والحساسية الثقافية والتوثيق الدقيق التزامات عملية منصوص عليها، لا مجرد صفات عامة في وصف المؤسسة.


الوظائف المتاحة

1. IYCF Counsellor – National Post - Lebanon - Beirut (Subject to Funding Confirmation)

الموقع: بيروت في المسمى الرسمي؛ سن الفيل، شارع جسر الباشا في خانة الموقع نوع العقد: دوام كامل، والتعيين مشروط بتأكيد تمويل المانح

يتولى مستشار تغذية الرضع وصغار الأطفال تقديم دعم موجه للحوامل والمرضعات ومقدمي الرعاية الذين يواجهون تحديات في هذا المجال. ويشمل الدور جلسات فردية وأنشطة توعية جماعية تستهدف إتاحة خدمات الرضاعة والتغذية للنازحين وغير النازحين. وتطلب الجهة استقلالية عالية في أداء المهام وحل المشكلات، مع اتخاذ القرارات ضمن حدود الوصف الوظيفي ومناقشتها مع منسق البرنامج الصحي. ويكمل التوثيق والإبلاغ والمتابعة الجانب المباشر من الخدمة، بحيث لا تنتهي مسؤولية المستشار بانتهاء جلسة الإرشاد.

مسؤوليات مستشار تغذية الرضع وصغار الأطفال

  • تقديم استشارات فردية للحوامل والأمهات المرضعات ومقدمي الرعاية في الملاجئ الجماعية ومراكز الرعاية الصحية الأولية والمجتمعات المضيفة، وفق إجراءات التشغيل الوطنية لتغذية الرضع وصغار الأطفال.
  • متابعة حساب RIMS بصورة منتظمة لمراجعة الحالات المحالة من الخط الوطني لتغذية الرضع وصغار الأطفال أو من منظمات أخرى، وقبولها ضمن مسار الإحالة المخصص للخدمة.
  • إجراء زيارات متابعة أو مكالمات منتظمة مع النساء اللاتي تلقين المساعدة، مع اهتمام خاص بأمهات الرضع دون ستة أشهر بهدف تعزيز الرضاعة الطبيعية الحصرية.
  • تيسير جلسات توعية عن تغذية الرضع وصغار الأطفال في الملاجئ والمجتمعات، والمشاركة مع فريق الصحة المجتمعية في أنشطة الوصول لضمان إيصال الرسائل الأساسية بصورة مناسبة.
  • التعاون مع أطباء النسائية والقابلات ومتطوعي الصحة المجتمعية في مراكز الرعاية الأولية لتحديد الحوامل والمرضعات اللاتي يحتجن إلى دعم ومساندة.
  • توزيع المستلزمات التغذوية، بما فيها مساحيق المغذيات الدقيقة المتعددة ومجموعات التغذية التكميلية، وفق إرشادات قطاع التغذية المعتمدة لهذا النشاط.
  • بناء قدرات موظفي مراكز الرعاية الأولية وفريق البرنامج في تغذية الرضع وصغار الأطفال والرضاعة ورعاية حديثي الولادة، والرعاية السابقة للولادة واللاحقة لها بحسب الحاجة.
  • الإبلاغ عن الأنشطة اليومية باستخدام قواعد البيانات ذات الصلة، ومنها قاعدة المؤسسة لتغذية الرضع وصغار الأطفال وقاعدة مستلزمات التغذية وقاعدة SRA.
  • جمع وسائل التحقق الخاصة بأنشطة التوزيع والإبلاغ عنها، والاستجابة لمتطلبات التقارير المستجدة لدى قطاعي التغذية والصحة الجنسية والإنجابية.

المؤهلات والخبرة المطلوبة لوظيفة مستشار تغذية الرضع وصغار الأطفال

  • درجة بكالوريوس في القبالة، وهي المؤهل المفضل لدى الجهة، أو في التمريض أو أي مجال ذي صلة بالوظيفة.
  • إتمام تدريب تغذية الرضع وصغار الأطفال الذي تبلغ مدته عشرين ساعة؛ وتنص صفحة الوظيفة على أن هذا التدريب إلزامي وليس شرطًا تفضيليًا.
  • خبرة عملية لا تقل عن سنتين بصفة مستشار في تغذية الرضع وصغار الأطفال، لا مجرد خبرة صحية عامة غير مرتبطة بالاستشارة في هذا المجال.
  • معرفة الأفكار والسلوكيات والمواقف المحلية والثقافية تجاه صحة الأم والطفل، بما يساعد على التعامل الواعي مع المستفيدات ومقدمي الرعاية.

المهارات المهنية والسلوكية

  • الاستقلالية وحل المشكلات مع احترام حدود الصلاحية، ومناقشة القرارات ذات الصلة مع منسق البرنامج الصحي بدل التعامل معها بمعزل عن الفريق.
  • مستوى مرتفع من مهارات التواصل والقدرة على العمل الجماعي، بما يناسب التنسيق بين الاستشارة الفردية وأنشطة المجتمع والمرافق الصحية.
  • دقة ممتازة في التفاصيل وتنظيم العمل، وهي مهارات مطلوبة في المتابعة اليومية وإدارة الأنشطة وتسجيل البيانات والتقارير.
  • الحساسية الثقافية والمهنية والأدب والموضوعية عند التعامل مع المستفيدين في جميع الظروف، مع المحافظة على سلوك يحترم اختلاف الخلفيات.
  • النزاهة وتحمل المسؤولية عن التعامل باحترام وشمول ومهنية، والالتزام بقيم مدونة السلوك وسياسات الحماية داخل العمل وخارجه، والإبلاغ عن أي مخاوف.

