وظيفة مستشار أمراض نادرة لدى Er-Kim في طرابلس

تعلن شركة Er-Kim للأدوية عن حاجتها إلى مستشار الأمراض النادرة (Rare Disease Advisor) للانضمام إلى فريقها في ليبيا، ومقر الوظيفة طرابلس. ويقدم شاغل الوظيفة خبرة علمية وسريرية تدعم وضع الاستراتيجيات الطبية لمحفظة الشركة من أدوية الأمراض النادرة وتنفيذها، بالتعاون مع الفرق الداخلية والعاملين في الرعاية الصحية وقادة الرأي الطبي.

تناسب الفرصة أصحاب الخبرة في الشؤون الطبية أو الوصول إلى السوق أو المجالات القريبة، ويفضل أن تكون في الأمراض النادرة، مع معرفة قوية بصناعة الأدوية والمتطلبات التنظيمية ومراحل التجارب السريرية، وإجادة الإنجليزية. والوظيفة بدوام كامل، وتذكر الشركة أنها تقدم تعويضات تنافسية وفرصًا للتطوير المهني دون إعلان رقم الراتب.

تفاصيل فرص التوظيف

نظرة عامة على الفرص

الموقع والمجال وطبيعة الوظائف

تقول Er-Kim في إعلان الوظيفة إنها ملتزمة بألا يُترك أي مريض دون علاج، وبتوفير الوصول إلى أكثر العلاجات ابتكارًا في كل بلد تعمل فيه، وإنها توسع محفظتها وتغطيتها العلاجية باستمرار عبر خط منتجات غني ومتنوع. ومستشار الأمراض النادرة في ليبيا هو أحد الأدوار التي تحول هذا الالتزام إلى عمل علمي يومي داخل السوق المحلية.

يتمحور الدور حول ثلاثة اتجاهات. الأول داخلي: وضع خطط طبية تتوافق مع استراتيجية الشركة في الأمراض النادرة، وتقديم الخبرة الطبية لفرق التسويق والشؤون التنظيمية والوصول إلى السوق. والثاني خارجي: بناء علاقات قوية مع قادة الرأي والعاملين في الرعاية الصحية وجمعيات دعم المرضى. والثالث علمي رقابي: مراجعة المحتوى الطبي، ودعم المعلومات الطبية واليقظة الدوائية، ومتابعة المستجدات العلمية.

والأمراض النادرة مجال يحتاج إلى دقة خاصة، لأن عدد المرضى قليل في كل بلد، والأطباء المتخصصون معدودون، والعلاجات غالبًا حديثة ومعقدة. ولهذا يطلب الإعلان قدرة على تفسير المعلومات الطبية والعلمية المعقدة وتوصيلها بفعالية، وخبرة في التعامل مع قادة الرأي الطبي والعاملين في الرعاية الصحية.

المعلن رسميًا أن الوظيفة بدوام كامل في ليبيا ومقرها طرابلس، وأن الشركة تقدم تعويضات تنافسية وفرصًا للتطوير المهني. ولم تعلن الشركة رقم الراتب أو نوع العقد أو مدته، ولا يتضمن الإعلان شروطًا تتعلق بالجنسية.

عن جهة العمل: Er-Kim

الخلفية والنشاط

نبذة موثقة عن الجهة

تأسست Er-Kim عام 1981، ويقودها اليوم الجيل الثالث من العائلة المؤسسة، وتعرّف نفسها بأنها شريك للشركات الحيوية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. وتقول في موقعها الرسمي إنها أوصلت أكثر من 100 دواء مبتكر إلى المرضى منذ تأسيسها، وإنها تعمل في 49 سوقًا موزعة على أربع مناطق.

تركز الشركة حصريًا على الأدوية التي تحتاج إلى وصول دقيق إلى المرضى. وتعرض في موقعها أربعة مجالات علاجية: الأمراض النادرة بأكثر من 30 حالة، والأورام بخمسة عشر استطبابًا في الأورام الصلبة وأورام الدم والرعاية الداعمة، والأدوية المتخصصة بأكثر من 14 حالة تحتاج إلى توزيع مقيد ووصف من الأخصائيين، وثلاثة من العلاجات المتقدمة ATMPs التي تتطلب سلاسل إمداد مبردة حتى 80 درجة تحت الصفر.

وتقول الشركة إن أكثر من 80% من مرضى الأمراض النادرة يعيشون في الأسواق الدولية خارج الولايات المتحدة، وإن كثيرًا من شركات التقنية الحيوية تعامل هذه الأسواق على أنها ثانوية. ومن هنا ترى Er-Kim دورها: أن تختصر الطريق بين ابتكار الشركات الحيوية الصغيرة والمتوسطة والمرضى، عبر الخبرة التنظيمية وخبرة التسعير والوصول وسلاسل الإمداد في كل سوق.

