فرص عمل في alhattab holding

معلومات عن الوظيفة

الوظيفة: عدد من الوظائف 

صاحب العمل:alhattab holding

نطاق الراتب: حسب الخبرة 

عدد ساعات العمل: 8 ساعات

مكان العمل: قطر

الحالة: مستمر

التخصص العلمي: الثانوية العامة

الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 0-5 سنوات

الفئة المستهدفة: كلا الجنسين

الفئة العمرية: 23 - 50 سنة

آخر تاريخ للتقديم: 09/06/2024

وصف الوظيفة

إعلان الوظائف:

alhattab holding، شركة رائدة في مجال المعارض والمؤتمرات والفعاليات، تبحث عن موظفين محترفين في قطر للانضمام إلى فريقها المتنامي. يتمثل مجال عمل الشركة في تنظيم الفعاليات والمعارض، وإدارة المشاريع والمؤتمرات، وتقديم حلول تسويقية رقمية وإبداعية.

الوظائف المتاحة:

• مدير معرض/مشروع

المسؤوليات:

1. إدارة تخطيط وتنفيذ المشاريع والمعارض.
2. التنسيق مع العملاء لضمان فهم احتياجاتهم.
3. إدارة الميزانية والإشراف على تنفيذ المشاريع.
4. قيادة فريق المشروع وتوزيع المهام.
5. تحليل أداء المشروع وتقديم التقارير.

المؤهلات المطلوبة:

1. درجة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع.
3. مهارات قيادية واتصالية عالية.
4. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
5. القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة التغيير.

• مدير مؤتمر

المسؤوليات:

1. تخطيط وتنظيم المؤتمرات وورش العمل.
2. بناء العلاقات مع المتحدثين والجهات الراعية.
3. إعداد برامج المؤتمرات وجداول الأعمال.
4. إدارة عمليات التسجيل والحضور.
5. الإشراف على التنفيذ والتقييم النهائي للفعالية.

المؤهلات المطلوبة:

1. درجة جامعية في العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تنظيم المؤتمرات.
3. مهارات في التخطيط وإدارة الفعاليات.
4. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة ديناميكية.
5. القدرة على التواصل مع مختلف الأطراف بفعالية.

• منسق مشروع

المسؤوليات:

1. مساعدة مدير المشروع في تنظيم وإدارة الأنشطة.
2. متابعة تقدم المشروع وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
3. إعداد تقارير الأداء الدورية.
4. التواصل مع العملاء والموردين لضمان سلاسة العمليات.
5. المساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالمشروع.

المؤهلات المطلوبة:

1. درجة جامعية في إدارة المشاريع أو ما يعادلها.
2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة المشاريع.
3. مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت.
4. القدرة على التواصل والعمل ضمن فريق.
5. إلمام ببرامج إدارة المشاريع.

• تنفيذي تسويق رقمي

المسؤوليات:

1. وضع وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي.
2. إدارة حملات التسويق على وسائل التواصل الاجتماعي.
3. تحسين محتوى الموقع الإلكتروني وتعزيز ظهوره.
4. جمع وتحليل بيانات الحملات التسويقية.
5. العمل على زيادة الوعي بالعلامة التجارية.

المؤهلات المطلوبة:

1. درجة جامعية في التسويق أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي.
3. فهم عميق لمنصات التواصل الاجتماعي واستراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO).
4. القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير مفصلة.
5. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.

• مصمم وسائط متعددة أول

المسؤوليات:

1. قيادة فريق التصميم لإنتاج محتوى مرئي إبداعي.
2. تطوير وتحديث العناصر البصرية الخاصة بالعلامة التجارية.
3. إعداد المواد التسويقية والإعلانات المطبوعة والرقمية.
4. تقديم الدعم البصري في المؤتمرات والمعارض.
5. مراقبة التوجهات الحديثة في تصميم الوسائط المتعددة.

المؤهلات المطلوبة:

1. درجة جامعية في التصميم الجرافيكي أو ما يعادلها.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم الوسائط المتعددة.
3. إتقان برامج التصميم الجرافيكي مثل Adobe Creative Suite.
4. القدرة على قيادة فريق وتحفيز الإبداع.
5. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل تحت الضغط.

• مدير مكتب (بحث عن مدير/سكرتير/تنفيذي)

المسؤوليات:

1. إدارة جميع العمليات المكتبية والتنسيق بين الأقسام.
2. تنظيم الجداول الزمنية والفعاليات والاجتماعات.
3. الإشراف على فريق الدعم الإداري وتوزيع المهام.
4. تقديم الدعم في إعداد التقارير والعروض التقديمية.
5. المساعدة في تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية.