المزايا أو معلومات العقد المعلنة

  • العمل بدوام كامل، مع تأكيد الجهة أن التعيين مشروط بالحصول على تأكيد تمويل المانح.
  • تعرض البوابة نطاق التعويض بصيغة $1000-$1500، لكنها لا تحدد دورية دفعه؛ لذلك لا يُوصف هنا بأنه راتب شهري أو سنوي.
  • لا تتضمن الصفحة تفاصيل إضافية عن التأمين أو البدلات أو الإجازات أو مدة العقد، ولا تُنسب إلى هذه الفرصة مزايا لم تعلنها الجهة.

إرشادات مهنية للتقديم

تجهيز ملف الترشيح

السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلة

الإرشادات التالية نصائح عامة لإعداد الطلب، وليست شروطًا إضافية تفرضها الجهة. ابدأ بمقارنة خبرتك الفعلية بالشروط المنشورة، وميز بين مؤهل القبالة المفضل والتدريب الإلزامي والخبرة التخصصية المطلوبة. في السيرة الذاتية، اجعل خبرتك في استشارات تغذية الرضع وصغار الأطفال واضحة بدل الاكتفاء بعنوان واسع مثل العمل في الصحة. اشرح فئات المستفيدين الذين تعاملت معهم وطبيعة المكان الذي قدمت فيه الخدمة، واذكر مسؤولياتك الواقعية دون نقل مهام الإعلان وكأنك أديتها جميعًا. إذا كانت خبرتك جزئية في أحد المحاور، فصفها كما هي.

من المفيد تنظيم الخبرة بحسب دورة العمل: استقبال الحالة، وفهم الاحتياج، وتقديم الاستشارة، ثم المتابعة والتوثيق والتنسيق. ويمكن إعداد مثال مهني يوضح كيف تعاملت مع صعوبة في التواصل أو مع اختلاف ثقافي، وما الذي فعلته ضمن صلاحيتك ومتى استعنت بالفريق. لا ترفق سجلات مستفيدين أو صورًا أو معلومات شخصية لإثبات الخبرة؛ استخدم أمثلة مجهلة وبيانات إجمالية مسموحًا بمشاركتها. الهدف هو إظهار طريقة عملك واحترامك للخصوصية، لا كشف تفاصيل حالة صحية أو الادعاء بنتيجة لا تستطيع إثباتها.

  • اكتب المؤهل العلمي وتخصصه بوضوح، وأبرز إتمام تدريب تغذية الرضع وصغار الأطفال ومدته، مع الاحتفاظ بما يثبت ذلك لتقديمه إذا طلبته الجهة لاحقًا.
  • حدد خبرتك التخصصية بدقة، وفرق بين الاستشارات الفردية والتوعية الجماعية؛ فلكل منهما طريقة تواصل ومتابعة تختلف عن الأخرى.
  • راجع قدرتك على شرح الإحالة والتنسيق مع القابلات والأطباء والمتطوعين من خلال مثال واقعي، دون اختراع خبرة في منصة إلكترونية لم تستخدمها.
  • جهز مثالًا مختصرًا عن تنظيم الأنشطة والتقارير أو التحقق من توزيع المستلزمات، ووضح ما كانت مسؤوليتك أنت وما كان من مسؤولية الفريق.
  • قبل المقابلة، راجع إجراءات العمل التي تعلمتها فعليًا، وتدرب على وصف حدود دورك المهني؛ لا تقدم توصيات سريرية تتجاوز مؤهلك أو صلاحياتك.
  • ضع أسئلتك عن نطاق التعويض ودورية دفعه ومدة العقد وترتيبات العمل الميداني جانبًا لمناقشتها مع فريق التوظيف، لأن الصفحة لا تحسم هذه التفاصيل.

كيفية التقديم

خطوات إرسال الطلب

التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية

يتم التقديم عبر صفحة الوظيفة المحددة في بوابة Relief International. افتح الزر أدناه، وتأكد من ظهور المسمى الخاص بمستشار تغذية الرضع وصغار الأطفال في لبنان وبيروت، ثم اختر زر التقديم في الصفحة الرسمية لفتح نموذج الطلب. جهز سيرتك الذاتية وأدخل البيانات المطلوبة في البوابة نفسها، وراجع الملفات والحقول قبل الإرسال. يعرض النموذج زر إرسال الطلب، ويمكن العودة إلى الوصف الوظيفي من الصفحة ذاتها. لا يُستخدم بريد تواصل عام بديلًا لهذا المسار، ولا يحتاج الوصول إلى الرابط هنا إلى انتظار أو خطوات إضافية.

التعليقات 0

لا توجد تعليقات بعد. يمكنك كتابة سؤالك عن هذا المنشور.

أضف تعليقًا

لا تكتب رقم جوازك أو حسابك البنكي أو هاتفك في تعليق عام.