البيئة المهنية والحضور المؤسسي

المنهج أو الخدمات والمرافق والثقافة

وتشرح الشركة في صفحة التوظيف حجم التحدي الذي تعمل عليه: فالوصول إلى الأسواق الناشئة يتطلب التعامل مع أنظمة تنظيمية مجزأة، وبناء سلاسل تبريد من الصفر، والشراكة مع السلطات الصحية المحلية، وإدارة تقلبات العملات، وإنشاء بنية لليقظة الدوائية في عدد كبير من الدول في وقت واحد. وتقول إن معظم شركات التقنية الحيوية لا تملك الخبرة والبنية والفهم الثقافي لحل هذه المشكلة وحدها، ولهذا وُجدت Er-Kim.

وتتوزع أسواق الشركة على أوروبا الوسطى والشرقية بأحد عشر سوقًا، وجنوب أوروبا بعشرة أسواق، والشرق الأوسط وشمال أفريقيا بستة عشر سوقًا، وأوراسيا ورابطة الدول المستقلة باثني عشر سوقًا. وتذكر في صفحة التوظيف أن هذه الأسواق تمتد على أربع قارات وخمس وعشرين لغة، وأطر تنظيمية تتراوح بين المتوافقة مع الوكالة الأوروبية للأدوية والأنظمة الوطنية الخاصة بالكامل.

وتصف الشركة ثقافة العمل لديها بثلاث كلمات: الاستقلالية والثقة والمساءلة. فهي تقول إنها توظف أشخاصًا استثنائيين وتمنحهم حرية التعامل مع التعقيد دون قيود بيروقراطية، وإنها تبحث عمن يرون الغموض فرصة، ويبنون هيكلًا حيث لا يوجد، ويجدون مسارات مبتكرة عبر التحديات التنظيمية واللوجستية والثقافية. وتقول صراحة إن من يحتاج إلى أدوار محددة بدقة وإجراءات ثابتة وبيئة عمل متوقعة قد لا يجد في Er-Kim المكان المناسب.

---

الوظائف المتاحة

1. Rare Disease Advisor

الموقع: طرابلس | نوع العقد: دوام كامل

يبدأ عمل مستشار الأمراض النادرة من الخطة الطبية. فهو يضع خططًا طبية تتوافق مع استراتيجية الشركة في الأمراض النادرة وينفذها، ويعمل خبيرًا علميًا في علاجات هذه الأمراض، يقدم الرؤى الطبية للفرق الداخلية. وهذا يعني أن يفهم الأدوية التي تقدمها الشركة فهمًا عميقًا، من آلية عملها إلى نتائج دراساتها السريرية.

ثم يأتي بناء العلاقات العلمية. فالمستشار يبني علاقات قوية مع قادة الرأي الطبي والعاملين في الرعاية الصحية وجمعيات دعم المرضى ويحافظ عليها. وفي مجال الأمراض النادرة، يكون هؤلاء غالبًا عددًا محدودًا من الأطباء المتخصصين في مراكز بعينها، فتصبح جودة العلاقة العلمية وثقتها عنصرًا أساسيًا في نجاح الدور.

ويدعم المستشار مبادرات التطوير السريري والتثقيف الطبي والتواصل العلمي. وقد يشمل ذلك، بحسب طبيعة هذه الأدوار عادة، تنظيم لقاءات علمية، ومناقشة البيانات السريرية مع المتخصصين، ودعم البرامج التي تساعد على تشخيص الأمراض النادرة مبكرًا. ويقدم الخبرة الطبية للفرق متعددة الوظائف في الشركة، ومنها التسويق والشؤون التنظيمية والوصول إلى السوق.

ويحمل الدور جانبًا رقابيًا مهمًا. فالمستشار يراجع المحتوى الطبي والعلمي في المواد الترويجية والتثقيفية للتأكد من دقته، ويدعم أنشطة المعلومات الطبية واليقظة الدوائية المرتبطة بمنتجات الأمراض النادرة. واليقظة الدوائية تعني رصد الآثار الجانبية للأدوية والإبلاغ عنها، وهي مسؤولية تنظيمية أساسية لأي شركة أدوية.

ويختم المستشار دورة عمله بالمتابعة العلمية المستمرة. إذ يرصد التطورات العلمية والسريرية في مجال الأمراض النادرة ويحللها، حتى تبقى الشركة وفريقها في ليبيا على اطلاع بأحدث الأدلة والتوصيات، وحتى تُبنى الخطط الطبية على معرفة محدثة.

مسؤوليات مستشار الأمراض النادرة

• وضع خطط طبية تتوافق مع استراتيجية الشركة في الأمراض النادرة وتنفيذها.
• العمل خبيرًا علميًا في علاجات الأمراض النادرة، وتقديم الرؤى الطبية للفرق الداخلية.
• بناء علاقات قوية مع قادة الرأي الطبي والعاملين في الرعاية الصحية وجمعيات دعم المرضى والحفاظ عليها.
• دعم مبادرات التطوير السريري والتثقيف الطبي والتواصل العلمي.
• تقديم الخبرة الطبية للفرق متعددة الوظائف، ومنها التسويق والشؤون التنظيمية والوصول إلى السوق.
• مراجعة المحتوى الطبي والعلمي في المواد الترويجية والتثقيفية للتأكد من دقته.
• دعم أنشطة المعلومات الطبية واليقظة الدوائية المرتبطة بمنتجات الأمراض النادرة.
• رصد التطورات العلمية والسريرية في مجال الأمراض النادرة وتحليلها.

