معلومات عن الوظيفة
وصف الوظيفة
إعلان توظيف - معهد سايتس باور
معهد سايتس باور يعلن عن فرص وظيفية مميزة في العديد من المجالات ذات الصلة بالتعليم والتدريب
يعتبر معهد سايتس باور من المؤسسات التعليمية الرائدة التي تلتزم بتقديم برامج تعليمية وتدريبية متميزة تهدف إلى تطوير الكفاءات والمهارات المهنية في مختلف المجالات. نسعى دائماً لتوظيف الأفضل في مجالات متعددة لرفع مستوى خدماتنا وضمان تلبية احتياجات طلابنا بأفضل الطرق الممكنة. إذا كنت تطمح للعمل في بيئة محفزة وداعمة، فنحن ندعوك للانضمام إلى فريقنا المتفاني والمبدع.
مجالات التوظيف المتاحة:
1. إدارة التعليم
الوظيفة: مدير البرامج التعليمية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة التعليم أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة البرامج التعليمية.
- مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
2. تنسيق التدريب
الوظيفة: منسق تدريب
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التعليم.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تنسيق البرامج التدريبية.
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
3. تطوير المناهج
الوظيفة: مطور مناهج
المتطلبات:
- درجة الماجستير في التعليم أو تكنولوجيا التعليم.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تطوير المناهج التعليمية.
- معرفة عميقة بأحدث الاتجاهات التعليمية.
4. التدريب على القيادة
الوظيفة: مدرب قيادة
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو التدريب.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تدريب القيادة.
- مهارات تواصل وتوجيه عالية.
5. التعليم الإلكتروني
الوظيفة: خبير تعليم إلكتروني
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا التعليم أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تصميم وتطوير الدورات الإلكترونية.
- معرفة بمنصات التعلم الإلكتروني المختلفة.
6. تعليم اللغات
الوظيفة: مدرب لغة إنجليزية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التعليم.
- شهادة TEFL أو CELTA أو ما يعادلها.
- خبرة في التدريس لا تقل عن ثلاث سنوات.
7. تعليم تكنولوجيا المعلومات
الوظيفة: مدرب تكنولوجيا المعلومات
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
- شهادات مهنية معترف بها مثل CCNA, MCSE, أو ما يعادلها.
- خبرة في التدريس لا تقل عن ثلاث سنوات.
8. التسويق التعليمي
الوظيفة: مدير تسويق
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال التسويق.
- مهارات تحليلية وإبداعية عالية.
- خبرة في إدارة الحملات الإعلانية والترويجية.
9. البحث التربوي
الوظيفة: باحث تربوي
المتطلبات:
- درجة الماجستير في التربية أو علم النفس التربوي.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في البحث التربوي.
- مهارات تحليلية وقدرة على إجراء الدراسات التربوية.
10. تطوير الأعمال التعليمية
الوظيفة: مدير تطوير الأعمال
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تطوير الأعمال.
- مهارات تفاوض وتواصل عالية.
11. استشارات التعليم
الوظيفة: مستشار تعليمي
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الاستشارات التعليمية.
- مهارات تحليلية واستراتيجية عالية.
12. تقنية المعلومات التعليمية
الوظيفة: مهندس نظم تعليمية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في هندسة النظم أو تكنولوجيا المعلومات.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تصميم وتنفيذ النظم التعليمية.
- معرفة عميقة بالتكنولوجيا التعليمية الحديثة.
13. خدمات الطلاب
الوظيفة: مستشار طلابي
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الإرشاد الطلابي أو التعليم.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تقديم الاستشارات الطلابية.
- مهارات تواصل واستماع فعالة.
14. تطوير الموارد البشرية
الوظيفة: مدير موارد بشرية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الموارد البشرية.
- معرفة شاملة بإجراءات التوظيف والتطوير المهني.
15. إدارة المشاريع التعليمية
الوظيفة: مدير مشروع تعليمي
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة المشاريع التعليمية.
- مهارات تخطيط وتنظيم عالية.
16. التدريب على المهارات الحياتية
الوظيفة: مدرب مهارات حياتية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في التعليم أو علم النفس.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تدريب المهارات الحياتية.
- مهارات تواصل وتوجيه ممتازة.
17. تصميم الوسائط التعليمية
الوظيفة: مصمم وسائط تعليمية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو تكنولوجيا التعليم.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تصميم الوسائط التعليمية.
- إلمام ببرامج التصميم مثل Adobe Illustrator وPhotoshop.
18. التدريب على إدارة الوقت
الوظيفة: مدرب إدارة وقت
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو التعليم.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تدريب إدارة الوقت.