المؤهلات المطلوبة:

1. درجة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المكاتب.
3. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الوقت.
4. القدرة على قيادة فريق والعمل بكفاءة.
5. القدرة على استخدام برامج Microsoft Office بفعالية.
6. بالإضافة إلى ذلك، نبحث عن ممرض وطبيب للانضمام إلى فريقنا الطبي.

• ممرض

المسؤوليات:

1. توفير الرعاية الطبية اليومية للمرضى.
2. متابعة وإدارة خطط العلاج.
3. إعداد التقارير الطبية وملفات المرضى.
4. مساعدة الأطباء أثناء الفحوصات والإجراءات الطبية.
5. تثقيف المرضى حول الرعاية الصحية الذاتية.

المؤهلات المطلوبة:

1. دبلوم أو شهادة جامعية في التمريض.
2. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التمريض.
3. رخصة سارية المفعول للعمل في قطر.
4. مهارات عالية في التواصل والتعامل مع المرضى.
5. القدرة على العمل بروح الفريق وتحت الضغط.

• طبيب

المسؤوليات:

1. تشخيص ومعالجة المرضى بناءً على الحالة الصحية.
2. إعداد وتقييم خطط العلاج المناسبة لكل حالة.
3. تقديم استشارات طبية وشرح نتائج الفحوصات للمرضى.
4. إدارة ومراقبة فرق التمريض.
5. الحفاظ على معايير الجودة والسلامة الطبية.

المؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكالوريوس في الطب والجراحة.
2. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الممارسة الطبية.
3. رخصة سارية المفعول للعمل في قطر.
4. مهارات ممتازة في التشخيص والعلاج.
5. القدرة على التواصل بفعالية مع فريق العمل والمرضى.

الشروط والمهارات المطلوبة

1. إقامة قابلة للتحويل: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على تصريح إقامة قابل للتحويل في قطر.
2. الشهادات الأكاديمية: ينبغي أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية ذات صلة بالوظيفة المتقدم لها.
3. الخبرة العملية: يتطلب وجود خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال المهني المناسب.
4. مهارات التواصل: يجب أن يتمتع المرشح بمهارات عالية في التواصل الشفوي والكتابي.
5. العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بشكل فعال داخل فرق متنوعة وتحقيق أهداف مشتركة.
6. مهارات إدارة الوقت: إظهار القدرة على إدارة الوقت وإنجاز المهام في مواعيدها المحددة.
7. حل المشكلات: قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المتعلقة بالمجال الوظيفي.
8. الإلمام بالتكنولوجيا: إجادة استخدام برامج الحاسوب المطلوبة في كل مجال مثل Microsoft Office أو برامج إدارة المشاريع.
9. الالتزام بمعايير الجودة: الالتزام بمعايير الشركة في تقديم الخدمات وتحقيق رضا العملاء.
10. المرونة: القدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية والتعامل مع ظروف العمل المتغيرة.

المهام والمسؤوليات

1. التخطيط والتنظيم: وضع خطط واضحة لإدارة الوقت والموارد بشكل يضمن إتمام المهام المطلوبة بكفاءة.
2. التواصل الفعال: بناء قنوات تواصل إيجابية مع العملاء وزملاء العمل لضمان وضوح الأهداف والتوقعات.
3. إعداد التقارير: تقديم تقارير دورية حول الأداء والتقدم في العمل إلى المديرين وأصحاب المصلحة.
4. المتابعة والتقييم: متابعة تقدم العمل بشكل دوري وتقييم الأداء لضمان تحقيق الأهداف المتفق عليها.
5. إدارة الفريق: قيادة فرق العمل بفعالية من خلال توزيع المهام، وتحفيز الأعضاء، ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم.
6. حل المشكلات: تحديد المشكلات التي تواجه الفريق أو العمل، ووضع حلول إبداعية وسريعة لحلها.
7. الامتثال للسياسات: الالتزام بالسياسات والإجراءات التنظيمية وضمان تطبيقها بما يتوافق مع معايير الشركة.
8. التطوير المستمر: تطوير المهارات والمعرفة المهنية من خلال الاطلاع على أحدث التقنيات والممارسات في المجال.
9. إدارة علاقات العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال تلبية احتياجاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.
10. الابتكار: البحث عن أساليب جديدة لتحسين العمليات وتعزيز الإنتاجية والكفاءة في العمل.

التقديم على الوظيفة

فقط للمرشحين المتاحين في قطر مع تصريح إقامة قابل للتحويل.

كيفية التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: mariel.manuel@alhattabholding.com