المؤهلات والخبرة المطلوبة لوظيفة مستشار الأمراض النادرة

• خبرة في الشؤون الطبية أو الوصول إلى السوق أو مجالات ذات صلة، ويفضل أن تكون في الأمراض النادرة.
• معرفة قوية بصناعة الأدوية والمتطلبات التنظيمية ومراحل التجارب السريرية.
• خبرة في التعامل مع قادة الرأي الطبي والعاملين في الرعاية الصحية.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

المهارات المهنية والسلوكية

• مهارات ممتازة في التواصل والعرض وبناء العلاقات.
• القدرة على تفسير المعلومات الطبية والعلمية المعقدة وتوصيلها بفعالية.
• العمل بتعاون مع فرق متعددة الوظائف داخل الشركة.
• الدقة في مراجعة المحتوى العلمي والالتزام بالمتطلبات التنظيمية.
• الاستقلالية وتحمل مسؤولية النتائج دون إشراف مستمر، كما تصف الشركة ثقافتها.
• التعامل مع الغموض واتخاذ قرارات سليمة بمعلومات غير مكتملة، وهي سمة تطلبها الشركة في فرقها.

المزايا أو معلومات العقد المعلنة

• العمل مع علاجات مبتكرة في مجال الأمراض النادرة.
• التعاون مع خبراء رائدين وعاملين في الرعاية الصحية.
• الانضمام إلى شركة ذات رسالة تهدف إلى تحسين نتائج المرضى.
• تعويضات تنافسية وفرص للتطوير المهني كما تذكر الشركة، دون إعلان رقم الراتب.

إرشادات مهنية للتقديم

تجهيز ملف الترشيح

السيرة الذاتية وملف الإنجاز والاستعداد للمقابلة

الشؤون الطبية في شركات الأدوية مسار مختلف عن الممارسة السريرية، وإن كان كثير من العاملين فيه أطباء أو صيادلة. فإن كانت خبرتك سريرية، فاشرح في سيرتك كيف تنتقل إلى هذا الدور: خبرتك في قراءة الدراسات السريرية وتقييمها، وتقديم العروض العلمية، والتواصل مع الأطباء المتخصصين.

اذكر أي خبرة لك في الأمراض النادرة تحديدًا، مثل أمراض التمثيل الغذائي الوراثية أو أمراض الدم النادرة أو الأمراض العصبية العضلية، والدور الذي أديته: هل عملت في مركز تشخيص أو علاج، أو في برنامج توعية، أو في شركة أدوية؟ فالإعلان يذكر أن الخبرة في الأمراض النادرة مفضلة.

ولأن الإعلان يطلب معرفة بالمتطلبات التنظيمية ومراحل التجارب السريرية واليقظة الدوائية، فاجعل هذه المعرفة ظاهرة بأمثلة: دورة تدريبية في الممارسة السريرية الجيدة، أو مشاركة في دراسة سريرية، أو خبرة في الإبلاغ عن الآثار الجانبية، أو مراجعة مواد علمية للتأكد من مطابقتها للأنظمة.

استعد في المقابلة لعرض علمي قصير عن مرض نادر أو علاج حديث بالإنجليزية، ولشرح كيف تبني علاقة علمية مع طبيب متخصص قائمة على الأدلة لا على الترويج. وتذكّر أن الشركة تقول إنها تبحث عن أشخاص يعملون باستقلالية ويحددون مؤشرات نجاحهم ويضعون خطط التنفيذ بأنفسهم، فجهّز أمثلة على ذلك من خبرتك.

وتذكر الشركة في صفحة التوظيف الرسمية أنها تعرض وظائفها المفتوحة وتستقبل الطلبات عليها، وأن من لا يجد وظيفة مناسبة يمكنه إرسال سيرته للاطلاع العام. أما لهذه الوظيفة تحديدًا، فقدّم من صفحة الوظيفة نفسها عبر الزر أدناه، وأرفق سيرة ذاتية بالإنجليزية تبرز خبرتك الطبية والعلمية.

• أبرز خبرتك في الشؤون الطبية أو الوصول إلى السوق.
• وضّح أي خبرة في الأمراض النادرة تحديدًا.
• أثبت معرفتك بالمتطلبات التنظيمية والتجارب السريرية.
• اذكر خبرتك في التعامل مع قادة الرأي والأطباء المتخصصين.
• استعد لعرض علمي قصير بالإنجليزية.
• اكتب سيرتك بالإنجليزية بلغة علمية دقيقة.

---

كيفية التقديم

خطوات إرسال الطلب

التقديم عبر صفحة الوظيفة الرسمية لـ Er-Kim

يتم التقديم إلكترونيًا من صفحة الوظيفة التي نشرتها الشركة نفسها، والتي تحيل إليها صفحة التوظيف في موقع Er-Kim الرسمي. اضغط زر بدء الانتقال أدناه وانتظر انتهاء العداد، ثم افتح صفحة الوظيفة واضغط زر التقديم، وأكمل بياناتك وأرفق سيرتك الذاتية بالإنجليزية، ثم أرسل الطلب.