- مهارات تنظيمية وتخطيطية عالية.
19. تحليل البيانات التعليمية
الوظيفة: محلل بيانات تعليمية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في علم البيانات أو الإحصاء.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تحليل البيانات.
- مهارات تحليلية واستخدام أدوات التحليل المختلفة.
20. التدريب على التحفيز الذاتي
الوظيفة: مدرب تحفيز ذاتي
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في علم النفس أو التعليم.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التدريب على التحفيز الذاتي.
- مهارات تواصل وتوجيه ممتازة.
- مزايا العمل في معهد سايتس باور:
- بيئة عمل محفزة ومشجعة على الابتكار والتطوير.
- فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
- حوافز ومكافآت تنافسية.
- تأمين صحي شامل.
- توازن بين العمل والحياة الشخصية.
الشروط والمهارات المطلوبة
- المؤهلات الأكاديمية: يجب أن يكون لدى المتقدمين درجة البكالوريوس على الأقل في المجال ذي الصلة بالوظيفة المطلوبة.
- الخبرة المهنية: خبرة سابقة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال المطلوب، مع تقديم إثباتات وشهادات العمل السابقة.
- مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعّال باللغتين العربية والإنجليزية، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة وفعّالة في بيئة العمل.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق متكامل والتعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الالتزام بالمواعيد: الالتزام بالمواعيد النهائية وضبط الوقت لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- التعلم المستمر: الرغبة في التطور المهني المستمر والمشاركة في برامج التدريب والتطوير التي يوفرها المعهد.
- المهارات التقنية: إلمام جيد بالتكنولوجيا الحديثة والأدوات التقنية المرتبطة بالوظيفة.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بكفاءة لتحقيق الإنتاجية المطلوبة.
- القدرة على التحمل: القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة بفعالية.
- المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل وتطوير الحلول المناسبة.
- الأمانة والنزاهة: الالتزام بأعلى معايير الأمانة والنزاهة في العمل والحفاظ على سرية المعلومات.
- الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في العمل والاهتمام بالتفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- المظهر المهني: الحفاظ على مظهر مهني ولائق أثناء التواجد في المعهد أو أثناء تمثيله في مناسبات خارجية.
- الشغف والإيجابية: التحلي بالشغف نحو العمل والإيجابية في التعامل مع التحديات اليومية وتحفيز الآخرين.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ المهام اليومية: أداء المهام الموكلة بفاعلية ودقة، وضمان إتمامها وفقًا للمعايير المحددة والجداول الزمنية المقررة.
- التواصل الفعال: التواصل المستمر مع الزملاء والإدارة والطلاب لضمان تبادل المعلومات والبيانات بشكل سلس وفعّال.
- التطوير المهني: المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمر التي يقدمها المعهد لتحسين المهارات والمعرفة المهنية.
- الالتزام بالسياسات: الالتزام بسياسات وإجراءات المعهد، بما في ذلك القواعد واللوائح المتعلقة بالأمان والنزاهة والسرية.
- تحقيق الأهداف: العمل بجدية لتحقيق الأهداف المحددة للوظيفة والمساهمة في تحقيق أهداف المعهد العامة.
- حل المشكلات: تحليل المشكلات والعقبات التي قد تواجه العمل وتطوير حلول مبتكرة وفعّالة للتغلب عليها.
- العمل الجماعي: التعاون والعمل بروح الفريق مع الزملاء لتحقيق أفضل النتائج والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وداعمة.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وإدارة المهام بكفاءة لضمان تحقيق الإنتاجية العالية وإنجاز العمل في الوقت المحدد.
- تقديم التقارير: إعداد وتقديم التقارير الدورية للإدارة حول سير العمل والإنجازات والتحديات المقترحة.
- الابتكار والتحسين المستمر: البحث عن طرق جديدة لتحسين العمليات والخدمات المقدمة، والمساهمة بأفكار مبتكرة تدعم تطور المعهد وتقدمه.
التقديم على الوظيفة
إذا كنت مؤهلاً وتبحث عن فرصة عمل مميزة، نرحب بك لإرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطية إلى البريد الإلكتروني: jobs@sitespower.com.
تأكد من ذكر اسم الوظيفة في عنوان البريد الإلكتروني لتسهيل عملية الفرز.
الموعد النهائي للتقديم:
نستقبل طلبات التوظيف حتى تاريخ 30 سبتمبر 2024.
انضم إلى فريق معهد سايتس باور وساهم في تحقيق رؤيتنا لتقديم تعليم وتدريب عالي الجودة. نحن نتطلع إلى استقبال طلباتكم والانضمام إلى فريق عملنا المتميز.
0 تعليقات